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viernes, 16 de enero de 2026

Oferta de empleo público parcial para el año 2025 del Excmo. Ayuntamiento de Murcia


Fuente: BORM número 12 de 16/01/2026


Plazas de acceso libre 

Personal Funcionario de Carrera

1 plaza de TRABAJADOR/A SOCIAL
2 plazas de EDUCADOR/A EE.II.
2 plazas de EDUCADOR/A SOCIAL
3 plazas de PSICÓLOGO/A
2 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Reserva personas con discapacidad general)
1 plaza de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (Reserva personas con discapacidad general)

viernes, 26 de diciembre de 2025

Anuncio de oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 del ayuntamiento de Alhama de Murcia

 


Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025
Por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alhama de Murcia, en sesión de 12 de diciembre de 2025, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2025, que contiene las siguientes plazas:

lunes, 22 de diciembre de 2025

Resolución de 11 de diciembre de 2025, del Ayuntamiento de Cartagena (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas




En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 285, de 11 de diciembre de 2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

  • Una plaza de Técnico/a en Integración Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
  • Seis plazas de Educador/a (Servicios Sociales), pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
  • Una plaza de Técnico/a Asesor de Inmigración, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

viernes, 19 de diciembre de 2025

Decreto n.º 233/2025, de 11 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2025


Fuente: BORM número 292 de 19/12/2025


GRUPO A – Subgrupo A2

OPCIÓN
Turno Libre
Turno Reserva personas con discapacidad general
Total
TRABAJO SOCIAL
11
1
12
EDUCACIÓN INTERVENCIÓN SOCIAL
6

6

Se reservará un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad.

Bases Específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para provisión en propiedad de nueve plazas de Administrativo, dos de ellas reservadas a personas con discapacidad, en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier (Murcia) por el sistema selectivo de oposición, con creación de bolsa de trabajo

 



La convocatoria tiene por objeto la provisión de nueve plazas de Administrativo incluidas en la oferta de empleo Público de personal funcionario del Ayuntamiento de San Javier de 2024 y 2025, por oposición en turno de acceso libre, con reserva de dos plazas para personas con discapacidad, con creación de bolsa de trabajo.

La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

miércoles, 17 de diciembre de 2025

Empleo. Ayuntamiento de Cieza




Proceso de selección convocado para la provisión en propiedad como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Educador/a Social, vacante en la plantilla de personal funcionario, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025, dotada con los emolumentos correspondientes al grupo/subgrupo al que pertenecen, con la clasificación y denominación siguiente:

Educador/a Social 
· Grupo/subgrupo: A/A2.
· Escala: Administración Especial. 
· Subescala: Técnica. 
· Clase: Técnicos Medios. 
· Denominación: Educador/a Social. 
· Código PT: 008-NI-2022

Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 

jueves, 11 de diciembre de 2025

Píldora formativa online: Prevención, detección y protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en entornos laborales

Fecha: 16 de diciembre

Horario: 09:30 – 11:30 h

Lugar: Online-Meet

Inscripciones abiertas hasta el 12 de diciembre

Organiza: CONVIVE Fundación Cepaim

Actividad sin costes, gracias a nuestros financiadores (inscripciones abiertas hasta el 12 de diciembre).

Dirigida: a profesionales de entidades y empresas

Objetivo: Capacitar a las personas participantes para prevenir, detectar y gestionar eficazmente el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, igualitarios y respetuosos. La actividad se enmarca en el programa Operación Adelante +: Abriendo puertas para la igualdad y la inclusión, de Fundación Cepaim, que impulsa la igualdad en el ámbito laboral a través de:

  • Itinerarios de empleo y formación.
  • Sensibilización a organizaciones.
  • Alianzas con agentes clave.

Contenidos principales de la sesión:

  • Marco legal: normas internacionales, europeas y estatales relacionadas con la prevención del acoso.
  • Instrumentos de prevención: Planes de Igualdad, protocolos empresariales, comisiones, sanciones, acciones formativas.
  • Gestión del acoso: canales de denuncia, apoyo a víctimas, medidas preventivas desde la PRL.
  • Buenas prácticas y casos reales: análisis de situaciones, pautas de actuación profesional y empresarial, glosario y actividades aplicadas.

Más información e inscripciones: https://www.cepaim.org/prevencion-deteccion-y-protocolos-de-actuacion-frente-al-acoso-sexual-Online

Será un espacio de encuentro y reflexión para avanzar hacia organizaciones más justas, equitativas y libres de discriminación.

viernes, 5 de diciembre de 2025

Extracto de la Resolución de 3 de diciembre de 2025 de la Directora del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del año 2025 para el desarrollo del programa ALMA de la Región de Murcia (SEF-ALMA), línea 1: Actuación proyecto SEF-ALMA, cofinanciado por el FSE+ Región de Murcia

 Subvenciones. Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social. Servicio Regional de Empleo y Formación. Se aprueba la convocatoria del año 2025 para el desarrollo del programa ALMA de la Región de Murcia (SEF-ALMA), línea 1: Actuación proyecto SEF-ALMA, cofinanciado por el FSE+ Región de Murcia.


El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/872880) - BDNS (Identif.): 872880

Objeto:
Este programa tiene como finalidad mejorar la empleabilidad, las competencias y la autonomía personal de las personas jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de especial vulnerabilidad, que ni estudian ni trabajan (colectivo NEET), a través de un programa intensivo de acompañamiento y una experiencia de movilidad formativa en otro Estado miembro de la Unión Europea.

Entidades beneficiarias:
Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades privadas sin ánimo de lucro constituidas legalmente, domiciliadas en la Región de Murcia o en un territorio miembro de la Unión Europea que desarrollen su actividad en el ámbito de la formación y/o empleo y dispongan de establecimiento operativo en la Región de Murcia.

Bases reguladoras:
Orden de 29 de septiembre de 2025, de la Presidenta del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras para la
concesión de subvenciones cofinanciadas por el Programa FSE+ Región de Murcia 2021-2027, para el desarrollo del programa ALMA de la Región de Murcia (SEF-ALMA). (BORM núm. 234 de 9 de octubre 2025).

Financiación:
Las subvenciones que se convocan serán financiadas con cargo al presupuesto de gastos del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para el
ejercicio 2025 y están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE+) siendo el crédito disponible máximo con que cuenta la convocatoria de 300.000,00 euros.

Solicitudes:
Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos a través del formulario disponible en la Sede Electrónica de la Administración
Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (https://sede.carm.es), utilizando el procedimiento 4723 e irán dirigidas a la Directora General del SEF.

Plazo:
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

lunes, 24 de noviembre de 2025

Decreto de concesión directa de subvenciones a ayuntamientos para la prestación de servicios de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar. Decreto de concesión directa de subvenciones a ayuntamientos y Mancomunidades de Servicios Sociales para mejorar las ratios de profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP)

Decreto número 179/2025, de 20 de noviembre, por el que se establecen las normas especiales reguladoras de la concesión directa de subvenciones a Ayuntamientos de la Región de Murcia para la prestación de servicios de conciliación de la vida laboral con la personal y familiar, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus 2021-2027



Objeto:
Regular la concesión directa de subvenciones, mediante Orden de la Consejera de Política Social, Familias e Igualdad, a Ayuntamientos de la Región de Murcia para la prestación de servicios de conciliación de la vida personal y familiar con la laboral, a familias con personas dependientes a su cargo cuando ambos progenitores trabajen o se encuentren recibiendo formación para el empleo, siempre que la misma sea acreditable. Las personas dependientes pueden ser menores de 0 a 12 años, familiares hasta el 2.º grado con discapacidad o ascendientes a cargo de las familias que necesitan conciliar la vida laboral con la vida familiar y personal.

Financiación:
El importe máximo para las subvenciones que se cofinancian por el Programa FSE+ RM 2021-2027 es de SEISCIENTOS MIL EUROS (600.000,00 €) de los cuales el 60% están cofinanciados por el FSE+ y el 40% por fondos propios afectados.

La cuantía se distribuirá del modo siguiente:






































Servicios susceptibles de subvención:
1. Los servicios deberán estar destinados a familias con personas dependientes a su cargo cuando ambos progenitores estén trabajando o en situación de formación para el empleo acreditable. Las personas dependientes pueden ser:

I.- Menores de 0 años hasta 12 años (ambos inclusive), cuyos progenitores estén trabajando o recibiendo formación para el empleo, con horarios adaptados a las necesidades laborales de la zona.
II.- Familiares de hasta 2.º grado con discapacidad o ascendientes a cargo de las familias que necesitan conciliar vida laboral y vida privada.

2. Se financiarán sólo los servicios complementarios distintos de los propios de las guarderías, centros de conciliación, escuelas infantiles o colegios, centros de día, centros de educación especial, o centros ocupacionales.

3. Podrán ser objeto de subvención los siguientes servicios o actuaciones:

a) Escuelas en períodos vacacionales, dirigidas a menores con matrícula en los Centros de Educación Infantil y Primaria del municipio o que figuren en el padrón municipal de habitantes. Estos servicios deberán estar adaptados a las necesidades laborales de la zona en la que se desarrollen, pudiendo incluir actividades lúdicas educativas, con monitores/as de ocio y tiempo libre.

b) Ampliación de horarios, aula matinal y vespertina, en los centros escolares y otras instalaciones municipales, haciéndose cargo del alumnado que, por necesidades laborales de sus padres y madres, han de dejar o recoger fuera del horario educativo oficialmente establecido.

Cuando se trate de familiares (hasta 2.º grado), con discapacidad, o ascendientes también se podrá ampliar el horario oficial de los establecimientos a los que acuden regularmente.

c) Actividades extraescolares desarrolladas en los propios centros de educación infantil y primaria durante el curso, fuera del horario escolar.

d) Servicio de transporte a comedores, que incluye tanto el traslado a los comedores escolares desde un centro educativo a otro como el traslado de vuelta desde el centro con comedor escolar al centro de partida. Estos servicios deberán realizarse cumpliendo la normativa de seguridad, en vehículos homologados y con acompañamiento (monitor/a).

e) Servicios “canguro”, considerando como tales:
e.1. En el caso de menores, los servicios de cuidado puntual prestados en una instalación adecuada al objeto del servicio, para cubrir necesidades de madres y padres con empleos de carácter temporal o que están recibiendo formación para el empleo, circunstancia que deberá quedar debidamente acreditada en el momento de la justificación de las subvenciones concedidas para esta finalidad.

e.2. Cuando se trate de personas dependientes que presenten discapacidad o que por edad no puedan valerse por sí solas, el servicio “canguro” se prestará, con carácter puntual, cualquier día de la semana (incluyendo sábados, domingos y festivos). Se acreditará que el servicio coincide con la jornada de trabajo del familiar hasta 2.º grado que cuida a la persona dependiente, o con actividades de búsqueda de empleo. En estos casos, el servicio puede ser prestado tanto en instalaciones municipales como en el domicilio donde se encuentren las personas atendidas.

Decreto número 180/2025, de 20 de noviembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a Ayuntamientos y Mancomunidades de Servicios Sociales de la Región de Murcia para mejorar las ratios de profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP) en aplicación de la Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia


Objeto de la subvención y finalidad:
Regular la concesión directa de subvenciones, mediante Orden de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, a los Ayuntamientos y Mancomunidades de Servicios Socialesde la Región de Murcia para mejorar las ratios profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP), en aplicación de la Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia.

La finalidad de las subvenciones es la cofinanciación del coste salarial de los/as profesionales y jornadas laborales que se relacionan en este Decreto,
con el objeto dar continuidad a la mejora de las ratios de profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria (SSAP), en aplicación de la Disposición Transitoria Tercera de la Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia

Financiación:
El importe total máximo de las subvenciones a conceder por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia asciende a 1.973.296,99 euros, que se abonarán con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Distribución del presupuesto:
El importe máximo a conceder será distribuido conforme al siguiente desglose, con indicación de las jornadas y perfiles de profesionales, así como de la aportación mínima que debe realizar la Entidad Local:

miércoles, 19 de noviembre de 2025

Extracto de la Resolución 10 de noviembre de 2025 de declaración de disponibilidad de crédito adicional y su afectación a la convocatoria del año 2025 para la concesión de subvenciones del Programa Inserción Laboral a través de obras o servicios de interés general y social, Subprograma Empleo Público Local

 


Con fecha 30 de abril de 2025 se publicó en el Boletín Oficial de la Región de Murcia el extracto de la Resolución de 24 de abril de 2025 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del año 2025 para la concesión de subvenciones del Programa Inserción Laboral a través de obras o servicios de interés general y social, subprograma Empleo Público Local.

Se acuerda declarar disponible un crédito adicional de 391.516,05 euros que, una vez afectado a la citada convocatoria, supone un crédito total para la ejecución de esta de 1.969.113,05 euros. 

La presente resolución no implica la apertura de nuevo plazo de presentación de solicitudes.

Extracto de la Resolución 10 de noviembre de 2025 de declaración de disponibilidad de crédito adicional y su afectación a la convocatoria del año 2025 para la concesión de subvenciones para cofinanciar proyectos desarrollados por entidades sin ánimo de lucro que cuenten con financiación procedente de fondos estructurales de la Unión Europea y que contribuyan a mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral en la Región de Murcia


Fuente: BORM número 268 de 19/11/2025


Con fecha 8 de mayo de 2025 se publicó en el Boletín Oficial de la Región de Murcia el extracto de la Resolución de 2 de mayo de 2025 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del año 2025 para la concesión de subvenciones para cofinanciar proyectos desarrollados por entidades sin ánimo de lucro que cuenten con financiación procedente de fondos estructurales de La Unión Europea y que contribuyan a mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral en la Región de Murcia.

Se acuerda declarar disponible un crédito adicional de 76.019,95 euros que, una vez afectado a la citada convocatoria, supone un crédito total para la ejecución de esta de 376.019,95 euros.

La presente resolución no implica la apertura de nuevo plazo de presentación de solicitudes.

lunes, 17 de noviembre de 2025

Programa Formativo Cualifica-T/Cualifica-II 2026


Destinatarios:
 personas desempleadas y en riesgo de exclusión social.


Formaciones con posibilidad de Beca en diversos sectores:

  • Atención Sociosanitaria: Incluye el Certificado de Profesionalidad (requiere ESO o equivalente).
        Consultar el Programa Formativo 2026. Acciones formativas: atención sociosanitaria (Adobe Acrobat [.pdf] 3.22 MB)
  • Fecha: enero-septiembre

         (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 2.35 MB)
        Fecha: enero-febrero
        Hora: de 09:00 a 14:00 horas

Más información en https://www.fsyc.org/
    Email: formacion.murciaefsyc.org
    Teléfono: 968 71 51 21

viernes, 14 de noviembre de 2025

Convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad

Convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad

 Fuente: BORM número 264 de 14/11/2025


El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/867563) BDNS (Identif.): 867563

Objeto y finalidad:
Esta Orden tiene por objeto la convocatoria de subvenciones, para la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Región de Murcia, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

La finalidad de estas subvenciones es promover la implantación de planes de igualdad en empresas que no están obligadas a tenerlos, como medida dirigida a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrar procedimientos específicos para su prevención y dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular.


Cuantía:
Cuantía total de 60.000 euros. 

La cuantía de la subvención por cada empresa beneficiaria será de 3.000 euros y sólo se otorgará una única subvención para cada empresa, cuyo importe cubrirá el total de los gastos subvencionables, sin incluir el IVA.

Plazo y forma de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

La presentación de la solicitud se realizará mediante formulario específico, según Anexo I dentro del procedimiento 2500 “Subvenciones Planes Igualdad Empresas”, disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, al que se puede acceder a través de la Guía de Procedimientos y Servicios.

La solicitud y el resto de la documentación que lo requiera, deberá ser firmada y presentada electrónicamente por la persona representante de la empresa.

Todos los actos administrativos integrantes del presente procedimiento se notificarán mediante publicación en la página web de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, en el apartado “Ayudas y subvenciones” dentro de “Áreas temáticas”.

Plazos de ejecución y justificación:
El plazo de ejecución para la elaboración de los planes de igualdad y la realización completa de tres de las medidas previstas en el mismo será desde el 1 de enero de 2026 hasta 31 de diciembre de 2026.

El plazo de justificación de la subvención concedida será de 3 meses contados a partir de la finalización del plazo de ejecución. 

jueves, 13 de noviembre de 2025

Talento juvenil a la vista: networking empresarial

 

Organiza: YMCA Murcia
Fecha: jueves 20 de noviembre de 2025
Hora: de 09:30 a 12:30 h
Lugar: Centro Cultural Las Claras Fundación Cajamurcia (C/ Santa Clara, 1) 30008 Murcia

Destinatarios: profesionales del sector social y privado, con el objetivo de generar espacios de encuentro y colaboración en torno al empleo juvenil. 
Contaremos con ponencias, paneles, testimonios y una dinámica grupal interactiva, además de un café networking para facilitar el contacto entre entidades, empresas y participantes.


Programa:
9:30 a.m. Registro y bienvenida informal.

10:00 a.m. Bienvenida
10:20 a.m. Ponencia
    Juventud y empleo en transformación: retos, tendencias y futuro del mercado laboral. César García y Chencho Riquelme. Observatorio de         desarrollo Rural, Local y Empleo.

10:45 a.m. Panel
Abordando el talento juvenil desde diferentes visiones. Valentín Carozo – FLC, Irene Martínez - ACCEM, Pilar Sánchez - COE y Agustín Cayuela - Ayto Murcia.

11.15.a.m. Dinámica grupal
Actividad interactiva. Conectar perspectivas de empresas y jóvenes sobre lo que pueden ofrecer y lo que buscan en el ámbito laboral.

11:25 a.m. Testimonios
    Participantes: Alba Carrasco y Jonathan Santiago.
    Empresas colaboradoras: FITOSOIL LABORATORIOS SL Maribel Méndez. Responsable de RRHH y CLECE SA. Lorena Giner. Técnica de selección.

11:55 a.m. Clausura
Impulsando el cambio desde el compromiso social. Cristina Abellán. Fundación Cajamurcia.

12:00 a.m. Café networking
Espacio para el encuentro entre empresas, entidades y participantes.

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