Resolución de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la contratación indefinida de mujeres con hijos menores de 3 años en la Región de Murcia

Fuente: Extracto de la Resolución en el BORM nº 215 de 17/09/2018

Objeto:

• Serán subvencionables las contrataciones indefinidas de mujeres con hijos menores de 3 años, realizadas a tiempo completo, o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50 por ciento de la jornada laboral a tiempo completo, que con anterioridad al inicio de la relación laboral se encuentren desempleadas e inscritas en la Oficina de Empleo de la Región de Murcia.

Beneficiarios:

• Pequeñas y medianas empresas (incluidos autónomos) cuyo centro de trabajo para el que se realice la actividad objeto de subvención se encuentre en la Región de Murcia.

Cuantía:

• El crédito máximo disponible con que cuenta la convocatoria para la participación en esta actuación es de 300.000,00 €.
• Las cuantías de las subvenciones a conceder por contrato indefinido, en función de la duración de la jornada, serán las siguientes:
• A tiempo Completo: 8.500 euros.
• A tiempo parcial: 4.250 euros .
• Una misma empresa no podrá obtener por ejercicio presupuestario más de 5 subvenciones por subprograma ni más de 10 subvenciones con cargo al conjunto de los subprogramas.

Solicitudes:

• Tanto si es persona jurídica como persona física, la presentación deberá realizarse a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que será accesible a través de la página https://sede.carm.es.
• Código de procedimiento: 2697.

Bases reguladoras:

• Orden de 31 de julio de 2018, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, se aprobaron las bases reguladoras de los programas de subvenciones para fomentar la contratación y las prácticas no laborales en la Región de Murcia. (BORM nº 184 de 10/08/2018)

Plazo de presentación de solicitudes:

• 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador contratado (fecha de inicio de la relación laboral) y dentro del periodo comprendido entre el día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria y el 15 de octubre de 2018.

Más información:
Descargar Resolución completa de la convocatoria (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 2 MB)