Curso "Planes de igualdad con perspectiva interseccional"

Organiza: Fundación Cepaim

Fecha: del 28 de septiembre al 31 de octubre de 2021

Actividad online

Objetivos:

• Introducir los Planes de Igualdad con perspectiva interseccional como herramienta clave para realizar una gestión eficaz, ética y rentable en las organizaciones.
• Conocer las herramientas necesarias para realizar un diagnóstico, elaborar el diseño del PI y hacer un adecuado seguimiento y evaluación del PI.
• Proporcionar buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad y prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo en las organizaciones.
  

Contenidos:

Unidad 1. PLANES DE IGUALDAD CON PERSPECTIVA INTERSECCIONAL. ¿QUÉ SON Y PARA QUÉ SIRVEN?

Unidad 2. ¿CÓMO REALIZAR UN PLAN DE IGUALDA? FASES Y METODOLOGÍA.

Unidad 3. EL DIAGNÓSTICO Y DISEÑO DE MEDIDAS. ¿CÓMO INNOVAR EN UN PLAN DE IGUALDAD?

Unidad 4. IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS. ¿CÓMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD?

Unidad 5. DISEÑO DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD. NUEVOS ENFOQUES PARA LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES.

Unidad 6. DESCRIPCIONES Y VALORACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

Destinatarios:

Personal de Recursos humanos y gestión del talento con vinculación a Responsabilidad Social Corporativa, Gestión de la Diversidad, comisiones de Igualdad…, personas autónomas con interés en promocionar la Igualdad en su empresa, negocio u organización, personal técnico y/o directivo del Tercer Sector con interés en desarrollar habilidades y capacidades para gestionar la diversidad en sus entornos profesionales y agentes sociales.

Más información e inscripciones:

Fundación Cepaim en Murcia

Correo electrónico masadelantemurcia@cepaim.org

Teléfono 968 875 312

Formulario de inscripción

Página web https://cepaim.org/murcia-planes-de-igualdad-con-perspectiva-interseccional-formato-online/

Descargar cartel anunciador (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 1.6 MB)