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miércoles, 25 de febrero de 2026

Número 87 de la Revista Zerbitzuan

 Zerbitzuan. Revista de Servicios Sociales. Número 87 (2026). San Sebastián: Servicio Central de Publicaciones del Gobierno Vasco. Cuatrimestral. ISSN 1134-7147

Artículos

Experiencias

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Vol. 39, número 1 (2026). Sumario de la revista Cuadernos de Trabajo Social

 

Cuadernos de Trabajo Social.  Vol.  39, número 1 (2026)

Cuando hay cuerpos que se enferman. El trabajo social, una profesión no queridaLuis Nogués Sáez, Teresa García Giráldez. p. 1-7

Artículos
100 años de trabajo social en habla hispana: aproximación a los debates disciplinares en la literatura científica de Web of Science. Ronald Zurita-Castillo, Victor Yañez-Pereira, Valentina Contreras-Vera, Nataly Muñoz-Salinas. p. 9-32
  
Sergio Capella Castillo, Manuel Francisco Salinas Tomás. p. 33-52A


La visita a domicilio: un estudio cualitativo multidimensional. José Emiliano Ramírez-García, Yolanda Domenech-López. p. 67-78

Trabajo social e Interrupción Voluntaria del Embarazo: una revisión sistemática de la literatura. Nazareth Gallego-Morón, Francisco Manuel Carballo Rodríguez. p. 79-101




Arte y cambio social: Una propuesta metodológica para el Trabajo Social Comunitario. Gabriela Silva, Pablo Álvarez-Pérez, Maria João Barroso Pena. p. 159-182

Reseñas
Contreras, M. y González, K., editores. (2023). Experiencias de Trabajo Social Clínico en Chile Santiago (Chile): Ediciones Universidad Católica de Chile. Textos Universitarios. Págs: 276 ISBN Nº: 978-956-14-3218-5 ISBN DIGITAL Nº : 978-956-14-3219-2
Amaya Ituarte Tellaeche. p. 183-184

Hermida, M. E. & Campana, M. (eds.) (2025). Feminismos, giro afectivo y pensar situado. Aproximaciones desde la formación, la investigación y la intervención en Trabajo Social. Paraná: La Hendija Ediciones. Mercedes Serrano Miguel. p. 185-186

Boletín de Igualdad en el Empleo. La brecha retributiva entre mujeres y hombres. Número 9


Boletín de Igualdad en el Empleo. La brecha retributiva entre mujeres y hombres. Madrid: Instituto de la Mujer, 2026. Número 9

En este boletín se presentan los datos del estudio «La brecha retributiva entre mujeres y hombres: causas, evolución y consecuencias». El Estudio ofrece un análisis sistemático de la evolución de la brecha retributiva en España y de los factores que inciden en su configuración desde una perspectiva de género, permitiendo identificar las variables asociadas a los valores más elevados de la brecha, profundizar en sus causas estructurales —con especial atención al impacto de la maternidad— y visibilizar sus consecuencias sobre la calidad de vida y las pensiones futuras, a partir de un marco analítico riguroso que atiende a variables sociodemográficas, del mercado laboral, de la composición salarial, de las características empresariales y del ámbito territorial. 

El Boletín incorpora asimismo un apartado dedicado a las herramientas para la igualdad retributiva, que recoge los principales instrumentos disponibles para las empresas en materia de transparencia y diagnóstico salarial.

Por último, se incluye un documento práctico sobre los requisitos del registro retributivo, concebido como una hoja de ruta que facilita la identificación de las obligaciones asociadas a su elaboración y aplicación. 

SUMARIO

  • Introducción. p. 2
  • Evolución de la brecha retributiva. p. 4
  • Consecuencias de la brecha. p. 26
  • Herramientas para la igualdad. p. 29
  • Requisitos del registro retributivo. p. 31

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Presentación del Informe de Evaluación Intermedia de la Estrategia de Juventud 2030


Informe de Evaluación Intermedia de la Estrategia de Juventud 2030 (EJ2030). Madrid: Ministerio de Juventud e Infancia, 2025. 170 p.

Informe de evaluación del primer periodo intermedio de la Estrategia de Juventud 2022—2030 (en adelante EJ2030), correspondiente a las actuaciones recogidas en el Primer Plan de Acción de Juventud 2022—2024  de toda la Administración General del Estado en materia de juventud. 

La Estrategia de Juventud 2030, “Bases para un nuevo contrato social con la juventud” constataba, en 2022, un proceso acelerado de transformación de la sociedad española, caracterizado por un incremento sostenido de la esperanza de vida unido al aumento de la precariedad y las dificultades de emancipación de gran parte de la juventud. 

La presente Evaluación intermedia, correspondiente al primer trienio de vigencia de la EJ2030 (2022—2024), analiza el grado de ejecución de las inversiones previstas en cada uno de sus Ejes  por las distintas unidades ministeriales, así como el resultado de las mismas en relación con los objetivos planteados, a partir de la evolución de los más de cien indicadores sociodemográficos de juventud del Panel de indicadores de la Estrategia. (Texto extraído del documento)

Acuerdos del Consejo de Ministros de 24 de febrero de 2026



Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

CREACIÓN DE LA UNIDAD TÉCNICA DE APOYO Y COORDINACIÓN EN MATERIA DE REQUISITOS DE ACCESIBIIDAD

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se crea y regula la Unidad técnica de apoyo y coordinación de las autoridades de vigilancia en materia de requisitos de accesibilidad.

El real decreto crea la UTAC, una unidad de apoyo y de coordinación que actuará como un órgano especializado para asesorar y controlar a los gobiernos autonómicos en materia de accesibilidad, ya que las administraciones regionales son las competentes de asegurar un correcto cumplimiento de la Directiva Europea de Accesibilidad. Con este objetivo, la UTAC prestará apoyo técnico y coordinará las comunicaciones entre los gobiernos autonómicos y las instituciones europeas, al tiempo que será un órgano de referencia en este ámbito tanto para la ciudadanía como para los operadores económicos. De esta manera, se culmina el proceso de transposición de la Directiva (UE) 2019/882 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 2019, sobre los requisitos de accesibilidad de los productos y servicios, una norma que genera obligaciones para que las personas con discapacidad puedan acceder y utilizar determinados productos y servicios en condiciones de igualdad.

La disposición final primera del real decreto modifica el Real Decreto 145/1996, de 2 de febrero, por el que se modifica y da nueva redacción al Reglamento de Espectáculos Taurinos. La modificación añade la obligación de no autorizar espectáculos cómico-taurinos que no respeten la dignidad humana y denigren públicamente a personas con discapacidad, y más concretamente a personas con enanismo. El real decreto añade un apartado 4 al artículo 90 del Reglamento de Espectáculos Taurinos con la siguiente redacción: «En todo caso, los espectáculos cómico-taurinos respetarán la dignidad humana, sin que puedan lesionar los derechos de las personas ni someterlas a mofa o denigración pública, en particular, de las minorías sociales, como la de las personas con discapacidad. La Autoridad gubernativa competente no podrá autorizar espectáculos cómico-taurinos que infrinjan este mandato».

Esta modificación normativa refuerza las restricciones a estos espectáculos, que fueron prohibidos por la Ley General de la Discapacidad. Con la reforma de esta ley se va a tipificar estas prácticas como infracciones muy graves con sanciones de entre 600.000 euros y 1 millón de euros.

Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030

MARCO ESTRATÉGICO ESTATAL DE SOLEDADES (2026-2030)

El Consejo de Ministros ha aprobado el primer Marco Estratégico Estatal de Soledades (2026-2030). Se trata de una estrategia que permite establecer un marco común para abordar la prevención de la soledad de manera transversal en todas las etapas de la vida, situando la pertenencia y la cohesión social como pilares del estado del bienestar.

Para que este Marco Estratégico pueda ejecutarse, el Consejo de Ministros ha aprobado la creación de una Mesa Interinstitucional para reforzar la coordinación y la participación en el seno de la Administración General del Estado y con el Tercer Sector, institucionalizar la colaboración interministerial y fortalecer un diálogo permanente entre el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y otros representantes de la Administración General del Estado, así como facilitar la articulación con el Tercer Sector y otros actores relevantes en el marco del Marco Estatal de las Soledades.

La Estrategia parte de la idea de que la soledad no es un problema individual, sino una realidad atravesada por condiciones sociales, territoriales y relacionales que requieren respuestas públicas ambiciosas y sostenidas en el tiempo.

La Estrategia tiene como objetivo impulsar que se construya un tejido comunitario que sirva de red a quienes viven una situación de soledad no deseada, creando entornos de proximidad en los que participar, desde una perspectiva inclusiva, y luchar contra la discriminación teniendo en cuenta factores como la edad, el género o la discapacidad.

El documento establece objetivos concretos y líneas de actuación para integrar de forma transversal la perspectiva de la soledad en el conjunto de las políticas públicas a nivel nacional, autonómico y local. Entre ellas se incluye el desarrollo de estructuras estables de participación ciudadana o la puesta en marcha de un sistema estatal de indicadores y seguimiento de las soledades. Se impulsarán también criterios comunes para la detección temprana de situaciones de soledad desde los sistemas sanitario, educativo y de servicios sociales y se reforzarán los servicios y apoyos de proximidad.

Además, las administraciones desarrollarán políticas de urbanismo social y accesibilidad universal, fomentarán iniciativas comunitarias estables, intergeneracionales y de apoyo mutuo, impulsarán modelos de convivencia y vivienda colaborativa, y orientarán programas y campañas dirigidos a desestigmatizar la soledad y mejorar el conocimiento y la sensibilización social. Todo ello, apoyado en principios como la interseccionalidad, el enfoque de género, la inclusión o la adaptación a las realidades territoriales, reconociendo la diversidad de las soledades y la necesidad de respuestas públicas integrales y sostenidas en el tiempo.

Según el Barómetro del Observatorio estatal de la Soledad no deseada realizado por Fundación ONCE y Fundación AXA en 2024, uno de cada cinco personas en España experimenta soledad no deseada. Este dato supone que el 20 % de la población española se siente sola sin quererlo, y en muchos casos esa soledad no es puntual, sino persistente, ya que dos tercios de ese porcentaje siente soledad desde hace más de dos años.

El mismo estudio muestra que la vulnerabilidad económica es uno de los factores más determinantes en la producción de soledades. Casi la mitad de las personas que llegan a fin de mes con mucha dificultad, el 47,4 %, experimentan soledad no deseada, frente a sólo un 10,9 % entre quienes lo hacen con mucha facilidad. La cifra evidencia que la falta de recursos limita la participación en actividades sociales, reduce la movilidad y aumenta las dificultades para sostener vínculos.

En la elaboración de la Estrategia han participado once ministerios, comunidades autónomas, entidades locales, organizaciones del Tercer Sector, entidades del ámbito académico, sociedad civil y personas con experiencia en el ámbito de la soledad. El Marco incorpora un sistema de seguimiento y evaluación que permitirá medir su desarrollo y resultados a lo largo del periodo 2026-2030.

INFORME SOBRE LAS ACTUACIONES PARA EL DESPLIEGUE DEL ARTÍCULO 49 DE LA CONSTITUCIÓN

El Consejo de Ministros ha tomado razón del informe sobre las actuaciones emprendidas para dar respuesta a la modificación del artículo 49 de la Constitución Española. El 15 de febrero de 2024, se produjo la modificación del artículo 49 de la Constitución Española gracias a un amplio consenso en el Congreso de los Diputados.

En cuanto a la inversión realizada, el informe señala que, en estos dos años, el Congreso de los Diputados ha aprobado un real decreto de ELA dotado con 500 millones de euros; las becas Reina Letizia han destinado 5,1 millones de euros a la formación las personas con discapacidad; se han aprobado 20 millones de euros para la educación inclusiva y atención temprana del alumnado autista y se ha aprobado el primer plan para proteger los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad, dotado con 65 millones de euros.

El informe señala a la reforma de las leyes de discapacidad y dependencia como clave para consolidar los cuatro pilares sobre los que se sustenta la reforma constitucional: inclusión, autonomía, accesibilidad universal y atención reforzada a las mujeres y a la infancia con discapacidad, por estar más expuesta a vulnerabilidad. Entre otras medidas, la reforma de las leyes de dependencia y discapacidad va a crear un fondo para sufragar las obras de accesibilidad a los servicios públicos, incorporando obligaciones de accesibilidad en la vivienda, en la sanidad y el patrimonio histórico. En materia de dependencia, la reforma va a eliminar incompatibilidades entre prestaciones, actualizar la cartera de servicios y reforzar recursos esenciales para la autonomía como la asistencia personal y los servicios de proximidad y comunitarios. Además, el documento recoge todos los avances normativos que ya han sido aprobados y puestos en marcha en cumplimiento del nuevo artículo 49, detallando los avances normativos e inversiones que han acompañado a la reforma y han ido consolidando un nuevo marco de garantías efectivas para la igualdad real de las personas con discapacidad.

Entre los avances normativos, el informe recoge:

  • Desarrollo integral de la Ley ELA y el incremento de la inversión del Estado en el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). A través de esta norma se ha creado el Grado III+, un nuevo grado de dependencia extrema que otorga protección específica y atención 24h a personas con enfermedades neurológicas que necesitan cuidados de alta complejidad. Para ello se han movilizado 500 millones de euros y se ha creado el derecho a una prestación de hasta 10.000 euros por paciente que es financiada en un 50% por el Estado.
  • La aprobación de la primera Estrategia Estatal para un nuevo modelo de cuidados, que busca una transformación de los cuidados que reciben las personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo, adaptándose a sus necesidades y garantizando las condiciones que permitan a las personas con discapacidad permanecer en su hogar tanto como deseen. En su primer Plan Operativo, ha movilizado 2.000 millones de euros, en un esfuerzo conjunto de 13 comunidades autónomas y de la administración estatal para financiar un total de 695 actuaciones.
  • La prohibición del despido automático por incapacidad laboral permanente.
  • La movilización de 20 millones de euros para reforzar la educación inclusiva y la atención temprana del alumnado con autismo, con carácter adicional a la inversión que realizan las administraciones educativas en esta materia. Esta inversión ha permitido a los gobiernos autonómicos aumentar la inversión en apoyos, tecnología y adaptaciones curriculares, así como a los centros educativos dotarse de los recursos necesarios para que el alumnado con autismo pueda ocupar espacios en condiciones de igualdad y no discriminación. Se ha fortalecido el Programa Reina Letizia para la inclusión, que ha contado con una inversión de 5 millones de euros en cada convocatoria.
  • La aprobación del primer protocolo estatal para la comunicación y atención a las personas con discapacidad en situaciones de emergencia, orientado a reducir las vulnerabilidades particulares que experimentan las personas con discapacidad en situaciones de emergencias de protección civil y ofrecer plenas garantías de seguridad y protección.
  • La aprobación del primer Plan de acción para la promoción y protección de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad (2025-2035), con una dotación presupuestaria que asciende a 65.156.207€. Este plan aborda las necesidades específicas y la discriminación múltiple que sufren las mujeres y niñas con discapacidad en los diferentes ámbitos de la sociedad con el objetivo de promover la igualdad de trato y no discriminación.

El informe destaca la aportación presupuestaria al SAAD. En 2025, la aportación de la Administración General del Estado alcanzó los 3.691 millones de euros. Este dato refleja que, desde la aprobación de nueva redacción del artículo 49 de la Constitución, la inversión del Estado en el SAAD se ha incrementado un 12%, lo que supone casi 400 millones de euros más invertidos.

A ello se suman 1.100 millones de euros transferidos en 2024 a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para consolidar un modelo de cuidados centrado en la comunidad y en la vida independiente, una inversión que busca garantizar la igualdad de oportunidades para que las personas necesitadas de cuidados y apoyos no se vean obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico.

martes, 24 de febrero de 2026

Convocatoria de subvenciones del programa “Cuota Cero Ampliada”

En el Boletín Oficial de la Región de Murcia se publica convocatoria de subvenciones del SEF cuyo objeto es la realización de una actividad económica en la Región de Murcia por cuenta propia desarrollada a tiempo completo, que conlleve la obligación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).


Podrán ser beneficiarias las personas que causen alta inicial, o que no hubieran estado en situación de alta en los dos años inmediatamente anteriores, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

También podrán ser beneficiarias las trabajadoras por cuenta propia o autónomas que, habiendo cesado su actividad por nacimiento de hijo/a, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela, vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia, dándose de alta en RETA, dentro de los dos años inmediatamente siguientes a la fecha efectiva del cese.

Se considerará que el cese de actividad se ha producido por nacimiento de hijo/a, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela cuando: 
  • No hayan transcurrido más de 12 meses del nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento o tutela, y
  • haya transcurrido un mínimo de 3 meses desde el cese de actividad y el alta en RETA por el que se solicita la subvención.

El plazo de presentación de solicitudes de subvención será: 

a) Plazo general de la convocatoria: Desde el día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el BORM hasta el 15 de octubre de 2026, sin perjuicio del plazo individualizado al que se encuentra sujeta cada concreta solicitud. Las solicitudes de subvención presentadas fuera de este plazo se inadmitirán a trámite. 
b) Plazo individualizado de las solicitudes: Será de 1 mes, contado a partir de la fecha de alta en RETA.


El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/ convocatoria/888672

El sexilio en España


El sexilio en España. Madrid: Ministerio de Igualdad, 2025. 178 p.

El sexilio se ha entendido en la literatura como un subconjunto específico de las movilidades LGTBI+, como cambio de residencia fuera del municipio de crianza motivado, al menos en parte, por la huida del rechazo/discriminación/violencia o por la búsqueda de una “vida vivible” como persona LGTBI+.

El presente informe sobre el fenómeno del sexilio en España distingue entre sexilio autodeclarado y sexilio identificado por motivaciones, y propone una horquilla de prevalencia poblacional entre el 13% y el 37,1% de la población LGTBI+, en función del criterio aplicado y del tipo de muestreo. (Texto extraído del documento)

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