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jueves, 20 de agosto de 2026

Vol. 21, número 2. OBETS. Revista de Ciencias Sociales

 

OBETS. Revista de Ciencias Sociales. Alicante: Universidad. 2026. Vol. 21, número 2

OBETS, Revista de Ciencias Sociales es una revista de investigación de periodicidad semestral editada por el Observatorio Europeo de Tendencias Sociales (OBETS), grupo de investigación integrado en la sede de la Universidad de Alicante (España) del Instituto Interuniversitario de Desarrollo Social y Paz (IUDESP). Dirigida a profesionales, investigadores/as, estudiantes, profesorado y público general interesado en la investigación académica en el campo de las Ciencias Sociales, comenzó a editarse en 2008.

La revista abarca un amplio abanico de temas inscritos en el ámbito de la Sociología y Ciencias Sociales, como estudios de opinión pública, metodología, demografía, estructura y cambio social, ciencia política, teoría sociológica, antropología o psicología social. Los trabajos se publican en español, inglés, italiano, portugués o valenciano/catalán.

ARTÍCULOS


miércoles, 19 de agosto de 2026

Número 230. RTS Revista de Treball Social


RTS Revista de Treball Social. Barcelona: Collegi Oficial de Treball Social. 2026. Número 230

A partir del número 215, La Revista de Treball Social inicia una nueva etapa con un nuevo equipo de redacción, nuevo diseño y cambios en el proceso de selección de artículos y estructura de contenidos, quedando las siguientes secciones: A fondo, Compartiendo la práctica profesional y Reseñas.

Sitio web: Revista de Treball Social


SUMARIO 

  • Editorial. Consejo de Redacció. Páginas. 5-6.

Estudios. A fondo

Praxis

Reseña

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martes, 18 de agosto de 2026

Número 7 de In_mujeres: Espacio digital

 

In_mujeres: Espacio digital. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2026. Número 7

SUMARIO

  • Palabras de la directora. Cristina Hernández Martín. Páginas 7-9
  • Igualdad real. Igualdad digital. María González Veracruz. Páginas 11-14
  • La amenaza de los derechos de las mujeres en el espacio digital ayer y hoy. Proyecto UNA. Páginas 15-20
  • ¿Qué es el Observatorio de la Imagen de las Mujeres (OIM)?. Observatorio de la Imagen de las Mujeres (OIM). Páginas 21-23
  • Sobre el machismo y la misoginia en la era digital. Carla Vall i Duran. Páginas 24-30
  • El peaje invisible: quién puede hablar en el espacio público digital. Nuria Alabao. Páginas 31-35
  • La batalla invisible: mujeres y conocimiento en Wikipedia. María Sefidari Huici y Patricia Horrillo Guerra. Páginas 36-40
  • Retos y desafíos que encuentran las mujeres en el espacio digital. Berta Gómez Santo Tomás. Páginas 42-47
  • Alianzas frente a las violencias digitales. Laia Serra Perelló. Páginas 48-51
  • Cómo conseguir que todas encontremos nuestra fiesta en Internet. Marta G. Franco. Páginas 52-57
  • La pornografía digital en el capitalismo de plataforma. Lydia Delicado-Moratalla. Páginas 62-66
  • Influencers y feminismo: cómo se construye la opinión pública en la era digital. Alejandro Tirado, Marta Fraile y Paula Zuluaga. Páginas 67-71
  • La tecnología en disputa: ¿la inteligencia artificial como nuevo espacio de desigualdad?. Irene Adán Sánchez-Infantes. Páginas 72-77
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lunes, 17 de agosto de 2026

Corrección de errores en bases reguladoras de la convocatoria del proceso de selección para la provisión una plaza de Educador/a Social, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición, turno libre

Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 188 de 17 de agosto de 2026


En el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 290 de 17 de diciembre de 2025 se publicó la convocatoria y Bases del proceso de selección para la provisión de una plaza de Educador/a Social, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Observado error en las Bases Cuarta y Séptima de las bases reguladoras que rigen el proceso selectivo, se modifica:

  • Base Cuarta, apartado 4.2:

    Debe decir: “b) Resguardo acreditativo del pago de la cantidad de 35,50 € (para el proceso selectivo de Educador Social) o de 17,75 € (para el proceso de Conserjes) en concepto de Tasa por presentación de solicitud para participar en pruebas selectivas de personal, de conformidad con lo establecido en la Ordenanza municipal que regula las Tasas por prestación de servicios administrativos de carácter general. La falta de pago en plazo de la tasa correspondiente no será subsanable y determinará la exclusión del aspirante.”

  • Base Séptima, apartado EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Debe decir: “Se valorará la experiencia profesional en puestos de trabajo o plazas idénticas o de cometidos similares a aquellas a las que se concurre, de acuerdo con los siguientes criterios: - Servicios prestados en Administraciones Públicas, a razón de 0,50 puntos por mes. - Servicios prestados en otras Entidades, a razón de 0,30 puntos por mes.”

Boletín de Igualdad en el Empleo. Impacto de la IA en las brechas de género en el empleo. Número 10

Boletín de Igualdad en el Empleo. Impacto de la IA en las brechas de género en el empleo. Madrid: Instituto de la Mujer, 2026. Número 10

Este número del Boletín de Igualdad en el Empleo tiene como objetivo analizar el impacto de la inteligencia artificial en las brechas de género en el ámbito laboral. En primer lugar, se han examinado los principales efectos de estas tecnologías sobre el empleo, prestando especial atención a los riesgos de automatización, los sesgos algorítmicos y las desigualdades en el acceso y desarrollo profesional.

Seguido de ello, se presentan algunas medidas y recomendaciones orientadas a mitigar estos riesgos y promover una IA más inclusiva y, por último, una síntesis del marco normativo y de las principales políticas públicas en materia de inteligencia artificial, tanto a nivel europeo como nacional.

SUMARIO

  • Introducción. p. 2
  • ¿Cómo impacta la IA en las desigualdades de género en el empleo?.  p. 5
  • Normativa y políticas públicas. p. 15
  • Medidas y recomendaciones. p. 20
  • Conclusiones. p. 24
  • Bibliografía. p. 26

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viernes, 14 de agosto de 2026

Corrección anuncio publicado en el BORM 171, de 27 de julio de 2026 (convocatoria del proceso de elección del Defensor/a de las Personas con Discapacidad)

 Fuente: BORM número 187 de 14 de agosto de 2026


Advertido error en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 171 de 27 de julio de 2026, con número de Publicación 3731, relativo a la incoación del procedimiento de elección del Defensor/a de las personas con discapacidad y aprobación de las bases y convocatoria que regirá el proceso, se han realizado correcciones.

Principales modificaciones realizadas: 
  • Bases de la convocatoria disponibles en el Tablón de Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Los Alcázares y en la web municipal: https://sede.losalcazares.regiondemurcia.es / www.losalcazares.es 
  • Plazo de presentación de solicitudes: 1 mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BORM.
  • Presentación de solicitudes: Mediante el modelo oficial recogido en el Anexo I de las bases.
  • Documentación que debe acompañar a la solicitud:
    • Copia del documento acreditativo de nacionalidad española y mayoría de edad.
    • Copia de la documentación que justifique los méritos alegados.
    • Declaración responsable de estar en posesión de los derechos civiles y políticos.
    • Declaración responsable de no encontrarse en ninguna causa de incompatibilidad establecida en las bases.
  • Declaración de requisitos: Las personas aspirantes deben manifestar que cumplen todos los requisitos de admisión exigidos y que disponen de la documentación original acreditativa.
  • Valoración de méritos: Solo se tendrán en cuenta los méritos y circunstancias acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Especial VIII Premio TFG. Año 2025. Documentos de Trabajo Social DTS. Revista de Trabajo Social y Acción Social

 

Especial VIII Premio TFG. Documentos de Trabajo Social DTS. Revista de Trabajo Social y Acción Social. Málaga: Colegio Profesional de Trabajo Social, 2025. Curso académico 2024/2025. 156 p.

SUMARIO

1 er PREMIO

  • Adicciones, estigma y perspectiva de género: un estudio cualitativo desde el trabajo social.

Autora: Andrea Estefanía Calero Valero

Tutora: Irene Estrada Moreno

ACCÉSIT 1

  • Impacto de la desinformación y las noticias falseadas sobre el colectivo LCTBIQ+ (Un análisis comparativo entre Finlandia y España).

Autora: Lady Briggite Sánchez Macías

Tutora: Livia García Faroldi

ACCÉSIT 2

  • La influencia de las redes sociales en la aparición y evolución de los trastornos de la coducta alimentaria en jóvenes.

Autora: María Bella Vílchez López

Tutora: María Almudena Macías León

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