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martes, 26 de mayo de 2026

Sesiones informativas de actividades de voluntariado. Fundación FADE



CARTAGENA

11 de junio de 2026 a las 17:00 h. en la Escuela Oficial de Idiomas (Rda. de Ferrol, 12, 30203 Cartagena, Murcia)  

MURCIA
11 de junio de 2026 a las 18:30 h. en el Centro Cultural las Claras (C. Sta. Clara, 1, 30008 Murcia)


Más información:
Fundación FADE
Teléfonos 68 940 204/ 673 029 399
Correo electrónico voluntariado@fundacionfade.org

Taller de orientación laboral y mejora de la empleabilidad, dirigido a mujeres en busca de empleo



Organiza: Fundación FADE
Fecha: 4 de junio de 2026 de 09:30 a 14:00 h.
Lugar: Centro de Formación La Flota - FADE (Carril Ruipérez 40 bajo 30007 Murcia)
Participación gratuita, previa inscripción aquí:  https://bit.ly/4ryvDRF

Más información:
Fundación FADE
Teléfonos 868 940 204/ 654 124 994
Correo electrónico aporta@fundacionfade.org

Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales


SiiS Servicio de Información e Investigación Social. Fundación Eguía-Careaga. (19 de mayo de 2026). Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales [vídeos en youtube].  

https://www.solasaldiak.net/v%C3%ADdeos-2026 

Vídeos de las sesiones del seminario «La aplicación de la IA para la mejora de los Servicios Sociales», celebrado en el marco del ciclo de diálogos organizado por la Fundación Eguía-Careaga, en el que se analizan el impacto y las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial en el ámbito de los Servicios Sociales.

El encuentro reunió a profesionales del ámbito tecnológico y social para reflexionar sobre los principales retos de la implementación de la IA en servicios y prestaciones sociales, incorporando además la presentación de experiencias prácticas de referencia.

Diálogos:

lunes, 25 de mayo de 2026

Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones


Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones
. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2025. 48 p.

Guía de buenas prácticas, herramientas y recomendaciones para que las empresas para que las empresas construyan entornos laborales donde la igualdad y la participación equilibrada de mujeres y hombres sea una realidad. En particular, se focaliza en la propuesta de medidas para avanzar hacia la paridad en los consejos de administración y en la alta dirección, y para corregir la infrarrepresentación de mujeres en todos los puestos de liderazgo.

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 11.8 MB)

viernes, 22 de mayo de 2026

Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia de 21/05/2026


Fuente: Referencia del Consejo de Ministros


Política Social

15,7 millones para que 17 ayuntamientos presten el servicio de ayuda a domicilio

El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad a suscribir, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), la prórroga de los convenios de colaboración vigentes entre la Comunidad y 17 ayuntamientos de la Región de Murcia para prestar el servicio de ayuda a domicilio destinado a personas dependientes. La prestación de estos servicios tiene un coste total de 15.699.174 euros, que se financiará con fondos propios de la Comunidad.

Los consistorios beneficiarios son: Abarán (382.337 euros), Águilas (884.268), Aledo (119.064), Alhama de Murcia (475.435), Archena (204.790), Blanca (120.701), Cartagena (3.464.835), Lorca (2.515.590), Lorquí (253.011), Murcia (4.793.250), Puerto Lumbreras (694.237), Ricote (65.089), San Pedro del Pinatar (463.478), Torre Pacheco (436.111), Totana (723.096), Ulea (48.220) y Villanueva del Río Segura (55.662 euros).

Estos convenios beneficiarán a 2.535 personas en situación de dependencia que se encuentran recibiendo el servicio de ayuda a domicilio en estos municipios.

La vigencia de estos acuerdos es hasta el 30 de abril de 2027, excepto el del Ayuntamiento de Murcia que estará vigente hasta el 31 de marzo de 2027.

Igualdad

Renovación por tres años más del Distintivo de Igualdad a cinco empresas de la Región

El Consejo de Gobierno, a petición de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha renovado por tres años más el Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia (DIERM) a cinco empresas y entidades que obtuvieron este reconocimiento hace tres años.

En 2022 la Comunicad concedió este distintivo, con una vigencia de tres años, a PC Componentes, Ápices Salud Mental Cartagena, Universidad de Murcia, Fundación Diagrama y Construcciones Uorconf. Transcurridos los tres años de vigencia del distintivo, dichas empresas han solicitado la renovación del DIERM y, tras revisar la Consejería que estas empresas y entidades siguen cumpliendo los requisitos, se ha acordado proceder a la renovación.

Estas empresas se han distinguido por el desarrollo e implantación de políticas destacadas de igualdad de mujeres y hombres entre su personal. El DIERM reconoce la excelencia y las buenas prácticas acreditadas en materia de igualdad por parte de las empresas públicas o privadas que ejercen su actividad en la Región de Murcia.

Los DIERM se revisan cada tres años para comprobar si las empresas que recibieron ese reconocimiento siguen cumpliendo los requisitos.

Actualmente, en la Región de Murcia son 34 las empresas y entidades que cuentan con el Distintivo de Igualdad, las últimas cuatro organizaciones en obtener este distintivo se sumaron en la convocatoria de 2025.

Subvenciones para el desarrollo de programas de atención social integral para el pueblo gitano y convocatoria de una plaza por el turno de discapacidad en el Ayuntamiento de Mazarrón


Decreto n.º 30/2026, de 14 de mayo, por el que se establecen las normas especiales reguladoras de la concesión directa de subvenciones a determinados Ayuntamientos, para el desarrollo de programas de atención social integral para el pueblo gitano (Plan Desarrollo Gitano)


Objeto:
Concesión directa de subvenciones a determinados Ayuntamientos destinadas a la realización de proyectos de intervención social integral dirigidos a población gitana en situación de vulnerabilidad.

Finalidad:
La finalidad y razones de interés público, social y humanitario de las subvenciones son reducir las desventajas y dificultades que enfrenta la población gitana de la Región de Murcia en mayores condiciones de vulnerabilidad y exclusión social, en relación con el resto de la ciudadanía, a fin de garantizar su inclusión socioeconómica especialmente en educación, empleo, vivienda y servicios esenciales, salud, pobreza y exclusión social y brecha digital, así como favorecer la igualdad de oportunidades, la lucha contra el antigitanismo estructural, la no discriminación y la participación efectiva de la población gitana en la sociedad.

Ayuntamientos beneficiarios:




Convocatoria y bases específicas para la provisión como funcionario de carrera, a través del sistema de oposición, de una plaza de Conserje, por el turno de discapacidad, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón


Provisión como funcionario de carrera, a través del sistema de oposición, de una plaza de Conserje, Administración General, por el turno de discapacidad vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

Clasificación y denominación:

  • Sistema de selección: Oposición libre

XVII Encuentro Regional de Participación


Organiza: Grupo de Participación de EAPN Región de Murcia
Fecha: 11 de junio de 2026 a las 09:00 h.
Lugar: Hotel Murcia Agalia (Avda. Miguel Ángel Beloqui, 7, 30006 Murcia)

Programación:

09:00 h. Recepción
09:30 h. Presentación institucional del encuentro
10:00 h. Actividad participativa “Proceso comunitario de Totana"
11:30 h. Café
12:00 h. Trabajo en grupo: "Qué medidas de lucha contra la pobreza queremos que incluyan los partidos políticos en sus programas electorales"
12:45 h. Puesta en común
13:15 h. Clausura

Aforo limitado. Imprescindible inscripción

Más información:
EAPN Región de Murcia
Correo electrónico eapnmurcia@eapnmurcia.org