Protocolo de accesibilidad universal en la Administración General del Estado (AGE)

Protocolo de accesibilidad universal en la Administración General del Estado (AGE). Madrid: Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, 2026. 116 p.

Este protocolo es un documento de trabajo interno que sirve para aplicar la accesibilidad de forma transversal, con perspectiva de género, en los órganos administrativos.

El protocolo se estructura en ámbitos especializados correspondientes a cada subgrupo de trabajo formados por personas expertas de estas materias:

• Recursos Humanos.
• Entorno.
• Área jurídica.
• Gestión económico-presupuestaria.
• Tecnologías de Información y Comunicación.
• Información y atención a la ciudadanía.

El documento contiene una autoevaluación y, sobre la base de sus resultados, se aplican medidas de accesibilidad a implementar en cada ámbito. Cada medida contiene una pregunta de verificación, qué hacer para cumplir la medida y normativa de referencia. Además se referencian recursos y guías prácticas.

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Resoluciones del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convocan la concesión de subvenciones al régimen general de subvenciones del Imserso

Extracto de la Resolución del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convoca la concesión de subvenciones al régimen general de subvenciones del Imserso en el área de atención a mayores, durante el año 2026

Fuente: BOE número 129 de 27/05/2026

Objeto:

Convocar la concesión de subvenciones para la realización de actuaciones sociales dirigidas al fortalecimiento del Tercer Sector de acción social en el ámbito de la protección del colectivo de personas mayores y a favorecer y apoyar el movimiento asociativo y fundacional del mismo.

Beneficiarias:

Entidades sin ánimo de lucro de implantación estatal, según su título constitutivo, que se dediquen a la realización de actuaciones para las personas mayores.

Bases reguladoras:

Orden TAS/980/2007, de 2 de abril, publicada el 14 de abril de 2007 en el BOE nº 90.

Plazo de presentación de solicitudes:

Treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/908014

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Extracto de la Resolución del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convoca la concesión de subvenciones sometidas al régimen general de subvenciones del Imserso para las actuaciones de turismo y termalismo para personas con discapacidad durante el año 2026

Fuente: BOE número 129 de 27/05/2026

Objeto:

Convocar la concesión de subvenciones para las actuaciones de turismo y termalismo para personas con discapacidad.

Beneficiarias:

Entidades sin ánimo de lucro de implantación estatal, según su título constitutivo, que se dediquen, con carácter habitual, a la realización de actuaciones para las personas con discapacidad.

Bases reguladoras:

Orden TAS/980/2007, de 2 de abril, publicada el 14 de abril de 2007 en el BOE nº 90.

Plazo de presentación de solicitudes:

Treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/908036

Decreto n.º 33/2026, de 21 de mayo, de renovación del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia”, y declaración de renuncia en relación a la convocatoria correspondiente al año 2021

Fuente: BORM número 120 de 27/05/2026

Renovación del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” a las empresas:

La renovación tendrá una duración de tres años contados desde la fecha que expiró el plazo inicial de 3 años de concesión.

La empresa BLENDHUB, SL. no ha presentado solicitud de renovación, por tanto, se entiende que renuncia al Distintivo y se procede a su retirada.

Sesiones informativas de actividades de voluntariado. Fundación FADE

CARTAGENA

11 de junio de 2026 a las 17:00 h. en la Escuela Oficial de Idiomas (Rda. de Ferrol, 12, 30203 Cartagena, Murcia)  

MURCIA

11 de junio de 2026 a las 18:30 h. en el Centro Cultural las Claras (C. Sta. Clara, 1, 30008 Murcia)

Formulario de inscripción

Más información:

Fundación FADE

Teléfonos 68 940 204/ 673 029 399

Correo electrónico voluntariado@fundacionfade.org

Página web www.fundacionfade.org

Taller de orientación laboral y mejora de la empleabilidad, dirigido a mujeres en busca de empleo

Organiza: Fundación FADE

Fecha: 4 de junio de 2026 de 09:30 a 14:00 h.

Lugar: Centro de Formación La Flota - FADE (Carril Ruipérez 40 bajo 30007 Murcia)

Participación gratuita, previa inscripción aquí:  https://bit.ly/4ryvDRF

Más información:

Fundación FADE

Teléfonos 868 940 204/ 654 124 994

Correo electrónico aporta@fundacionfade.org

Página web https://fundacionfade.org/empleabilidad/

Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales

SiiS Servicio de Información e Investigación Social. Fundación Eguía-Careaga. (19 de mayo de 2026). Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales [vídeos en youtube].  

https://www.solasaldiak.net/v%C3%ADdeos-2026 

Vídeos de las sesiones del seminario «La aplicación de la IA para la mejora de los Servicios Sociales», celebrado en el marco del ciclo de diálogos organizado por la Fundación Eguía-Careaga, en el que se analizan el impacto y las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial en el ámbito de los Servicios Sociales.

El encuentro reunió a profesionales del ámbito tecnológico y social para reflexionar sobre los principales retos de la implementación de la IA en servicios y prestaciones sociales, incorporando además la presentación de experiencias prácticas de referencia.

Diálogos:

• Diálogo principal.

• Ana Milián. Sistema DPR: identificación automática de demandas, problemas y respuesta sociales. Ayuntamiento de Barcelona.

• Jordi Amat. Verificación automatizada de cumplimento de criterios para prestaciones sociales. Generalitat de Catalunya.

Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones

Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2025. 48 p.

Guía de buenas prácticas, herramientas y recomendaciones para que las empresas para que las empresas construyan entornos laborales donde la igualdad y la participación equilibrada de mujeres y hombres sea una realidad. En particular, se focaliza en la propuesta de medidas para avanzar hacia la paridad en los consejos de administración y en la alta dirección, y para corregir la infrarrepresentación de mujeres en todos los puestos de liderazgo.

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