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viernes, 21 de agosto de 2026

Oferta de empleo público 2026 del Ayuntamiento de Yecla (Murcia)

 

Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 192 de 21 de agosto de 2026


Oferta de Empleo Público correspondiente al Ejercicio 2026 (expediente 1316571X), con el siguiente contenido en el ámbito de servicios sociales:

  • 2 plazas de Trabajador Social
    • Grupo A, Subgrupo A2, según art. 76 R.D.L. 5/2015.
    • Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
    • Acceso: libre. 

  • 1 plaza de Educador Social (75% jornada)
    • Grupo A, Subgrupo A2, según art. 76 R.D.L. 5/2015.
    • Clasificación: Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnicos Medios.
    • Acceso: libre. 

lunes, 17 de agosto de 2026

Corrección de errores en bases reguladoras de la convocatoria del proceso de selección para la provisión una plaza de Educador/a Social, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición, turno libre

Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 188 de 17 de agosto de 2026


En el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 290 de 17 de diciembre de 2025 se publicó la convocatoria y Bases del proceso de selección para la provisión de una plaza de Educador/a Social, como funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Observado error en las Bases Cuarta y Séptima de las bases reguladoras que rigen el proceso selectivo, se modifica:

  • Base Cuarta, apartado 4.2:

    Debe decir: “b) Resguardo acreditativo del pago de la cantidad de 35,50 € (para el proceso selectivo de Educador Social) o de 17,75 € (para el proceso de Conserjes) en concepto de Tasa por presentación de solicitud para participar en pruebas selectivas de personal, de conformidad con lo establecido en la Ordenanza municipal que regula las Tasas por prestación de servicios administrativos de carácter general. La falta de pago en plazo de la tasa correspondiente no será subsanable y determinará la exclusión del aspirante.”

  • Base Séptima, apartado EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Debe decir: “Se valorará la experiencia profesional en puestos de trabajo o plazas idénticas o de cometidos similares a aquellas a las que se concurre, de acuerdo con los siguientes criterios: - Servicios prestados en Administraciones Públicas, a razón de 0,50 puntos por mes. - Servicios prestados en otras Entidades, a razón de 0,30 puntos por mes.”

viernes, 7 de agosto de 2026

Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia de 06 de agosto de 2026

 


Política social

Un convenio con el Colegio de Farmacéuticos potenciará la detección precoz de casos de violencia contra la mujer
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha autorizado la firma de un convenio de colaboración entre la Comunidad y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Región para la sensibilización, prevención, detección precoz, atención inicial y actuación ante posibles casos de violencia contra la mujer.

Este convenio permitirá desarrollar actuaciones conjuntas con ese objetivo, contando para ello con la red de farmacias de la Región de Murcia. Desde la Consejería de Política Social se asesorará y apoyará en la planificación y ejecución de acciones de información y sensibilización, así como en la formación de los profesionales colegiados para la adquisición de conocimientos en materia de violencia de género.

Además, junto con el Colegio, la Consejería actualizará el protocolo de actuación en la farmacia comunitaria, con el fin de que sirva de herramienta para los profesionales, que puedan detectar indicios de violencia de género y que conozcan cómo actuar ante un posible caso de estas características. La Consejería también elaborará y difundirá material de prevención y apoyo frente a esta violencia, para facilitar su disponibilidad en las farmacias.

Por su parte, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Región de Murcia difundirá y distribuirá ese material informativo, así como las campañas de sensibilización para los profesionales de la red de farmacias. También organizará sesiones formativas, tanto online como presenciales, para dichos profesionales, ofrecidas por expertos en la materia.

Hacienda

Adaptación de la Ley de Hacienda para facilitar los incrementos de gasto en Dependencia
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejera de Economía, Hacienda, Portavocía, Fondos Europeos y Transformación Digital, ha aprobado una adaptación de la Ley de Hacienda regional, con el objetivo de poder destinar los fondos adicionales del Estado a mejorar las prestaciones de Dependencia en la Región de Murcia.

El Estado ha actualizado sus aportaciones al Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, con efectos sobre las prestaciones devengadas desde el 1 de julio de 2026. Sin embargo, la normativa autonómica vigente dificultaba que ese incremento se incorpore realmente como financiación adicional.

La modificación facilita que los nuevos fondos estatales para dependencia, largamente reclamados por las comunidades autónomas, se añadan efectivamente a los recursos autonómicos preexistentes, y puedan utilizarse para atender las mayores necesidades del sistema. 

lunes, 3 de agosto de 2026

Rectificación de error en oferta de empleo público 2026 de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Comarca del Noroeste

 


La Junta de Gobierno Local de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca del Noroeste, en sesión celebrada el día 15/07/2026, ha acordado aprobar la rectificación de un error material manifiesto detectado en el punto PRIMERO del acuerdo de dicho órgano de fecha 17/06/2026, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Mancomunidad para el año 2026 (cuyo anuncio fue publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 150, de fecha 2 de julio de 2026, Anuncio número 3208), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de modo que:

Donde dice:
PERSONAL LABORAL FIJO
Grupo profesional Denominación Vacantes Código Jornada
A2 Trabajador/a Social 3 P005/LT11
P005/LT13
P005/LT14
100 %

Debe decir:

PERSONAL LABORAL FIJO

Grupo profesional Denominación Vacantes Código Jornada
A2 Trabajador/a Social 2 P005/LT13
P005/LT14
100 %
A2 Trabajador/a Social 1 P005/LT11 50 %

Quedando inalterado el resto del contenido del acuerdo y del anuncio original.

viernes, 31 de julio de 2026

Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia de 30 de julio de 2026

 

Fuente: Referencia del Consejo de Gobierno de 30/07/2026


Política Social

Inversión de 2 millones para contratar a 63 profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha aprobado la concesión de subvenciones por un importe de 1.973.296 euros a los ayuntamientos y mancomunidades de Servicios Sociales de la Región de Murcia para la contratación de 63 profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria y mejorar así las ratios de profesionales.

La finalidad de esta inversión es garantizar que los Servicios Sociales cuenten con un equipo multidisciplinar de profesionales y de personal administrativo adecuado a la población de cada municipio. En concreto, se destinará a contratar diferentes perfiles del ámbito de la intervención social, trabajo social, educación social y psicología, así como del cuerpo de auxiliares administrativos. En total, se financiará la contratación de 63 profesionales en 28 ayuntamientos y cuatro mancomunidades de Servicios Sociales.

El Gobierno regional mantiene así la mejora continua de ratios profesionales en estos servicios en la línea de las subvenciones aprobadas en años anteriores, y avanza en el cumplimiento de la Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia, que establece las ratios mínimas de profesionales según el número de habitantes, a fin de promover y garantizar el derecho al acceso a un sistema de servicios sociales en condiciones de igualdad. 

lunes, 27 de julio de 2026

Transferencias a las entidades locales para el desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Ejercicio 2026

Resolución de 16 de julio de 2026, de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, de transferencias para el desarrollo de nuevas o ampliadas competencias reservadas a las entidades locales en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género para el ejercicio 2026.

Fuente: Boletín Oficial del Estado de 25 de julio de 2026

La Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres concede en concepto de dotación de recursos para el desarrollo de nuevas o

ampliadas competencias reservadas a las entidades locales en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género y a favor de las entidades locales que figuran en el anexo I.

Los fondos financiarán actuaciones municipales de prevención, sensibilización, detección, atención y protección integral frente a las violencias contra las mujeres, incluida la violencia sexual. El período de ejecución de los programas financiados comprenderá del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027.

Anexo I. Distribución de fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género para las entidades locales 2026

Provincia Municipio Importe a transferir en 2026 (€)
MurciaAbarán16.087,45
MurciaAbanilla14.252,48
MurciaÁguilas19.583,21
MurciaAlbudeite1.056,20
MurciaAlcantarilla6.956,89
MurciaAlguazas2.535,96
MurciaAlhama de Murcia32.887,24
MurciaAlcázares, Los8.248,78
MurciaAledo1.553,29
MurciaArchena18.488,35
MurciaBeniel12.793,19
MurciaBlanca3.395,42
MurciaBullas9.693,33
MurciaCalasparra0,00
MurciaCampos del Río3.224,55
MurciaCaravaca de la Cruz0,00
MurciaCartagena93.398,58
MurciaCehegín15.433,35
MurciaCeutí17.184,25
MurciaCieza32.265,04
MurciaFortuna6.571,63
MurciaFuente Álamo de Murcia6.605,84
MurciaJumilla15.264,15
MurciaLibrilla8.455,46
MurciaLorca66.653,44
MurciaLorquí2.771,82
MurciaMazarrón38.753,75
MurciaMolina de Segura43.309,11
MurciaMoratalla7.975,62
MurciaMula16.334,06
MurciaMurcia101.539,33
MurciaOjós2.799,37
MurciaPliego2.140,89
MurciaPuerto Lumbreras12.575,41
MurciaRicote830,92
MurciaSan Javier10.779,61
MurciaSan Pedro del Pinatar12.650,26
MurciaSantomera17.214,97
MurciaTorre-Pacheco14.600,86
MurciaTorres de Cotillas, Las18.832,85
MurciaTotana50.397,60
MurciaUlea3.376,95
MurciaUnión, La3.896,42
MurciaVillanueva del Río Segura8.118,15
MurciaYecla21.150,64

miércoles, 24 de junio de 2026


 

Real Decreto-ley 17/2026: refuerzo de la financiación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD)


Datos básicos de la norma

Norma:
Real Decreto-ley 17/2026, de 23 de junio, de medidas extraordinarias para el fortalecimiento y consolidación del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia
Publicación:
Entrada en vigor:
25 de junio de 2026 (día siguiente a su publicación), salvo las nuevas cuantías del nivel mínimo garantizado, aplicables a las prestaciones que se devenguen a partir del 1 de julio de 2026
Materias:
Asistencia social · Discapacidad · Créditos extraordinarios y suplementarios · IMSERSO · Presupuestos Generales del Estado
Norma que modifica:
Disposición adicional centésima sexta de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023 (actualmente prorrogados para 2026)


Qué cambia
Se aprueban dos medidas dirigidas a reforzar la financiación estatal del SAAD:
  1. Sube las cuantías mínimas garantizadas por la Administración General del Estado (AGE) para cada persona beneficiaria, según su grado de dependencia.
  2. Concede un suplemento de crédito al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 para poder hacer efectivo ese incremento a través del IMSERSO.
Nuevas cuantías del nivel mínimo garantizado (€/mes):

Grado de dependencia
Cuantía
Grado III – Gran Dependencia
660,00 €
Grado II – Dependencia Severa
260,00 €
Grado I – Dependencia Moderada
90,00 €
Grado III+ (dependencia extrema) — nueva categoría
4.930,00 €

Refuerzo presupuestario:
Se concede un suplemento de crédito en la sección 29 «Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030» para transferir al IMSERSO:
  • 2.097.652.020 € — para el nivel mínimo garantizado en dependencia
  • 121.000.000 € — para el nivel convenido en dependencia (SAAD)
Con esta ampliación, la aportación total de la AGE en 2026 (nivel mínimo + nivel convenido) ascenderá a 5.513 millones de euros.
A quién no afecta:
Lo dispuesto en el artículo segundo no es de aplicación al País Vasco ni a la Comunidad Foral de Navarra, por su régimen específico de sistemas de concierto y convenio (disposición adicional segunda de la Ley 39/2006).
Por qué se aprueba ahora:
El real decreto-ley se enmarca en el contexto de los casi 20 años de la Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, y en el mandato derivado de la nueva redacción del artículo 49 de la Constitución a favor de la autonomía e inclusión de las personas con discapacidad. El Gobierno justifica la urgencia en la necesidad de hacer efectivo de forma inmediata el incremento de cuantías y su financiación, sin esperar a la tramitación parlamentaria ordinaria. La norma se dicta al amparo del artículo 149.1.1.ª de la Constitución (competencia estatal para regular las condiciones básicas de igualdad).
Algunos datos de contexto:
  • En mayo de 2026, 1.682.785 personas eran beneficiarias de alguna prestación o servicio del SAAD (datos SISAAD).
  • El sistema emplea actualmente a más de 500.000 personas, el 80 % mujeres (Informe de empleo en Servicios Sociales del IMSERSO, 1.er trimestre de 2026).
  • El Ministerio estima necesario incorporar entre 261.400 y 639.400 nuevas personas trabajadoras al SAAD antes de 2030.
  • Evolución de la aportación de la AGE: más de 1.816 millones € (2010); 1.191 millones € en 2016 (frente a 6.113 millones € de las comunidades autónomas); más de 3.229 millones € en 2023 tras el Plan de Choque en Dependencia 2021-2023 (+600 millones €/año); más de 3.757 millones € en 2025.
  • A través del Componente 22 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, la AGE transfirió a las comunidades autónomas más de 2.730 millones de euros entre 2021 y 2024.
  • Entre el 31 de diciembre de 2020 y el 31 de mayo de 2026: +55,2 % de personas con prestación efectiva (598.576 personas más) y -51,28 % en lista de espera (159.719 personas menos).
Entrada en vigor:
Con carácter general, el día siguiente al de su publicación en el BOE (25 de junio de 2026). Las nuevas cuantías del nivel mínimo garantizado (artículo primero) se aplican a las prestaciones que se devenguen a partir del 1 de julio de 2026.


Ampliado el plazo para solicitar las subvenciones de interés social 2026
El Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha ampliado en siete días naturales el plazo de presentación de solicitudes de las subvenciones destinadas a la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La medida responde a las incidencias técnicas registradas en la aplicación web SIGES, plataforma habilitada para la tramitación electrónica de las solicitudes, con el objetivo de garantizar la participación de todas las entidades interesadas.
Como resultado de esta ampliación, el nuevo plazo de presentación finalizará a las 23:59 horas del 25 de junio de 2026.
La convocatoria fue aprobada mediante Resolución de 12 de mayo de 2026 y su extracto se publicó en el BOE el 19 de mayo de 2026. Entre las entidades beneficiarias figuran Cruz Roja Española y las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
Enlaces de interés:

viernes, 12 de junio de 2026

Decreto por el que se establecen Órganos Directivos de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad y resolución de concesión de subvenciones


Decreto n.º 85/2026, de 11 de junio, por el que se establecen los Órganos Directivos de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad



Artículo único Modificación del Decreto n.º 238/2023, de 22 de septiembre, por el que se establecen los Órganos Directivos de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad:

El artículo 6 queda redactado del siguiente modo:

La Dirección General de Servicios Sociales, Tercer Sector y Gestión de la Diversidad ejercerá las siguientes competencias: impulso, promoción y coordinación de la atención primaria de servicios sociales; la dirección en la elaboración de planes, programas y proyectos generales en materia de servicios sociales; y la coordinación con otros sistemas de protección social para la atención de colectivos en situación de vulnerabilidad social, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros departamentos.

Asimismo, le corresponden el desarrollo de políticas de promoción e integración de las personas inmigrantes, incluida la elaboración, seguimiento y evaluación de Planes y Programas relacionados con Inmigración, así como competencias en materia de voluntariado.

Además, le corresponde la gestión de las subvenciones con cargo a la asignación tributaria del 0.7% del Impuesto de renta de las personas física (IRPF), la gestión del programa de asistencia material básica, así como el fomento de las relaciones con el Tercer Sector de Acción Social en el ámbito de la Región de Murcia, y cualesquiera otras que le asigne la legislación vigente.

Por otro lado, le corresponden las competencias para la promoción y desarrollo de medidas destinadas a garantizar la igualdad social y el desarrollo de políticas contra todo tipo de discriminación ya sea por orientación sexual, identidad cultural o cualesquiera otra que se recojan en la legislación vigente.



Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se conceden subvenciones dirigidas a la inclusión sociolaboral de personas con trastorno mental grave y/o adicciones en proceso de recuperación, dentro del Programa Eurovida Salud Mental, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), Subprograma 1.5 “Acciones de acompañamiento a personas con TMG y/o adicciones en proceso de recuperación vinculadas a itinerarios de inserción sociolaboral”, año 2026


Se resuelve la Resolución de 18 de marzo de 2026, de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, se convocan subvenciones dirigidas a la Inclusión Sociolaboral, de personas con trastorno mental grave y/o adicciones en proceso de recuperación, dentro del Programa Eurovida Salud Mental, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), para el año 2026 (Subprogramas 1.2, 1.3, 1.4 y 1.5), (BORM n.º 71, de 27 de marzo de 2026):

Subprograma 1.5. «Acciones de Acompañamiento a personas con trastorno mental y/o adicciones en proceso de recuperación vinculados a Itinerarios de inserción sociolaboral», emite informe de cumplimiento de requisitos que señala que con la información que obra en su poder se desprende que las entidades solicitantes cumplen los requisitos para ser beneficiarias de las subvenciones, realizando la asignación de profesionales de apoyo a la recuperación e inserción sociolaboral en salud mental (PARIS).

Se conceden las subvenciones a las entidades por los importes que se relacionan en la Tabla 1, con la adjudicación de profesionales de apoyo a la recuperación e inserción sociolaboral en salud mental “Profesionales PARIS” que se relacionan en la Tabla 2:

Tabla 1
















Tabla 2. Asignación de profesionales “PARIS” a las entidades solicitantes


jueves, 29 de enero de 2026

IV Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el municipio de Murcia 2026-2027

IV Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el municipio de Murcia 2026-2027. Murcia: Ayuntamiento, 2026. 52 p.

Tras la implementación de los anteriores planes de igualdad es el efectivo el desarrollo de la transversalidad de género por parte de algunos servicios municipales de intervención directa con la ciudadanía como es el caso de los servicios de juventud, educación, servicios sociales y cultura. De aquí que en este IV Plan Estratégico se destaque especialmente el compromiso de colaboración y disposición para programar nuevas acciones positivas para la igualdad.

Las acciones del plan se han definido según los siguientes ejes de intervención:

  • Eje 1. Fijar la estrategia de la transversalidad de género
  • Eje 2. Afianzar la igualdad en el acceso a los recursos económicos y la corresponsabilidad. 
  • Eje 3. Visibilizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. 
  • Eje 4. Garantizar el acceso a la información para erradicar la violencia hacia las mujeres. 

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 700 KB)

viernes, 26 de diciembre de 2025

Corrección de error material en anuncio de información pública del proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

 


Advertido error en el Anuncio número 6245 de la Secretaría General de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad por el que se somete a trámite de audiencia e información pública el proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (BORM número 294 de 22 de diciembre de 2025), procede su corrección en los siguientes términos:

El párrafo cuarto queda con la siguiente redacción: “Durante el período indicado, las personas interesadas o afectadas por la iniciativa normativa podrán presentar alegaciones y observaciones que consideren oportunas. Asimismo, podrán presentar alegaciones y observaciones, las organizaciones y asociaciones reconocidas por ley que agrupen o representen a las personas cuyos derechos o intereses legítimos se vieren afectados por la norma y cuyos fines guarden relación directa con su objeto”.

Anuncio de oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025 del ayuntamiento de Alhama de Murcia

 


Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025
Por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alhama de Murcia, en sesión de 12 de diciembre de 2025, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento para el año 2025, que contiene las siguientes plazas:

martes, 23 de diciembre de 2025

Acuerdos del Consejo de Ministros de 23/12/2025

 


Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes
PRÓRROGA DE MEDIDAS PARA HACER FRENTE A SITUACIONES DE VULNERABILIDAD SOCIAL Y EN MATERIA TRIBUTARIA Y DE SEGURIDAD SOCIAL
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social, y se adoptan medidas urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social. La norma incluye la revalorización de las pensiones para 2026 y la prórroga durante el próximo año de medidas de carácter social para colectivos con dificultades para cubrir necesidades energéticas y habitaciones.

En concreto, el real decreto-ley incluye la revalorización de las pensiones para casi 13 millones de pensiones y prestaciones desde el 1 de enero de 2026, con lo previsto en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. La reforma de las pensiones fijó un nuevo marco estable de revalorización de las pensiones de acuerdo con la inflación media anual registrada en el ejercicio económico anterior, quedando la media interanual registrada entre diciembre de 2024 y noviembre de 2025 en el 2,7%.

De esta forma, las pensiones de la Seguridad Social y las de Clases Pasivas se incrementarán en 2026 con carácter general un 2,7%, de acuerdo al IPC medio, garantizándose un año más el poder adquisitivo. La revalorización supondrá, aproximadamente, 570 euros adicionales al año para las personas con una pensión media de jubilación, mientras que las pensiones medias del sistema aumentarán en torno a 500 euros anuales. Por su parte, el complemento para la reducción de la brecha de género se revalorizará también un 2,7% sobre la cuantía reconocida en 2025.

Además, las pensiones mínimas se incrementarán más del 7% en 2026. En el caso de algunas pensiones, como las mínimas con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares este incremento será aún más elevado y llegará hasta un 11,4%. A su vez, las pensiones no contributivas y el ingreso mínimo vital se revalorizarán también un 11,4%.

Prohibición del corte de suministros básicos y prórroga del bono social eléctrico y de la moratoria antidesahucios

Además, se amplía durante 2026 la suspensión de desahucios y lanzamientos para familias vulnerables sin alternativa habitacional, así como las compensaciones por parte del arrendador o propietario afectado.

En materia energética, el nuevo Real Decreto-ley mantiene hasta el 31 de diciembre de 2026 la garantía de suministro de energía eléctrica, gas natural y agua para los consumidores con la condición de vulnerables, así como los niveles de descuento del bono social eléctrico vigentes, fijados en el 42,5% para los vulnerables y en el 57,5% para los vulnerables severos.

Fiscalidad y coche eléctrico

Otras medidas que afectan al ámbito energético que también se mantienen hasta que concluya el próximo 2026 son los incentivos fiscales a particulares y empresas para la compra de vehículos eléctricos, instalar un punto de recarga eléctrica, manteniéndose las deducciones de hasta el 15% en el IRPF, o para obras de eficiencia energética, para realizar reformas para rehabilitar viviendas o edificios, con deducciones del 20%, 40 o 60%.

También se establece una nueva exención del IRPF para las indemnizaciones por daños personales en los incendios forestales del pasado verano en varias Comunidades Autónomas, junto a la prórroga de las ayudas destinadas a la reconstrucción de los municipios afectados por la dana, a las que se añaden las exenciones en IRPF e Impuesto sobre Sociedades que se aplican a los profesionales y empresas afectadas. Para reforzar la reconstrucción, entre otras medidas, se prolonga para 2026 la autorización excepcional a la Comunidad Valenciana para que pueda llevar a cabo nuevas operaciones de endeudamiento.

Al tiempo, se prorrogan las entregas a cuenta para las comunidades autónomas para que los territorios no pierdan recursos respecto a 2025 ante la continuidad de la prórroga presupuestaria. En la norma se suprime la obligación de presentar la declaración del IRPF para los beneficiarios de la prestación por desempleo y figura también la prórroga para 2026 de los límites para la aplicación del método de estimación objetiva del IRPF de los autónomos y a los regímenes simplificado y especial de la agricultura, ganadería y pesca del IVA.

Bomberos forestales y sanitarios

El texto aprobado hoy desarrolla otras medidas correspondientes a la Seguridad Social, como la actualización de las bases de cotización para los trabajadores y la tabla de cotización para los autónomos, que no sufre cambios.

De igual forma, se da luz verde a la cotización adicional para que los agentes medioambientales y los bomberos forestales puedan anticipar su jubilación. Para el personal sanitario se amplía un año más la posibilidad de que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras puedan compatibilizar la pensión de jubilación con su trabajo. Entre los años 2023 y 2025, más de 1.200 profesionales se han acogido a esta medida.


Transportes y Movilidad Sostenible
PRÓRROGA DE LAS BONIFICACIONES AL TRANSPORTE PÚBLICO DURANTE 2026
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley de medidas de promoción del uso del transporte público mediante la bonificación de abonos y títulos multiviaje por el que se prorrogan, a partir del 1 de enero y para todo el 2026, las bonificaciones al transporte público actualmente en vigor. Así, se mantienen las bonificaciones vigentes durante el segundo semestre de 2025, adaptadas a los distintos servicios y territorios.

En los servicios estatales de autobús, se mantiene la gratuidad infantil hasta los 14 años; el bono de 10 viajes con un 40% de descuento; y el abono mensual nominativo con un 50% de descuento y un 70% para jóvenes de hasta 26 años.

En cuanto a los transportes públicos de competencia autonómica y de entidades locales, se prorroga igualmente la gratuidad infantil; los descuentos del 50% para jóvenes hasta los 26 años; y la bonificación del 20% al resto de abonos. Estos últimos con una novedad: el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible financiará este descuento independientemente de que la administración competente decida financiar un 20% adicional o no.

Además, también se mantienen las ayudas específicas para viajeros recurrentes en territorios con singularidades, como el caso de Canarias y Baleares, con la gratuidad del transporte público terrestre; y en Asturias y Cantabria, la gratuidad de las Cercanías.

Continuidad a las bonificaciones en Renfe

En lo que se refiere a los servicios de Renfe, Óscar Puente ha señalado que también se prorrogan las medidas actuales, consistentes en:

- Cercanías: el bono de 10 viajes, los abonos mensuales con viajes ilimitados de 20 euros y 10 euros para jóvenes, así como la gratuidad total para menores de 14 años, válido en todos los núcleos.

- Media Distancia y Avant especiales: se mantiene la gratuidad infantil y los descuentos del 40% en abonos mensuales y bonos de 10 viajes.

- Avant generales: se prorroga la bonificación del 50%.

Desde su puesta en marcha, Renfe ha vendido más de 14 millones de abonos gratuitos o bonificados entre Cercanías, Media Distancia y Avant, lo que ha supuesto unos 1.500 millones de ahorro a los usuarios y usuarias del ferrocarril.

Nuevo abono "Pase Vía" para Avant y tarifas

Se aprueban también nuevas tarifas de Renfe para los viajeros recurrentes a partir del 1 de enero de 2026 y que tienen el objetivo de seguir incentivando el uso del ferrocarril con ofertas flexibles y adaptadas a los nuevos hábitos de movilidad.

Como principal novedad destaca el "Pase Vía", un abono trimestral para cualquier origen y destino Avant, cuyo descuento irá en incremento a medida que se sumen viajes, beneficiando así al viajero recurrente y simplificando la planificación de su movilidad. Entre las principales ventajas está el no tener que realizar el desembolso con antelación, sino que el usuario paga cada billete que adquiere y cuanto mayor sea su número, mayor descuento tendrá, desde 45% hasta el 72%. De esta forma, se evita la pérdida de viajes y se paga de acuerdo con los viajes que se realizan.

En los servicios Avant se suma igualmente un bono de 10 viajes válido para 30 días con un descuento del 50%. Estas nuevas tarifas para los servicios Avant sustituirán los títulos multiviaje existentes (tarjeta plus 10, plus 10-45 y plus 30-50).

Asimismo, habrá otras novedades en el resto de tarifas de Renfe:

₋ En Cercanías, un descuento del 40% a partir del quinto viaje utilizando el sistema Cronos, es decir, pagando con la tarjeta bancaria directamente en los tornos y validadoras.

₋ En servicios de Media Distancia de la red de ancho métrico aumentan los descuentos de ida y vuelta del 7% al 20%, igualándolos con el resto de la red convencional.

₋ Y se fija un precio máximo de 7 euros para los títulos adquiridos en plaza H.

ACUERDO por el que se crea la Red de Mujeres Gitanas y se establece su organización y funcionamiento

ACUERDO por el que se modifica el acuerdo del Consejo de Ministros, de 13 de febrero de 2024, por el que se definen las condiciones, los criterios y requisitos aplicables para el acceso a la línea de avales para la cobertura parcial por cuenta del Estado de la financiación para la adquisición de la primera vivienda destinada a residencia habitual y permanente por las personas jóvenes y familias con menores a cargo

ACUERDO por el que se autoriza el pago de la contribución voluntaria del Ministerio de Igualdad a la entidad de Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres), por importe de 2.000.000 de euros.

lunes, 22 de diciembre de 2025

Anuncio de la Secretaría General de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad por el que se somete a trámite de audiencia e información pública el proyecto de Decreto por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia



Fuente: BORM número 294 de 22/12/2025


Desde la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad se ha incoado el procedimiento para la aprobación del Reglamento del Registro de Parejas de Hecho de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Se trata del desarrollo de la Ley 7/2018, de 3 de julio, de Parejas de hecho de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Se somete el citado proyecto normativo a los trámites de Audiencia e Información Pública, abriendo a tal efecto un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”. 

Durante el período indicado, las personas interesadas o afectadas por la iniciativa normativa podrán presentar alegaciones y observaciones que consideren oportunas. 

Asimismo, podrán presentar alegaciones y observaciones, las organizaciones y asociaciones reconocidas por ley que agrupen o representen a las personas cuyos derechos o intereses legítimos se vieren afectados por la norma y cuyos fines guarden relación directa con su objeto y en concreto, las entidades inscritas en el Registro de Entidades de Voluntariado.

En ambos casos, podrán presentar dichas aportaciones por vía telemática a través de la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, mediante el formulario específico de alegaciones en el trámite de audiencia del procedimiento 1549 “Elaboración y tramitación de disposiciones normativas” incluido en la Guía de Procedimientos y Servicios.

El proyecto de Decreto y la Memoria de Análisis de Impacto Normativo (MAIN) que lo acompaña, podrán consultarse en el siguiente enlace de la página web del Portal de Transparencia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: https://transparencia.carm.es/-/registro-parejas-hecho