Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se determinan las plazas correspondiente al plan de estabilización de empleo temporal-ejercicio 2017 que se cubrirán por el cupo de personas con discapacidad a través del sistema general, y las que se cubrirán por el cupo de personas con discapacidad intelectual a través de un sistema específico

Fuente: BORM nº 245 de 23/10/2018

El Decreto nº 93/2011, de 27 de mayo, sobre el acceso y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración Pública de la Región de Murcia (BORM nº 127 de 04/06/2011), establece:

• Reservar un cupo no inferior al 5% de las vacantes se reservará para ser cubierto por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al 33%.
• Reservar un cupo no inferior al 2% de las plazas vacantes se reservará para ser cubierto por personas con discapacidad intelectual, excepto en las categorías/opciones de personal que desarrolle cometidos asistenciales.

Desglose de la oferta de empleo público correspondiente al plan de estabilización de empleo temporal-ejercicio 2017 del Servicio Murciano de Salud (BORM nº 294 de 22/12/2017):

• Descargar oferta de empleo público desglosada (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 292 KB)