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viernes, 14 de agosto de 2026

Corrección anuncio publicado en el BORM 171, de 27 de julio de 2026 (convocatoria del proceso de elección del Defensor/a de las Personas con Discapacidad)

 Fuente: BORM número 187 de 14 de agosto de 2026


Advertido error en el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 171 de 27 de julio de 2026, con número de Publicación 3731, relativo a la incoación del procedimiento de elección del Defensor/a de las personas con discapacidad y aprobación de las bases y convocatoria que regirá el proceso, se han realizado correcciones.

Principales modificaciones realizadas: 
  • Bases de la convocatoria disponibles en el Tablón de Edictos Electrónico del Ayuntamiento de Los Alcázares y en la web municipal: https://sede.losalcazares.regiondemurcia.es / www.losalcazares.es 
  • Plazo de presentación de solicitudes: 1 mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BORM.
  • Presentación de solicitudes: Mediante el modelo oficial recogido en el Anexo I de las bases.
  • Documentación que debe acompañar a la solicitud:
    • Copia del documento acreditativo de nacionalidad española y mayoría de edad.
    • Copia de la documentación que justifique los méritos alegados.
    • Declaración responsable de estar en posesión de los derechos civiles y políticos.
    • Declaración responsable de no encontrarse en ninguna causa de incompatibilidad establecida en las bases.
  • Declaración de requisitos: Las personas aspirantes deben manifestar que cumplen todos los requisitos de admisión exigidos y que disponen de la documentación original acreditativa.
  • Valoración de méritos: Solo se tendrán en cuenta los méritos y circunstancias acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

martes, 4 de agosto de 2026

Convocatoria del XI Concurso de Carteles para la XIV Conmemoración de las Semanas de los Adultos Mayores en la Región de Murcia, 2026

 

XI Concurso de Carteles para elegir el cartel anunciador del XIV Conmemoración de las Semanas de los Adultos Mayores 2026 en la Región de Murcia: "Longevidad no lineal, robots sociales".

Participantes:
  • Podrá concurrir al concurso toda persona mayor de edad.
  • Una misma persona podrá presentar hasta dos carteles distintos.
  • Las obras podrán presentarse en coautoría.

Tema y formato:
  • Los carteles versarán sobre el día Mundial de los Adultos Mayores en la Región de Murcia - 2026.
  • Todos los carteles deberán incluir el lema:
        XIV Conmemoración de las Semanas de los Adultos Mayores en la Región de Murcia, 2026. “Longevidad NO lineal y robots sociales”.

Plazo de Presentación:
Desde el 20 de julio de 2026 hasta las 14:00 horas del 11 de septiembre de 2026.

Premios:
Con el patrocinio de la Fundación HEFAME se concederán:
  • Un primer premio dotado con 500 euros.
  • Un accésit de 200 euros.
  • Los ganadores recibirán un diploma conmemorativo.

Descargar documento informativo (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 220 KB)

lunes, 3 de agosto de 2026

Rectificación de error en oferta de empleo público 2026 de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Comarca del Noroeste

 


La Junta de Gobierno Local de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca del Noroeste, en sesión celebrada el día 15/07/2026, ha acordado aprobar la rectificación de un error material manifiesto detectado en el punto PRIMERO del acuerdo de dicho órgano de fecha 17/06/2026, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Mancomunidad para el año 2026 (cuyo anuncio fue publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia número 150, de fecha 2 de julio de 2026, Anuncio número 3208), de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de modo que:

Donde dice:
PERSONAL LABORAL FIJO
Grupo profesional Denominación Vacantes Código Jornada
A2 Trabajador/a Social 3 P005/LT11
P005/LT13
P005/LT14
100 %

Debe decir:

PERSONAL LABORAL FIJO

Grupo profesional Denominación Vacantes Código Jornada
A2 Trabajador/a Social 2 P005/LT13
P005/LT14
100 %
A2 Trabajador/a Social 1 P005/LT11 50 %

Quedando inalterado el resto del contenido del acuerdo y del anuncio original.

jueves, 30 de julio de 2026

Convocatoria de la concesión del "Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia". Año 2026

 

Orden de la Consejera de Política Social, Familias e Igualdad por la que se convoca la concesión del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia”, correspondiente al año 2026
Objeto de la convocatoria
La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad convoca el procedimiento para la concesión del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” 2026, destinado a reconocer a las empresas que destaquen por la implantación de políticas de igualdad de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
Quién puede solicitarlo
Todas las empresas, sean personas físicas o jurídicas, con capital público o privado, que tengan su domicilio en la Región de Murcia o cuenten con centro de trabajo en la Región de Murcia siempre que hayan contratado personal en la Región de Murcia 
Requisitos 
Las empresas solicitantes deben:
  • Estar inscritas en la Seguridad Social.
  • Estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  • No haber sido sancionadas en los tres años anteriores por infracciones graves o muy graves en materia de igualdad o en el ámbito social.
  • Tener implantado un plan de igualdad cuando exista obligación legal o, en su defecto, disponer de políticas de igualdad efectivas.
Plazo de presentación
Las candidaturas podrán presentarse del 1 al 30 de septiembre de 2026 (ambos inclusive).
Cómo presentar la solicitud
La presentación de documentación se realizará preferentemente por medios electrónicos a través del procedimiento 2727 en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: https://sede.carm.es
Las empresas que sean personas físicas podrán presentar sus candidaturas tanto por la sede electrónica como en cualquiera de los demás lugares a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Concesión y reconocimiento
Las empresas seleccionadas recibirán un certificado acreditativo del Distintivo de Igualdad en un acto público organizado por la Administración regional.
Las certificaciones de concesión del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” tienen un carácter estrictamente honorífico y no comportarán dotación económica.
La concesión del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” tendrá una vigencia inicial de tres años.
Seguimiento posterior
Las empresas distinguidas deberán remitir un informe anual a la Dirección General de Mujer y Prevención de la Violencia de Género para acreditar el mantenimiento y la evolución de las medidas de igualdad implantadas.

viernes, 24 de abril de 2026

Orden de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, por la que se convoca procedimiento para el otorgamiento de la autorización demanial de uso del Centro de Promoción Juvenil de Espinardo, a favor de entidades con implantación regional y sin ánimo de lucro, para fines de utilidad pública


Fuente: BORM número 93 de 24/04/2026


Objeto:
Convocatoria para el ejercicio 2026, en régimen de concurrencia competitiva, procedimiento para el otorgamiento de la autorización demanial de uso del Centro de Promoción Juvenil de Espinardo, a favor de entidades con implantación regional y sin ánimo de lucro, para fines de utilidad pública.

Características físicas del inmueble:
Centro de Promoción Juvenil de Espinardo situado en Carretera de Madrid s/n Espinardo en el término municipal de Murcia. 
El Centro de Promoción Juvenil de Espinardo está adscrito a la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, siendo gestionado por la Dirección General de Familias, Infancia y Conciliación a través del Servicio de Ejecución de Medidas Judiciales de Menores.

Periodo de utilización:
El periodo de utilización del inmueble será de cuatro años, computándose el plazo a partir del día siguiente al de la suscripción por las partes del acta de ocupación de los bienes, a la que se acompañará un informe de reconocimiento del estado general del espacio autorizado o del inmueble cedido.

Requisitos de las entidades solicitantes:
El periodo de utilización del inmueble será de cuatro años, computándose el plazo a partir del día siguiente al de la suscripción por las partes del acta de ocupación de los bienes, a la que se acompañará un informe de reconocimiento del estado general del espacio autorizado o del inmueble cedido.
Podrá solicitar la autorización de uso del inmueble cualquier entidad con implantación regional legalmente constituida e inscrita en el Registro público correspondiente que carezca de ánimo de lucro y cuyo objeto esté relacionado con la naturaleza propia de la presente convocatoria.
A estos efectos, se considerará que una entidad no tiene ánimo de lucro cuando así figure en sus estatutos y cuando no desarrolle actividad económica alguna o que, de desarrollarla, el fruto de esa actividad se destine única y exclusivamente al cumplimiento de las finalidades de interés general establecidas en sus estatutos, sin reparto de beneficios, directos o indirectos, entre sus asociados o terceros. Cualquier beneficio derivado de la actividad que se desarrolle en el local o inmueble deberá revertir en la entidad o en sus actividades.

Plazo de presentación de solicitudes:
10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia” (BORM).

martes, 3 de febrero de 2026

Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia




Finalidad:

Estimular y reconocer la trayectoria, dedicación y contribución de personas físicas y jurídicas en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad, con atención especial a las mujeres y niñas con discapacidad madres y cuidadoras de personas con discapacidad y a la ruralidad; a través de la investigación, la innovación social, el empleo, la cultura, la salud, la habilitación y rehabilitación, el deporte, el ocio, la educación, el acceso a la justicia, la accesibilidad universal, la vida independiente y aquellas cuestiones que respondan a los mandatos recogidos en el Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad y de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 

Todas las categorías deben estar presididas por la accesibilidad universal, entendida como el presupuesto para el disfrute de los derechos humanos, asimismo es la condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, así como los objetos, instrumentos, herramientas y dispositivos, para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible. La accesibilidad universal comprende también la accesibilidad cognitiva, así como la accesibilidad a la información y a la comunicación para permitir la fácil comprensión, la comunicación e interacción entre todas las personas.

Categorías:

1. ‎Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de investigación e innovación. 

Tiene como finalidad reconocer una trayectoria consolidada, desarrollada durante un periodo no inferior a tres años, en el ámbito de la investigación científica o la innovación que haya contribuido de manera significativa al conocimiento, desarrollo o aplicación de soluciones orientadas a la inclusión, la autonomía personal, la vida independiente y la participación comunitaria de las personas con discapacidad. Se valorarán especialmente la calidad científico-técnica, la rigurosidad metodológica, la originalidad y el impacto demostrado o potencial en la mejora de la vida de las personas con discapacidad, así como la transferencia y difusión de los resultados, la interdisciplinariedad y la colaboración con otros agentes del conocimiento, entidades o redes internacionales. Podrán optar a este premio personas investigadoras, grupos de investigación o entidades públicas o privadas que acrediten una labor verificable y documentada en materia de discapacidad, accesibilidad, inclusión social o educación e innovación orientada a la igualdad de oportunidades y los derechos humanos de las personas con discapacidad.

2. Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de accesibilidad y diseño universal en municipios. 

Se dirige al reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años por Ayuntamientos, en el campo de la accesibilidad y el diseño universal tanto en entornos como en servicios y productos que aborden de forma trasversal todas las esferas de la vida en comunidad, con especial atención a los servicios públicos. 

3. Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad. 

Reconoce una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años, de personas físicas o personas jurídicas por la que puedan acreditarse logros e iniciativas extraordinarias en la defensa de los derechos humanos de las personas con discapacidad conforme a lo estipulado en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 

4. Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia para la igualdad de género y la erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad. 

Se dirige a reconocer la labor continuada durante un periodo no inferior a tres años, en la aceleración de la igualdad de género, el empoderamiento y autodeterminación de las mujeres y niñas con discapacidad, así como las medidas de carácter legislativo, administrativo, social, educativo y de otra índole pertinentes para prevenir, proteger y erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad, tanto en el seno del hogar como fuera de él, siguiendo el mandato de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer.

5. Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de Cultura Inclusiva. 

Tiene como finalidad el reconocimiento de una creación o interpretación artística puesta de manifiesto a través de una obra o una actuación hecha o representada, que exprese o encarne artísticamente los valores de la diversidad humana que supone la discapacidad o la realización de un proyecto cultural, entendiendo como tal una iniciativa de índole cultural o con incidencia cultural, que haya destacado de forma especial en la promoción, fomento y extensión de la cultura inclusiva. Así como una trayectoria acreditada extendiendo la cultura, las artes y el patrimonio histórico a las personas con discapacidad a través de la accesibilidad universal. 
Esta categoría persigue reconocer las iniciativas que aseguren el derecho a la cultura a las personas con discapacidad, conforme se entiende en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales y en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Plazo de presentación de solicitudes:

Veinte días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» 

martes, 27 de enero de 2026

“Premios 8 de marzo” de la Región de Murcia para el año 2026


Fuente: BORM número 21 de 27/01/2026


Se convoca la edición de los “Premios 8 de marzo” de la Región de Murcia para el año 2026, que se regirá íntegramente por las bases establecidas en la Orden de 21 de enero de 2025 de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, por la que se establecen las bases de los Premios “8 de marzo” de la Región de Murcia (BORM de 23 de enero de 2025). 

La presentación de las candidaturas deberá realizarse en el plazo improrrogable de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BORM, para las siguientes modalidades: 

a) Premio a la Mujer Murciana, por haberse distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política o económica.
b) Premio a la Mujer Murciana que haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su lucha a favor de la igualdad entre mujeres y hombres. 
c) Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su trabajo o actividad en el ámbito de la Región de Murcia por su lucha a favor de la igualdad entre hombres y mujeres, en el ámbito regional.

En las candidaturas se hará constar si se opta por la modalidad a), b) y/o c).

El formulario “solicitud de presentación” correspondiente al procedimiento 3066, disponible en la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, debidamente cumplimentado, y se adjuntará la documentación que avale la concesión del premio.

jueves, 4 de diciembre de 2025

Bases reguladoras y se convoca el Premio a la protección de datos personales de colectivos vulnerables y frente a la violencia digital, para el año 2025

Fuente: BOE número 291 de 04/12/2025


Objeto y modalidades:
Se convoca el Premio a la protección de datos personales de colectivos vulnerables y frente a la violencia digital para el año 2025.

Constituye su objeto reconocer el desarrollo de proyectos, actividades, productos, servicios, o medidas, procedentes del ámbito público o privado, que se distingan por su originalidad, creatividad, innovación e impacto social en relación con la protección de datos personales y la garantía de los derechos y libertades de las personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, así como en la prevención y lucha contra la violencia digital.

El premio se estructura en dos categorías:
– Modalidad A: Protección frente a la violencia digital de género, que premiará acciones destinadas a combatir el uso ilícito o inadecuado de datos personales en contextos de violencia, control o acoso por razón de género, promoviendo la prevención, la sensibilización y la reparación de las víctimas.
– Modalidad B: Protección de otros colectivos vulnerables: personas mayores, personas con discapacidad, población LGTBIQ+, menores o personas migrantes, que reconozca las iniciativas para prevenir riesgos digitales, garantizar la privacidad, o favorecer el empoderamiento digital seguro.

A título orientativo, se considerarán de especial interés aquellas actuaciones que:
  1. Fomenten la prevención, educación y sensibilización sobre los riesgos de la exposición digital y el tratamiento inadecuado de datos personales.
  2. Desarrollen herramientas tecnológicas accesibles o protocolos de actuación que contribuyan a la protección efectiva de las víctimas o personas vulnerables.
  3. Impulsen alianzas institucionales o sociales para mejorar la respuesta ante situaciones de violencia digital o discriminación tecnológica.
  4. Promuevan el uso ético y responsable de la tecnología y la privacidad.

Requisitos de los candidatos/as:
Podrá optar al premio cualquier persona física, entidad pública o privada que haya desarrollado proyectos, actividades, medidas, productos o servicios relacionados con el objeto de la convocatoria.

No podrán participar las personas miembros del jurado ni el personal destinado en la Agencia Española de Protección de Datos, en agencias autonómicas o autoridades extranjeras de protección de datos.

Cuando la solicitud la formule una agrupación de personas físicas o jurídicas, deberá designarse un representante o apoderado único de la agrupación.

Plazo de ejecución de los proyectos:
Podrán optar al premio los proyectos, actividades o actuaciones elaborados y ejecutados con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas establecido en la Base Sexta (31 de enero de 2026).

Se admitirán proyectos ya concluidos o en curso, siempre que las acciones ejecutadas y los resultados obtenidos hasta la fecha permitan su valoración efectiva conforme a los criterios establecidos en la presente convocatoria.

Dotación del premio:
El premio consistirá en una dotación económica de tres mil euros (3.000,00 €), en cada una de las modalidades, si la candidatura ganadora correspondiese a una persona física o entidad privada y la difusión del premio a través de la página web y en los perfiles de la AEPD en redes sociales.

Plazo de presentación de solicitudes y formalización:
Las solicitudes podrán presentarse a partir del día siguiente a la fecha de publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de presentación de las candidaturas en ambas categorías concluirá el 31 de enero de 2026.

miércoles, 3 de diciembre de 2025

Resolución de la Directora Gerente del Instituto Murciano de Acción Social relativa a la concesión de los “Premios de la Discapacidad de la Región de Murcia” para el año 2025

 


La dirección gerencial del IMAS resuelve conceder los Premios de la Discapacidad de la Región de Murcia” para el año 2025, a las personas físicas y jurídicas que a continuación se indican:

1.- En la modalidad del apartado 1.a) del artículo tercero, “Un premio a la persona con discapacidad que se haya distinguido de forma eminente en cualquier ámbito de la vida social, cultural, política, laboral o económica”, por mayoría a Dolores de las Nieves de Gea Guillén, propuesta por el Ayuntamiento de Cehegín.

2.- En la modalidad del apartado 1.b) del artículo tercero, “Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su contribución a la inclusión social y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en la Región de Murcia”, por mayoría a Christian Martín Alemany, propuesto por el Ayuntamiento de Santomera.

Conceder en esta misma modalidad por mayoría una mención especial a Pedro Jiménez Ruiz, propuesto por la Asociación Prometeo, la Fundación Dar De Sí, Aidemar y el Ayuntamiento de Torre Pacheco.

3.- En la modalidad del apartado 1.c) del artículo tercero, “Un premio al colectivo o persona física o jurídica que haya destacado por su implicación en la promoción de la autonomía personal y la vida independiente de las personas con discapacidad”, por mayoría a Federación de Tropas y Legiones de las Fiestas de Carthagineses y Romanos, propuesta por el Ayuntamiento de Cartagena.

lunes, 1 de diciembre de 2025

Selección de candidaturas para el Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (en adelante GREVIO) y constitución del Comité de Selección de candidaturas para el Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica

 

Resolución de 18 de noviembre de 2025, conjunta de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, la Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores y Globales, de la Secretaría de Estado para la Unión Europea y la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se establece el procedimiento de selección de candidaturas para el Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica



Convocatoria pública:
Se convoca el procedimiento para designar hasta tres candidaturas para la selección de miembros del Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (GREVIO).

Requisitos de las candidaturas:
Los candidatos y candidatas deberán reunir los siguientes requisitos:
  1. Ser personas que posean la capacidad necesaria para el ejercicio de las altas funciones previstas por ese tratado internacional, de acuerdo con las condiciones contempladas en el mismo y en la citada resolución.
  2. Acreditar su competencia en materia de derechos humanos, igualdad entre hombres y mujeres, violencia contra la mujer y violencia doméstica, en asistencia y protección a las víctimas, o experiencia profesional reconocida en otros ámbitos incluidos en el citado convenio.
  3. Acreditar, mediante experiencias profesionales previas o títulos reconocidos, un buen conocimiento de una de las lenguas oficiales del Consejo de Europa (inglés o francés). Se valorará el conocimiento de otras lenguas de los Estados Partes del convenio.

En la evaluación de las candidaturas se tendrá en cuenta lo establecido en el artículo 66.4 del Convenio de Estambul y la Resolución CM/res (2014) 43 del Comité de Ministros del Consejo de Europa.

Así mismo se tendrá en cuenta, para la selección de las candidaturas, la no elegibilidad de los candidatos y candidatas según los criterios establecidos en la regla 3 de la Resolución /Res (2014) 43 del Comité de Ministros del Consejo de Europa.

Plazo y forma de presentación las candidaturas:
Las candidaturas podrán presentarse hasta el 12 de enero de 2026 mediante la remisión, a la dirección de correo electrónico candidaturasgrevio@igualdad.gob.es, de un correo electrónico con el asunto «Candidatura GREVIO», al cual se adjuntará el curriculum vitae del candidato o candidata, acompañado de una carta de presentación no más extensa que el anverso de un folio en la cual se habrá de exponer las razones por las que se formula la candidatura. El curriculum vitae habrá de presentarse de acuerdo con el modelo elaborado por el Consejo de Europa.

Publicación de la convocatoria y presentación de candidaturas: 
Esta convocatoria será publicada en las páginas web del Ministerio de Igualdad, del Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes y del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. La presentación de candidaturas se podrá realizar desde el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Resolución de 18 de noviembre de 2025, conjunta de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, la Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores y Globales, la Secretaría de Estado para la Unión Europea y la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se constituye el Comité de Selección de candidaturas para el Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica


El cometido del Comité de Selección será la propuesta de hasta tres candidaturas para el GREVIO, que serán trasladadas al Consejo de Europa a través del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, con vistas a su valoración final por el Comité de las Partes del Convenio de Estambul.

El Comité examinará los curriculum vitae recibidos y podrá realizar, en su caso, las entrevistas que estime necesarias para examinar la idoneidad de las personas candidatas.

jueves, 20 de noviembre de 2025

Anuncio de la Secretaría General de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad por el que se somete a trámite de audiencia e información pública el anteproyecto de Ley de Voluntariado de la Región de Murcia

 



El anteproyecto de la Ley de Voluntariado se somete a los trámites de Audiencia e Información Pública de la Región de Murcia

Plazo: 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

¿Quién puede presentar alegaciones y observaciones?
  • Las personas interesadas o afectadas por la iniciativa normativa.
  • Las organizaciones y asociaciones reconocidas por ley que agrupen o representen a las personas cuyos derechos o intereses legítimos se vieren afectados por la norma y cuyos fines guarden relación directa con su objeto y en concreto, las entidades inscritas en el Registro de Entidades de Voluntariado.

¿Cómo se presentan las aportaciones?
Por vía telemática a través de la Sede Electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, mediante el formulario específico de alegaciones en el trámite de audiencia del procedimiento 1549 “Elaboración y tramitación de disposiciones normativas”.

¿Donde consultar el anteproyecto de ley y la Memoria de Análisis de Impacto Normativo (MAIN) ? 
Podrán consultarse en:

Extracto de la Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos por la que se aprueban las bases reguladoras y se convoca el Premio a la protección de datos personales de colectivos vulnerables y frente a la violencia digital, para el año 2025

 


El texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones

Beneficiarios:
Cualquier persona física, entidad pública o privada que haya desarrollado proyectos, actividades, medidas, productos o servicios relacionados con el objeto de la convocatoria.

Objeto: 
Constituye su objeto reconocer el desarrollo de proyectos, actividades, productos, servicios, o medidas, procedentes del ámbito público o privado, que se distingan por su originalidad, creatividad, innovación e impacto social en relación con la protección de datos personales y la garantía de los derechos y libertades de las personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, así como en la prevención y lucha contra la violencia digital.

El premio se estructura en dos categorías:
  • Modalidad A: Protección frente a la violencia digital de género, que premiará acciones destinadas a combatir el uso ilícito o inadecuado de datos personales en contextos de violencia, control o acoso por razón de género, promoviendo la prevención, la sensibilización y la reparación de las víctimas.
  • Modalidad B: Protección de otros colectivos vulnerables: personas mayores, personas con discapacidad, población LGTBIQ+, menores o personas migrantes, que reconozca las iniciativas para prevenir riesgos digitales, garantizar la privacidad, o favorecer el empoderamiento digital seguro.

Bases Reguladoras:
Resolución de la Agencia Española de Protección de Datos, de 17 de noviembre de 2025, publicada en la web www.aepd.es

Plazo de presentación de solicitudes: 
Las solicitudes deberán presentarse a partir del día siguiente a la fecha de publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado. 

El plazo de presentación de los trabajos concluirá el 31 de enero de 2026.

Premio:
  • El premio consistirá en una dotación económica de tres mil euros (3.000,00 €).

  • La difusión del premio a través de la página web y en los perfiles de la AEPD en redes sociales.

  • La candidatura premiada contará con mención honorífica, mediante diploma concedido al efecto, así como un trofeo acreditativo del premio obtenido.

viernes, 14 de noviembre de 2025

Convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad

Convocatoria de subvenciones a empresas de la Región de Murcia para la implantación de planes de igualdad

 Fuente: BORM número 264 de 14/11/2025


El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/867563) BDNS (Identif.): 867563

Objeto y finalidad:
Esta Orden tiene por objeto la convocatoria de subvenciones, para la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Región de Murcia, con una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras.

La finalidad de estas subvenciones es promover la implantación de planes de igualdad en empresas que no están obligadas a tenerlos, como medida dirigida a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, arbitrar procedimientos específicos para su prevención y dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular.


Cuantía:
Cuantía total de 60.000 euros. 

La cuantía de la subvención por cada empresa beneficiaria será de 3.000 euros y sólo se otorgará una única subvención para cada empresa, cuyo importe cubrirá el total de los gastos subvencionables, sin incluir el IVA.

Plazo y forma de presentación:
El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

La presentación de la solicitud se realizará mediante formulario específico, según Anexo I dentro del procedimiento 2500 “Subvenciones Planes Igualdad Empresas”, disponible en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, al que se puede acceder a través de la Guía de Procedimientos y Servicios.

La solicitud y el resto de la documentación que lo requiera, deberá ser firmada y presentada electrónicamente por la persona representante de la empresa.

Todos los actos administrativos integrantes del presente procedimiento se notificarán mediante publicación en la página web de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, en el apartado “Ayudas y subvenciones” dentro de “Áreas temáticas”.

Plazos de ejecución y justificación:
El plazo de ejecución para la elaboración de los planes de igualdad y la realización completa de tres de las medidas previstas en el mismo será desde el 1 de enero de 2026 hasta 31 de diciembre de 2026.

El plazo de justificación de la subvención concedida será de 3 meses contados a partir de la finalización del plazo de ejecución.