Fuente: BOE número 291 de 05/12/2022
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lunes, 5 de diciembre de 2022
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, por la que se publica el Convenio con Repsol, SA, para promover la sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la iniciativa «Empresas por una sociedad libre de violencia de género»
Resolución de 28 de noviembre de 2022, de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, por la que se publica el Convenio con Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, SA, para promover la sensibilización y concienciación social contra la violencia de género en el marco de la iniciativa «Empresas por una sociedad libre de violencia de género»
Fuente: BOE número 291 de 05/12/2022
Decreto número 227/2022, de 1 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a Ayuntamientos y Mancomunidades de Servicios Sociales de la Región de Murcia para promover y fomentar una mejor atención de las necesidades básicas de las personas beneficiarias del régimen de protección temporal afectadas por el conflicto en Ucrania que carezcan de recursos económicos suficientes
Prórroga del convenio de colaboración entre la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y el Servicio Regional de Empleo y Formación), y Cruz Roja Región de Murcia, para facilitar la sensibilización y la intermediación laboral de mujeres víctimas de la violencia de género con las empresas que han suscrito el protocolo para promover la sensibilización sobre la violencia de género y la inserción laboral de las víctimas en el marco de la iniciativa “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género
Fuente: BORM número 280 de 03/12/2022
El voluntariado como medio para mejorar la calidad de vida de los mayores: guía innovadora para formadores
Elche Hortelano, Mª Luisa y Cervigón Abad, Raquel (Coords.). El voluntariado como medio para mejorar la calidad de vida de los mayores: guía innovadora para formadores. Cuenca: Universidad, 2022. 151 p.
El objetivo del trabajo conjunto de las cuatro instituciones -la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Cuenca (España), la Universidad LUMSA de Roma (Italia), SYNTESIS de Nicosia (Chipre) y la Fundación “Aktywni XXI” de Jelenia Góra (Polonia)- es preparar a un grupo de voluntarios, que sean personas mayores que estén dispuestos a dedicar su tiempo, sus conocimientos y su energía a trabajar con grupos de personas que necesitan apoyo y convertirse en sus mentores.
La publicación de un manual metodológico con un paquete de planes de talleres para voluntarios es útil para un amplio público en todos los países asociados. Pueden utilizarlo tanto los candidatos a voluntarios o mentores como los formadores experimentados que trabajan con personas en riesgo de exclusión. Contiene ejemplos de planes para ser utilizados durante los talleres sobre: habilidades interpersonales, de comunicación y motivación, trabajo con clientes problemáticos o fortalecimiento de la autoestima. También se presentan métodos innovadores para la realización de talleres.
Esta guía metodológica también proporcionará información útil para los educadores que trabajan con instituciones de trabajo social y ONGs implicadas en la mejora de la situación social, financiera y psicológica de las personas en riesgo de exclusión. (Texto extraído del documento)
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viernes, 2 de diciembre de 2022
Curso A1. Lengua de Signos Española
Identificación de potenciales diferencias en las oportunidades y apoyos para la toma de decisiones de las personas con discapacidad intelectual desde una perspectiva de género
Asociación de entidades de apoyo a la toma de decisiones (Liber). Identificación de potenciales diferencias en las oportunidades y apoyos para la toma de decisiones de las personas con discapacidad intelectual desde una perspectiva de género. Madrid: Asociación de entidades de apoyo a la toma de decisiones (Liber), 2022. 183 p.
El informe se ha estructurado en siete capítulos que ofrecen una aproximación, desde una perspectiva de género sobre las brechas existentes en la provisión de apoyos a la toma de decisiones de las mujeres y hombres con discapacidad intelectual apoyadas/os por las entidades miembro de Liber, con el fin último de contribuir al diseño de políticas públicas que tengan en cuenta la perspectiva interseccional.
El siguiente capítulo establece un marco contextual de la investigación y se describe la metodología empleada en el estudio.
El tercer capítulo recoge un análisis sobre la visión de los principales actores institucionales relacionados tanto con la discapacidad y la provisión de apoyos a la toma de decisiones, como con la igualdad de género y la promoción y defensa de los derechos de las mujeres.
En los capítulos cuarto y quinto se ofrece información sobre la visión de las y los protagonistas: las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
En los capítulos sexto y séptimos se recogen los resultados del análisis de los grupos de trabajo realizados y en los que participaron tanto personas con discapacidad intelectual o del desarrollo apoyadas por entidades miembro de Liber como otros actores de especial relevancia: profesionales del área social de entidades prestadoras de apoyos a la toma de decisiones, gerentes de estas entidades y familiares de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
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