Boletín de Igualdad en el Empleo. Impacto de la IA en las brechas de género en el empleo. Número 10

Boletín de Igualdad en el Empleo. Impacto de la IA en las brechas de género en el empleo. Madrid: Instituto de la Mujer, 2026. Número 10

Este número del Boletín de Igualdad en el Empleo tiene como objetivo analizar el impacto de la inteligencia artificial en las brechas de género en el ámbito laboral. En primer lugar, se han examinado los principales efectos de estas tecnologías sobre el empleo, prestando especial atención a los riesgos de automatización, los sesgos algorítmicos y las desigualdades en el acceso y desarrollo profesional.

Seguido de ello, se presentan algunas medidas y recomendaciones orientadas a mitigar estos riesgos y promover una IA más inclusiva y, por último, una síntesis del marco normativo y de las principales políticas públicas en materia de inteligencia artificial, tanto a nivel europeo como nacional.

SUMARIO

• Introducción. p. 2

• ¿Cómo impacta la IA en las desigualdades de género en el empleo?.  p. 5
• Normativa y políticas públicas. p. 15

• Medidas y recomendaciones. p. 20

• Conclusiones. p. 24
• Bibliografía. p. 26

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