Bases específicas que rigen varios procesos selectivos

Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz 

Fuente: BORM número 194 de 23/08/2022

Regulación de los procesos selectivos para la cobertura como funcionarios/as de carrera, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, mediante concurso de méritos dentro del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:

1 plaza especialidad Psicología

1 plaza especialidad Asistencia Social

1 plaza de Conserje turno discapacidad

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Ayuntamiento de Molina de Segura

Bases específicas por las que se regirá el proceso para la provisión definitiva, mediante concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, de 1 puesto de Director/a de Bienestar Social del Ayuntamiento de Molina de Segura

Fuente: BORM número 194 de 23/08/2022

El objeto de la convocatoria es la provisión definitiva, mediante el sistema de concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, del puesto de trabajo vacante de Director/a de Bienestar Social, Escala Administración Especial, Subescala Técnica,  Clase Media/Superior, Categoría Director/a de Bienestar Social.

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Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Molina de Segura, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Fuente: BORM número 194 de 23/08/2022

1 plaza especialidad Educación Social