Planificando el futuro en familia

Planificando el futuro en familia. Madrid: Plena Inclusión, 2022. 12 p.

El documento contiene información sobre qué es planificar y planificar en familia con el fin de acordar como se va a apoyar a un familiar con discapacidad en su futuro y cuál va a ser la función de cada familiar. Además se da información sobre la importancia de planificar, quién debe participar, qué y cómo se puede hacer y cuando es el momento de hacerlo.

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I Jornadas de protección de personas en situación de dependencia del Valle de Guadalentín

Fecha: 20 de octubre de 2022

Lugar: Campus Universitario de Lorca, Avenida de las Fuerzas Armadas, s/n - 30800 – Lorca

Programación:

08:45 h. Apertura de puertas e inscripciones

09:15 h. Acto de Apertura

09:30 h. Alzheimer, una realidad actual y desconocida

10:00 h. Juntos somos más fuertes

10:30 h. Tejiendo conexiones

11:00 h. Café

11:30 h. Cuidado emocional

12:00 h. Caminando juntos

12:30 h. Mejor juntos. Atención Integral para personas con Parkinson

13:00 h. Medidas de apoyo

13:30 h. Ruegos y preguntas

13:45 h. Acto Clausura

Inscripciones:

Teléfono 667 948 751 

Correo electrónico amartinez@caseresidencial.es

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Resolución de 14 de septiembre de 2022, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se convocan los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia

Fuente: BOE número 232 de 27/09/2022

La finalidad de estos premios es la de estimular y reconocer la trayectoria, dedicación y contribución de personas físicas y jurídicas en materia de inclusión, plena ciudadanía y goce efectivo de los derechos humanos de las personas con discapacidad, con atención especial a las mujeres y niñas con discapacidad madres y cuidadoras de personas con discapacidad y a la ruralidad; a través de la investigación, la innovación social, el empleo, la cultura, la salud, la habilitación y rehabilitación, el deporte, el ocio, la educación, el acceso a la justicia, la accesibilidad universal, la vida independiente y aquellas cuestiones que respondan a los mandatos recogidos en el Estatuto del Real Patronato sobre Discapacidad y de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Categorías de premios que se convocan:

• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de investigación e innovación. Tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada y prolongada en el tiempo, en un periodo no inferior a tres años, de investigación o innovación en la prevención de situaciones que generen discapacidad, así como el estudio sobre la inclusión, autonomía, vida independiente y empoderamiento de las personas con discapacidad.
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de accesibilidad y diseño universal en municipios. Tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años por Ayuntamientos, en el campo de la accesibilidad y el diseño universal tanto en entornos como en servicios y productos que aborden de forma trasversal todas las esferas de la vida en comunidad, con especial atención a los servicios públicos.
  
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de inclusión laboral. Tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años, por persona, empresas, instituciones o entidades que hayan implantado políticas innovadoras de inclusión laboral de las personas con discapacidad, que hayan producido resultados apreciables. 
  
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de cultura inclusiva. Tiene como finalidad el reconocimiento de una creación o interpretación artística puesta de manifiesto a través de una obra o una actuación hecha o representada, que exprese o encarne artísticamente los valores de la diversidad humana que supone la discapacidad o la realización de un proyecto cultural, entendiendo como tal, una iniciativa de índole cultural o con incidencia cultural, que haya destacado de forma especial en la promoción, fomento y extensión de la cultura inclusiva. 
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de deporte inclusivo. Tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años, en la promoción, fomento y extensión del deporte inclusivo, o el reconocimiento de una trayectoria personal o de equipo en la práctica del deporte base y el de alta competición, especialmente el paralímpico, que garantice el derecho a la práctica deportiva de las personas con discapacidad y contribuya a realzar el talento que presentan las personas con discapacidad.
  
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de derechos humanos. Tiene como finalidad el reconocimiento de una labor continuada, llevada a cabo durante un periodo de tiempo no inferior a tres años, de personas físicas u organizaciones por la que puedan acreditarse logros extraordinarios en el conocimiento, la difusión, la toma de conciencia, el despliegue y la aplicación efectiva de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia de educación inclusiva. Tiene como finalidad reconocer las iniciativas, experiencias y buenas prácticas educativas continuadas durante un periodo inferior no inferior a tres años, desarrolladas por persona y centros integrados en el sistema educativo español.
• Premio Nacional de Discapacidad Reina Letizia para la igualdad de género y la erradicación de las violencias contra las mujeres y niñas con discapacidad. Se dirige a reconocer la labor continuada durante un periodo no inferior a tres años, en la aceleración de la igualdad de género, el empoderamiento y autodeterminación de las mujeres y niñas con discapacidad y las medidas de carácter legislativo, administrativo, social, educativo y de otra índole pertinentes para prevenir, proteger y erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad, tanto en el seno del hogar como fuera de él.
  

Bases reguladoras:

Orden DSA/790/2022, de 4 de agosto de 2022, por la que se regulan los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia («Boletín Oficial del Estado» número 193, de 12 de agosto de 2022)

Plazo de presentación de las solicitudes:

20 días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Premios al Voluntariado de la Región de Murcia 2022

Orden de la Consejera de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia por la que se convocan los Premios al Voluntariado de la Región de Murcia 2022

Fuente: BORM número 224 de 27/09/2022

Los “Premios al Voluntariado de la Región de Murcia”, tienen como finalidad reconocer y distinguir públicamente a aquellas personas, entidades, proyectos y organizaciones públicas y privadas que se hayan significado en la acción voluntaria en la Región de Murcia.

Modalidades:

• Modalidad individual: para la persona voluntaria que se haya distinguido en el desempeño de actuaciones de voluntariado.
• Modalidad colectiva: para aquella entidad de voluntariado que haya destacado por el desarrollo de la acción voluntaria.
  
• Modalidad Proyecto: para aquel proyecto de voluntariado que se haya destacado por su importancia, innovación y/o repercusión en la sociedad. El premio en esta modalidad será para la persona jurídica que desarrolla el proyecto.
• Modalidad voluntariado corporativo: para aquella entidad u organización que haya destacado por el impacto de su Responsabilidad Social Corporativa cuyo objetivo sea el desarrollo de actuaciones, proyectos o programas de voluntariado.
  

Personas y entidades destinatarias:

• Modalidad individual. Podrán ser destinatarias del premio las personas voluntarias, nacionales o extranjeras, que desarrollen su actividad solidaria en el seno de entidades de voluntariado con sede o delegación en la Región de Murcia y se hayan distinguido por su trayectoria de acciones de voluntariado en nuestra Comunidad Autónoma a lo largo de su vida.
• Modalidad colectiva. Se podrá premiar a cualquier entidad de voluntariado inscrita en el Registro General de Entidades de Voluntariado de la Región de Murcia que se haya significado por el conjunto de actividades de voluntariado desarrolladas en la Región de Murcia.
• Modalidad proyecto. Se podrá premiar a aquella entidad pública o privada de la Región de Murcia que haya desarrollado un proyecto concreto de acción voluntaria que se distinga por su repercusión e impacto social en el ámbito donde se ha ejecutado. 
• Modalidad voluntariado corporativo: se podrá premiar a aquella entidad u organización que haya destacado por el impacto de su Responsabilidad Social Corporativa cuyo objetivo sea el desarrollo de actuaciones proyectos o programas de voluntariado.
  

Carácter de los Premios:

Los “Premios al Voluntariado de la Región de Murcia”, se otorgan con carácter exclusivamente honorífico y no generarán derecho económico alguno. 

En las cuatro modalidades previstas, los premios se entregarán en acto público institucional.

Las candidaturas para las diferentes modalidades podrán ser propuestas por:

• Las Secretarías Generales de las Consejerías de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. 
• Las Entidades Locales de la Región de Murcia. 
• Las asociaciones y otras entidades y organizaciones públicas o privadas, con sede o delegación permanente en la Región de Murcia. 
• La Dirección General de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector podrá proponer de oficio, para su incorporación a la convocatoria y en cualquier momento del procedimiento, las candidaturas de terceros que por su relevancia y mérito estime conveniente. 

Las propuestas deberán ser comprensivas de los valores y méritos de cada candidatura, de forma que permitan su adecuada valoración por el jurado. 

Una misma entidad podrá presentar como máximo una candidatura para cada modalidad. 

Las Entidades, podrán proponerse así mismas como candidatas o proponer a otras en cada una de las modalidades. 

Los méritos que no figuren en la propuesta no serán tenidos en cuenta por el jurado.

Plazo de presentación de las candidaturas:

20 días naturales contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).

Código de procedimiento 2762

XI edición: Máster de “Terapia Gestalt en intervención Psicosocial”

Título propio de la Universidad de Murcia en Colaboración con el Colectivo La Huertecica

Organiza: Asociación Colectivo La Huertecica 

Inicio: noviembre de 2022 

Lugar: Centro de Formación del Colectivo La Huertecica (Molino Derribao, s/n, Santa Ana, Cartagena)

Destinatarios: 

Profesionales de psicología, educación, trabajo social, ciencias de la salud y todas aquellas personas que quieran conocer el valor de la Gestalt en su desarrollo profesional y personal y estén interesadas en realizar formación de Terapia Gestalt en la Intervención Psicosocial. 

Contenidos:

Técnicas y herramientas gestálticas aplicadas a la intervención psicosocial. 

El Máster consta de 3 cursos independientes: básico, superior y supervisión. 

La formación en Terapia Gestalt es fundamentalmente vivencial y supone una gran aportación a nivel profesional y personal, fomentando la capacidad de escucha, presencia y creatividad.

Inscripciones: 

En el teléfono 968 52 46 56 o mediante correo electrónico a infomaster@lahuertecica.com

Guía de orientaciones para la transformación digital

Guía de orientaciones para la transformación digital. Madrid: EAPN, 2022. Formato web.

El Tercer Sector se enfrenta a una nueva sociedad, un nuevo escenario en el que rediseñar sus estrategias y su propia operativa. Un desafío en el que la innovación (y no solo tecnológica) se presenta como obligatoria. Sin duda, un camino en el que ya no hay marcha atrás y que resulta crucial para el Tercer Sector cuya labor, más que nunca, se erige como imprescindible en la sociedad. En este contexto, la presente Guía pretende proporcionar unas claves que faciliten una adecuada gestión del cambio que viven (y sufren) las organizaciones para adaptarse a la aparición de nuevas tecnologías en la sociedad y aprovecharlas para ponerlas al servicio de su misión, así como potenciar la actividad que desarrollan con los distintos grupos de interés. (Texto extraído de la página web de EAPN)

Acceso al contenido de la publicación https://www.eapn.es/guia-de-orientacion/#/

La publicación se ha estructurado en los siguientes capítulos:

1. Cómo preparar un buen proyecto de transformación digital

2. Recomendaciones y orientaciones para la transformación digital de mi entidad

3. Los pilares de la Transformación Digital

3.1. Experiencia del usuario digital

3.2. Cultura digital

3.3. Cadena de valor

3.4. Orientación al dato

4. Utilidades y recursos

5. Experiencias inspiradoras

Guía de buenas prácticas: reflexiones y recomendaciones para la digitalización de organizaciones sociales

Guía de buenas prácticas: reflexiones y recomendaciones para la digitalización de organizaciones sociales. Madrid: Fundación Esplai Ciudadanía Comprometida, 2021. 75 p.

Esta publicación recoge recursos y aportaciones, así como reflexiones y consejos de esta primera edición del proyecto DigitalizaciONG, desarrollada durante el año 2021 por la Fundación Esplai.

El proyecto ha ofrecido un primer análisis y diagnóstico de entidades de todo el Estado español, para luego realizar una selección de organizaciones que han recibido formación y acompañamiento en las primeras fases de su proceso de transformación digital para que incorporen herramientas y metodologías que les permitan cumplir con mayor eficacia sus objetivos de atención a las personas.

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