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miércoles, 18 de agosto de 2021

Extracto de la Resolución de 10 de agosto de 2021 de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se publica el crédito adicional disponible destinado a financiar la concesión de subvenciones para el programa de empleo para las “Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo”

Fuente: BORM número 190 de 18/08/2021

Extracto de la resolución cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/558932). BDNS (Identif.): 558932

Declarar el crédito adicional disponible destinado a financiar la concesión de subvenciones para el programa de Empleo para las “Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo”.

Cuantía de 80.000,00 euros.

Convocatoria de subvenciones del programa de unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo para el año 2021 (BORM n.º 95 de 27 de abril)

Documento completo de la Resolución de autorización de gasto y afectación a la convocatoria correspondiente (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 112 KB)

Vol. 106, Nº 3 (2021) Sumario de la revista PAPERS: Revista de Sociología


PAPERS: Revista de Sociología. Vol. 106, nº 3 (2021). Barcelona:  Universidad Autónoma. ISSN 2013-9004.

Publicación en formato electrónico del Departamento de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona. Su objetivo básico es publicar y difundir la investigación empírica original y el trabajo teórico riguroso en sociología y otras ciencias sociales afines (antropología, ciencia política, economía, psicología social). Sus contenidos cubren virtualmente todos los campos de la investigación sociológica empírica y teórica, y exploran las fronteras interdisciplinarias en las ciencias sociales.

ARTÍCULOS

Descargar revista completa (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 2.51 MB)

martes, 17 de agosto de 2021

¿Quién te cuida? aportaciones en torno a la organización social de los cuidados

¿Quién te cuida? aportaciones en torno a la organización social de los cuidados. Instituto Vasco de la Mujer, 2021. 194 p.

La publicación contiene información con el fin de impulsar un debate en torno a la visibilidad de los cuidados, a su valoración y a la necesaria corresponsabilidad de toda la sociedad en el cuidado.

Seis autoras, provenientes del mundo académico, de la investigación y de la prestación de servicios socio-sanitarios, recogen de manera minuciosa y detallada desde diferentes perspectivas y marcos teóricos para abordar una visión global que deja al descubierto la necesidad de transformar el actual sistema de cuidados en uno corresponsable en el que dichos cuidados se sitúen en el centro. 

El contenido se estructura en los siguientes capítulos:

  1. El cuidado y sus políticas
  2. Conflicto de intereses en la organización social de los cuidados
  3. Impacto de los cuidados a personas en situación de dependencia en la salud y el bienestar de las personas cuidadoras
  4. Distribución del tiempo del trabajo doméstico y de cuidados en la CAE: una mirada longitudinal (1993-2018)
  5. Cuidados, vulnerabilidad e interdependencias. Retos para una nueva época
  6. La política sobre cuidados en América Latina. El sector olvidado: la población entre 6 y 17 años
  7. El cuidado en tiempos de pandemia

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 8.26 MB)

lunes, 16 de agosto de 2021

Anuncio de modificación de la oferta de empleo público de los años 2018, 2019 y 2020 del Ayuntamiento de San Javier


Fuente: BORM número 187 de 14/08/2021


Año 2018

Personal funcionario
1 Trabajador Social por Concurso-Oposición libre

Personal laboral
2 Trabajadores Sociales por Concurso-Oposición libre

Personal laboral fijo
1 Trabajador Social por Concurso-Oposición libre
1 Educador Social por Concurso-Oposición libre

Año 2019

Personal laboral fijo
5 Trabajadores Sociales por Concurso-Oposición libre

Año 2020

Personal laboral fijo
1 Educador Social por Concurso-Oposición libre
1 Psicólogo por Concurso-Oposición libre
1 Trabajador Social por Concurso-Oposición libre

viernes, 13 de agosto de 2021

Siglo Cero: Revista Española sobre Discapacidad Intelectual. Universidad de Salamanca, 2021. Número 1. Anejo


Siglo Cero: Revista Española sobre Discapacidad Intelectual. Universidad de Salamanca, 2021. Anejo (1). DOI:  https://doi.org/10.14201/scero202152e. e-ISSN: 2530-0350

SUMARIO

ARTÍCULOS Y EXPERIENCIAS



jueves, 12 de agosto de 2021

Guías para incorporar la perspectiva de género en las actuaciones financiables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

Guías para incorporar la perspectiva de género en las actuaciones financiables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2021. 51 p.

Se presentan dos Guías, una dirigida a las Administraciones públicas y otra dirigida a entidades privadas/partenariados cuyo objetivo es facilitar la necesaria incorporación trasversal de la perspectiva de género en todas las actuaciones financiables en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (en adelante PRTR).

Las Guías, además contribuirán a:

• Reducir las brechas entre mujeres y hombres, aprovechando la oportunidad de transformación social que brindan los fondos del PRTR.

• Dar respuesta al impacto desigual de la Covid-19 y de las medidas adoptadas para combatirla, que han afectado en mayor medida a las mujeres.

• Aumentar la eficacia y el impacto económico y social de los proyectos del PRTR. 

El documento contiene los objetivos de las Guías y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia con los cuatro pilares en los que se fundamenta y en los que se incardinan las políticas palanca y sus componentes, a través de las cuales se va a desarrollar el cuarto eje de igualdad de género.

La Guía para las Administraciones Públicas contiene orientaciones para incorporar la perspectiva de género en los instrumentos de gestión pública que las administraciones públicas utilicen para impulsar proyectos en el marco del PRTR. Las orientaciones se organizan en torno a tres etapas del desarrollo de los proyectos financiables con el PRTR: 

  • la convocatoria de los proyectos (1ª etapa)
  • la selección de las mejores alternativas (3ª etapa)
  • el seguimiento y evaluación de los proyectos y del PRTR en general (5ª etapa).

La Guía para las Entidades privadas/partenariados contiene recomendaciones para incorporar la perspectiva de género en el ciclo de vida de los proyectos financiados en el marco del PRTR, que van a llevar a cabo las organizaciones cuyos proyectos sean seleccionados. Las recomendaciones se organizan, complementariamente, en torno a las otras dos etapas del desarrollo de los proyectos financiables con el PRTR: la formulación del proyecto (2ª etapa) y la implementación y el seguimiento y evaluación del proyecto (4ª etapa).

En cada una de las etapas de ambas Guías se ofrecen elementos de apoyo para incorporar la perspectiva de género: preguntas relevantes sobre lo que tiene que contener el aspecto analizado con perspectiva de género y/o recomendaciones operativas sobre lo que hay que hacer para incorporarla. Y todo ello acompañado de ejemplos ilustrativos.

A continuación, un Glosario de términos, que incluye las definiciones de género, perspectiva de género, transversalidad de género e interseccionalidad, para tener una referencia básica de estos conceptos.

Los Recursos útiles ofrecen el acceso directo a recursos relacionados con el contexto de la presente guía: el PRTR, guías de género generales y temáticas, instituciones de género de referencia, normativa relacionada y fuentes estadísticas de datos relacionados igualdad de género. Además, incluye referencias a estudios temáticos con perspectiva de género. (Texto extraído del documento)

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 628 KB)

Ley 3/2021, de 29 de julio, de Servicios Sociales de la Región de Murcia


Fuente:
BORM número 174 de 30/07/2021

Objeto de la ley:

a) Promover y garantizar en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia el derecho de acceso, en condiciones de igualdad, a un sistema de servicios sociales de carácter universal y reconocer el derecho subjetivo a las prestaciones garantizadas del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública, en las condiciones y términos específicamente previstos para cada una de ellas.

b) Regular y ordenar el Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia, estableciendo el marco normativo al que han de ajustarse las actuaciones públicas y la iniciativa privada en materia de servicios sociales, fomentando y garantizando el derecho a su participación en la prestación de los mismos, mediante concierto social u otras formas de colaboración.

Ámbito de aplicación:

La presente ley se aplicará a los Servicios Sociales que se presten en el territorio de la Región de Murcia por:

a) La Administración Regional.

b) Las entidades locales.

c) Otras entidades públicas.

d) Las entidades de iniciativa social, las entidades de iniciativa privada mercantil y las personas físicas.

La ley consta de once títulos y uno preliminar:

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones Generales.

TÍTULO I. El catálogo y las prestaciones del Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia

TÍTULO II. Distribución de competencias

TÍTULO III. Organización territorial y estructura de los servicios sociales de la Región de Murcia

TÍTULO IV. Coordinación entre administraciones públicas y entre sistemas de protección

TÍTULO V. Financiación del Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia

TÍTULO VI. Planificación en el Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia

TÍTULO VII. Participación social

TÍTULO VIII. Iniciativa social e iniciativa privada mercantil en la prestación de los servicios sociales

TÍTULO IX. La calidad de los servicios sociales

TÍTULO X. Registro, autorización y acreditación

TÍTULO XI. Régimen de infracciones y sanciones

Disposiciones

En el Título Preliminar se establece el objeto de la ley, su ámbito de aplicación, elabora un elenco de definiciones precisas para la comprensión correcta del texto, define el Sector de Servicios Sociales de la Región de Murcia, en el que se incluye el conjunto de servicios o prestaciones de titularidad pública o privada, dedicados a la promoción y el desarrollo pleno de las personas, la finalidad y objetivos del Sistema de Servicios Sociales, como conjunto de recursos de titularidad pública, fija los principios informadores de este sistema, entre los que destacan la igualdad efectiva, la universalidad, la unidad, la atención personalizada, la proximidad y la calidad, reconoce el derecho subjetivo a las prestaciones garantizadas y definen los titulares del derecho a los servicios sociales asignándoles unos derechos y obligaciones. Este mismo título establece un catálogo de derechos y deberes y prevé una reserva de denominación de las expresiones utilizadas en el texto.

El Título I regula el Catálogo de la prestaciones del Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia, determina su contenido básico así como las prestaciones que, en cualquier caso, van a tener la consideración de garantizadas.

El Título II se dedica a la distribución competencial, distinguiendo entre las atribuidas al Consejo de Gobierno, a la consejería competente en la materia y a las entidades locales.

De conformidad con el Título III, el Sistema de Servicios Sociales se va a organizar territorialmente en Áreas, en Zonas básicas de servicios sociales y Unidades básicas de Servicios Sociales y estructurar en dos niveles de atención, Servicios Sociales de Atención Primaria y en Servicios Sociales de Atención Especializada, estructura tradicional que ya apareció en la primera Ley de Servicios Sociales, asignándosele unas funciones precisas a cada uno de los niveles.

El Título IV regula la coordinación entre el Sistema de Servicios Sociales y los demás sistemas y servicios de protección social. A tal fin, se crea el Servicio de Información de Servicios Sociales de la Región de Murcia, que va a garantizar la gestión integrada de la información generada en el Sistema.

El Título V prevé las fuentes de financiación del Sistema de Servicios Sociales, así como la participación económica de las personas usuarias en tal financiación, que ha de fundamentarse en los principios de universalidad, equidad, progresividad y redistribución.

El Título VI establece el Plan Regional de Servicios Sociales como instrumento de planificación básico a fin de ordenar las medidas y recursos necesarios para conseguir el éxito en el ejercicio de sus actuaciones administrativas, instrumento que irá acompañado del mapa que defina la implantación de las prestaciones del Catálogo.

El Título VII motiva la participación social aprovechando los recursos que ofrece la tecnología de la información.

El Titulo VIII regula el derecho de la iniciativa social y de la iniciativa privada mercantil a participar en la gestión de los servicios sociales. Para hacer efectiva esta participación, se establece como modo de organización de la gestión el régimen de concierto social con entidades de iniciativa social y entidades de iniciativa privada mercantil, y de convenios con entidades de iniciativa social.

En el Título IX se establece el principio de calidad del Sistema de Servicios Sociales.

En el Título X se establece el Registro y la Inspección de servicios sociales, que han de procurar que el acceso del usuario a los recursos se haga de acuerdo con los estándares exigibles.

El Título XI recoge un régimen de infracciones y sanciones que ha de velar por la protección y la garantía de los derechos, no solo de las personas usuarias sino también de las entidades y personas responsables de los servicios, a fin de que se eliminen conductas inadecuadas.

Finalmente, las disposiciones adicionales, transitorias, derogatoria y finales incorporan previsiones y mandatos específicos para garantizar el desarrollo de los elementos del Sistema de Servicios Sociales de la Región de Murcia que requieren aprobación de normas reglamentarias, y diseñan el calendario de desarrollo básico de la ley, o establecen previsiones específicas de carácter transitorio sobre aspectos tan relevantes como la financiación compartida o la provisión de las prestaciones hasta tanto se complete la total implantación de la misma.