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miércoles, 5 de marzo de 2025

Indica Corresponsabilidad: Herramientas para la medición y evaluación de la corresponsabilidad de los cuidados desde una perspectiva de género e interseccional


Indica Corresponsabilidad: Herramientas para la medición y evaluación de la corresponsabilidad de los cuidados desde una perspectiva de género e interseccional
. Fundación Cepaim, 2025. 92 p.

El proyecto Indica Corresponsabilidad tiene como objetivo desarrollar herramientas prácticas para medir y evaluar la corresponsabilidad en los cuidados, adoptando una perspectiva de género e interseccional. En un contexto en el que las responsabilidades de cuidado aún continúan recayendo en mayor medida sobre las mujeres, tanto en el ámbito doméstico como en el laboral, este proyecto busca contribuir al diseño de políticas y prácticas que fomenten un reparto más justo y equitativo de estas tareas fundamentales que son, en definitiva, las que dan sostenibilidad a la vida.

A través de una metodología participativa y cualitativa, se pretende abordar las necesidades de cuidado desde una mirada integral, incluyendo no sólo los aspectos materiales, sino también los emocionales y las cargas mentales asociadas a estas actividades. El proyecto se basa en la información proporcionada por mujeres participantes y profesionales del ámbito socio-sanitario, quienes han sido parte activa en las distintas fases del programa, desde el diagnóstico inicial hasta la transferencia de los resultados. (Texto extraído del documento)

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 4.74 MB)

martes, 4 de marzo de 2025

Curso "Alianza terapéutica: Herramientas prácticas para fortalecer y reparar el vínculo en los procesos terapéuticos"


Organiza: Quiero Crecer
Fecha: 5 de abril de 2025 de 09:00 a 14:00 h. y de 16:00 a 20:00 h.
Lugar: Sede de la Asociación Quiero Crecer (C/ San Martín de Porres, número 4, 3º B, 30001-Murcia)
Duración: 8 h. práctico y experiencial llevado a cabo a través de grupos reducidos (máximo 15 personas)
Dirigido a: Profesionales de la Psicología, Educación Social, Trabajo Social y en general profesionales y estudiantes relacionados con el mundo de la salud, lo social o la educación, que participen en procesos terapéuticos.

Objetivo principal:
Poner en práctica habilidades de construcción, valoración y reparación de la relación terapéutica independientemente de la orientación teórica del/la profesional.

Objetivos específicos:
  • Trabajar sobre aspectos técnicos relacionados con la alianza terapéutica en distintos contextos y con distintos tipos de población
  • Conocer herramientas para la medición de la alianza terapéutica en distintos contextos (psicoterapia, investigación...)
  • Promover y practicar habilidades para potenciar la relación terapéutica
  • Desarrollar estrategias para la detección de posibles rupturas de la alianza así como su reparación, a través de casos y ejemplos prácticos
  • Reflexionar sobre el Estilo Personal del Terapeuta (EPT) y la relación con la alianza terapéutica
Contenidos:

1. Conceptualización de la alianza terapéutica
1.1. Influencia de la derivación
1.2. Tipos de contextos y demanda
1.3. Convocatoria y encuadre
2. Instrumentos de evaluación de la alianza terapéutica y usos
3. Casos prácticos para desarrollar habilidades de construcción  y reparación de la alianza terapéutica
4. El Estilo Personal del Terapeuta (EPT) y la relación con la alianza terapéutica: Práctica experiencial

Precio del curso: 
80€ por pronto pago hasta el 28 de marzo
90€ a partir del 29 de marzo

Más información:
Asociación Quiero Crecer
C/ San Martín de Porres, número 4, 3º B, 30001-Murcia
Teléfonos 868 812 084 - 653 280 665
Correo electrónico info@quierocrecer.es

Premio "Mujer del año" y programación 8 de Marzo "Día Internacional de la Mujer". Consejería de Política Social, Familias e Igualdad

La cartagenera y Guardia Civil del equipo VioGén de Calpe, María del Pilar Vidal, y la empresa de transporte lorquina Andamur también han sido reconocidas con este galardón por la igualdad

La entrega de distinciones tendrá lugar el próximo viernes, 7 de marzo, en el Auditorio Víctor Villegas

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, dio a conocer hoy la relación de personas y entidades reconocidas con los Premios 8M, con motivo del Día Internacional de la Mujer. En esta edición, la fundadora y vicepresidenta de la Asociación de Familiares de Niños con Cáncer de la Región de Murcia (Afacmur), Concepción Martínez, más conocida como ‘Chitina’, ha sido reconocida con la distinción ‘Mujer del Año’.

Ruiz resaltó que “Chitina representa los valores más destacados de la mujer murciana, ya que su vida ha estado dedicada al esfuerzo por mejorar la vida de los demás, convirtiéndose en un referente para otras mujeres y demostrando que es posible transformar realidades”.

Destaca su trayectoria como subdirectora de Enfermería y supervisora de partos en el hospital materno infantil Virgen de la Arrixaca, también como matrona rural, e incluso como experta en Cooperación Internacional para el desarrollo. Además, tanto en la ONG Afacmur como en la de Cirugía Solidaria, donde trabaja, ha dejado su huella solidaria promoviendo, en el primer caso, la creación de la Unidad de Oncohematología Pediátrica y el Equipo de atención hospitalaria y domiciliaria y de cuidados paliativos pediátricos del hospital Virgen de la Arrixaca. En el caso de Cirugía Solidaria, Martínez ha trabajado incansablemente para promover la salud sexual integral, concienciando sobre la importancia de la educación y la autonomía de las mujeres en comunidades desfavorecidas.

La titular de Política Social también desveló la apuesta del jurado por reconocer “la trayectoria, implicación y humanidad” de la cartagenera y Guardia Civil del equipo VioGén de Calpe (Alicante), María del Pilar Vidal. Vidal, que ha centrado su vida profesional en proteger, durante más de 30 años, a víctimas de violencia de género, menores y personas en situación de vulnerabilidad. Vidal ostenta el cargo de secretaria nacional de Igualdad por la asociación profesional de Guardias Civiles (UniónGC), así como el de vicepresidenta de la Asociación No+, de ayuda a mujeres víctimas de la violencia de género. Además, es árbitro de fútbol desde 1985 y la primera mujer en alcanzar la categoría Nacional en el Comité Murciano, de Tercera División.

Por su parte, en la modalidad de colectivos destacados por su trabajo a favor de la igualdad, el reconocimiento ha sido para la empresa de transporte y logística de Lorca Andamur y su proyecto ‘Wow Women on the Way’, iniciativa para dar visibilidad a la mujer en el mundo del transporte y fomentar la igualdad en el sector. Con este fin, no sólo fomenta el rol de la profesión de camionera a través de vídeos, reconocimientos y testimonios personales, sino que, además, las áreas de servicio de Andamur se visten de morado durante la semana conmemorativa de la Mujer. Para dar visibilidad a la presencia femenina en otros puestos clave del sector, Andamur también ha impulsado el Foro Internacional de la Mujer en el Sector Transporte, cuya primera edición se celebró en Murcia en 2023. “La proyección del movimiento ‘Wow Women’ ha sido tan imparable que se ha extendido a nivel nacional e internacional, llegando a países como Portugal, Polonia y Marruecos”, detalló la consejera.

Dentro del tejido asociativo regional de mujeres recibirán menciones especiales durante los Premios 8M María Dolores Bolarín, del Centro de la Mujer de San Antolín (Murcia), y Agustina Moreno, de la Asociación de Encajeras de Bolillo Santa Florentina, de La Palma (Cartagena).

Ruiz felicitó a las personas premiadas y agradeció a las instituciones y entidades que este año han propuesto sus candidaturas “ya que han conseguido superar la veintena de propuestas, lo que demuestra que la Región de Murcia es región de Mujeres”, como reza el lema de la campaña.

Programación 8M

Durante la presentación de los Premios 8M, la consejera también anunció algunos de los actos más representativos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Así, el viernes 7 de marzo será la lectura del manifiesto institucional frente a la Consejería de Política Social (09:00 horas) y las Jornadas sobre Liderazgo Político Femenino, en el Edificio Rector Sabater (09:30 horas). Ese mismo día tendrá lugar la gala de entrega de reconocimientos, en el Auditorio Víctor Villegas, con la asistencia del presidente de la Comunidad, Fernando López Miras (12:00 horas).

El 4 de marzo, Fundación ONCE presentará el cupón conmemorativo por el 8M, en el salón de actos de la Consejería de Política Social (12 horas), mientras que el 6 de marzo se celebrarán las II Jornadas para la prevención del Acoso y la Violencia Sexual, que organiza la asociación Assex, en la Biblioteca Regional (16:00 horas).

La V edición del proyecto Únicas será presentado el 12 de marzo en el Archivo Regional de Murcia (11:00 horas). El acto está organizado por Cermi Mujeres e incluirá una conferencia marco sobre asistencia sanitaria con perspectiva de género y discapacidad. El 15 de marzo, por su parte, el Teatro de Invierno de San Javier acogerá el nuevo espectáculo musical de la actriz murciana Pepa Aniorte, ’Mujeres de Cine’ (20 horas).

El 25 de marzo, la Comunidad hará entrega de los Distintivos de Igualdad a las empresas de la Región de Murcia socialmente comprometidas con preservar la igualdad entre hombres y mujeres en su organización empresarial. Será en el Museo Arqueológico, a las 10:30 horas.

Finalmente, el 26 de marzo, la Consejería organizará, junto con la Universidad Católica San Antonio (UCAM), un encuentro de Mujeres Líderes, dentro del proyecto Mujer Emprendedora que dirige la institución académica. Será en el salón de actos de la Consejería, a las 10:30 horas.

Fuente: Notas de prensa de la CARM 

Extracto de la Resolución de 26 de febrero de 2025, de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, por la que se convocan subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres



Fuente: BOE número 54 de 04/03/2025


Objeto:
Subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva para programas destinados a la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación, para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres y difundir los valores de igualdad, diversidad y tolerancia.

Beneficiarias:
Entidades de naturaleza jurídico privada sin ánimo de lucro y que incorporen, entre los fines y objetivos recogidos en sus estatutos, la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las políticas generales y el desarrollo de la perspectiva de género en los diferentes ámbitos sociales, jurídicos, económicos y políticos, la protección y la defensa de los derechos humanos de las mujeres en el ámbito nacional e internacional, la prevención y erradicación de la violencia de género y/u otras formas de violencia hacia las mujeres, o bien, que las entidades u organizaciones solicitantes acrediten fehacientemente, por cualquier medio admitido en derecho, experiencia en el desarrollo y puesta en práctica de proyectos de concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación de las distintas formas de violencia contra las mujeres.

Bases reguladoras:
Orden IGD/239/2022, de 25 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, modificada por la Orden IGD/184/2024, de 28 de febrero.

Plazo de presentación de solicitudes:
Quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

Número 4 de In_mujeres: Deporte

In_mujeres: Deporte. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2024. Número 4

SUMARIO

  • Saludo Directora.  p. 7
  • Toda la vida cuesta arriba. Paloma del Río. p. 10
  • Entrevista a Verónica Boquete. p. 17
  • Una jubilación anticipada. Almudena Cid. p. 22
  • Entrevista a Concha Montaner. p. 28
  • La medalla de la salud mental. Lola Fernández Ochoa. p. 33
  • Las mujeres en el deporte paralímpico. Diana Oliver. p. 41
  • Mujeres físicamente activas. Rocío Cupeiro Coto. p. 48
  • Entrevista a Elena Fort Cisnero. p. 54
  • La protección social en el deporte de alto nivel. María Laffitte Ageo p. 59
  • Deporte Amateur. Izaro Antxia Pulido. p. 62
  • Hechos, no palabras. Patricia Campos Doménech. p. 66

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lunes, 3 de marzo de 2025

Resolución e la Dirección del Instituto de las Mujeres, por la que se convocan becas de formación "María Telo" 2025



Objeto:
Se convocan para el período 2025-2026 en régimen de concurrencia competitiva, cinco becas de formación en el Instituto de las Mujeres, bajo los principios de publicidad, objetividad, transparencia, igualdad y no discriminación y eficacia en el cumplimiento de los objetivos y en la asignación y utilización de los recursos públicos.

Beneficiarias:
Podrán ser beneficiarias de las becas de formación las personas físicas con plena capacidad de obrar que, no estando inhabilitadas o incursas en la prohibición para la obtención de ayudas o subvenciones públicas, reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria.

Bases reguladoras:
Orden IGD/548/2022, de 14 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas de formación en materia de igualdad de género en el Instituto de las Mujeres.

Cuantía:
La cuantía de cada beca queda establecida en una asignación de 1.100,00€ brutos mensuales o cantidad proporcional al número de días que en el mes de inicio o finalización se haya disfrutado de cada beca.

Presentación de solicitudes:
Quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la Resolución de convocatoria de las Subvenciones en el Boletín Oficial del Estado.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

Guía salud digital y género: Cómo ayudar a la gente joven a desafiar las normas de género sobre la salud en un mundo digital


Guía salud digital y género: Cómo ayudar a la gente joven a desafiar las normas de género sobre la salud en un mundo digital. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2024. 72 p.

Salud Digital y Género es un recurso educativo para apoyar la enseñanza y el aprendizaje sobre tecnologías digitales para los estilos de vida saludables desde una perspectiva de género. Puede utilizarse en Educación Primaria (10-11 años), en Educación Secundaria (12-16 años) y en otros contextos de educación no formal (como centros juveniles, clubes o diferentes colectivos). 

La Guía comienza exponiendo por qué es necesario adoptar un enfoque de género en relación con las tecnologías digitales para la salud. A continuación, se presentan los objetivos de la misma, y las ideas clave de investigaciones anteriores en este ámbito. En base al conocimiento experto en el campo de la salud digital, se presentan algunas recomendaciones y directrices dirigidas a profesorado y educadoras de jóvenes. A continuación, se ofrecen consejos metodológicos y ejemplos de actividades detalladas, que pretenden ilustrar cómo aplicar un enfoque de enseñanza-aprendizaje que promueva la salud digital adoptando un enfoque de género. 

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