El manual metodológico presentado en este documento, propone facilitar
pautas para que la igualdad se incorpore a la cultura de las empresas de la Región de Murcia y a las estrategias de gestión y comunicación corporativa, siendo un elemento más de excelencia, calidad, competitividad e innovación.
Este Manual se estructura en cuatro apartados bien diferenciados, además de la presentación, que abarcan los siguientes contenidos:
- Contextualización del manual metodológico
- Tareas de consultoría especializada en planes de igualdad y contratada por la empresa
- Metodología para diseñar e implantar planes de igualdad en las empresas
- Anexos
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