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viernes, 7 de marzo de 2025

El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2024


El progreso en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Panorama de género 2024. Nueva York: ONU MUJERES, 2024. 36 p.

Las Naciones Unidas han determinado seis vías de inversión para revitalizar la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, conocidas como las Seis transiciones.

Aunque la igualdad de género no sea una transición en sí, las seis dependen de que se haga realidad, junto con otras medidas complementarias y urgentes en áreas clave de la Plataforma de Acción de Beijing, como la eliminación de la violencia contra las mujeres; la igualdad de participación en la toma de decisiones, y en materia de mujeres, paz y seguridad.

En el informe se subraya la interrelación entre las seis transiciones y la igualdad de género y se evalúa cada uno de los 17 objetivos en lo que respecta al estatus de la igualdad de género y se proponen numerosas medidas necesarias para acelerar el progreso.

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jueves, 6 de marzo de 2025

Oferta de empleo público para el año 2025 Ayuntamiento de Cieza




Oferta de empleo público ordinaria:

Personal Funcionario de Carrera

• Grupo/Subgrupo A/A2. Clasificación: Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Denominación: Educador/a Social. Número de vacantes: Una. Turno: Libre.

• Grupo/Subgrupo A/A2. Clasificación: Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Denominación: Estimulador/a Centro Atención Temprana. Número de vacantes: Una. Turno: Libre. 

Fotograma de un viaje a la autonomía emocional de las mujeres: Estrategias para la prevención de las violencias machistas


Fotograma de un viaje a la autonomía emocional de las mujeres: Estrategias para la prevención de las violencias machistas.
Murcia: Fundación Cepaim, 2024. 78 p.

El informe contiene un análisis conceptual sobre autonomía emocional y violencias machistas que han permitido generar una definición propia de autonomía emocional. También se recogen las principales conclusiones en torno a cómo trabajar la autonomía emocional y qué aspectos son relevantes abordar en torno a cinco grandes bloques:

  • Educación emocional
  • Amor romántico, conceptualización en torno al amor y pornografía
  • Soledad
  • Autoestima, autoaceptación y culpa
  • Explotación emocional y el imperio del agrado

El documento finaliza una propuesta metodológica para poner en marcha un taller con mujeres sobre autonomía emocional y violencias machistas que se ha nombrado como «Viaje al bienestar emocional: fomentando la autonomía emocional de las mujeres».

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Premio MUJER +Q DIABETES y programación del Día Internacional de la Mujer ADIRMU


Presentación:

"La Asociación Murciana para el Cuidado la Diabetes (ADIRMU) crea el Premio MUJER +Q DIABETES para reconocer la labor de Mujeres que destacan por su profesionalidad y apoyo a la mejora de la calidad de vida de las personas con Diabetes, con motivo del Día Internacional de la Mujer.

La entrega de esta distinción tendrá lugar el próximo viernes, 7 de marzo, en el Real Casino de Murcia

MUJER + Q DIABETES tiene como objetivo visibilizar a las mujeres que conviven con esta enfermedad, abordando también los desafíos específicos a los que se enfrentan. Expertas en distintas áreas de salud — investigadoras, psicólogas, fisioterapeutas, ginecólogas, nutricionistas, farmacéuticas o podólogas— analizarán los retos que supone la diabetes en diferentes ámbitos de la vida: pubertad, menstruación, sexualidad, gestación, lactancia, crianza, menopausia y nutrición, entre otras.

Dentro de la programación se presentará la Exposición fotográfica MUJER +Q DIABETES, que será un recorrido por distintos momentos y edades representativas de la niña, la joven o la mujer con diabetes superando los límites y obstáculos que puede presentar una enfermedad crónica como es la Diabetes, que sin la formación sobre el tratamiento y cuidados adecuados de la enfermedad y el acompañamiento de personas que conviven con diabetes, que ofrece Adirmu, puede presentar muchas limitaciones."

Más información:
ADIRMU
Avenida del Rocío,7, 30007-Murcia
Correo electrónico: adirmu@yahoo.es
Teléfono: 665 090 457
Página web del evento: www.adirmu.org
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Jornadas de formación para promoción del voluntariado en salud mental



Organiza: Asociación de SALUD MENTAL Cieza y comarca AFEMCE
Fecha: 31 de marzo y 2 de abril de 17:00 a 20:00.
Lugar: Presencial en salón del centro AFEMCE, C/Mariano José de Larra Nº2, 30530 - Cieza y con posibilidad de modalidad online.

Presentación:

"Jornadas de formación dirigidas a todas aquellas personas interesadas en formar parte del equipo de voluntariado. La formación se llevará a cabo los días 31 de marzo y 2 de abril, en un horario de 17:00 a 20:00 horas, con la posibilidad de participar de manera presencial en la sede de la entidad, o de forma online para aquellas personas que no puedan desplazarse. Durante estas sesiones, los participantes podrán conocer en profundidad la labor de AFEMCE, sus recursos y servicios, así como adquirir conocimientos y herramientas esenciales para la atención y el acompañamiento de personas con problemas de salud mental. Además, se fomentará el intercambio de experiencias y se resolverán dudas sobre el papel del voluntariado en este ámbito."

Más información:
Asociación SALUD MENTAL Cieza y comarca
C/Mariano José de Larra n.º 2, 30530 - Cieza
Teléfonos 968760848 / 642816062
Correo electrónico educacion@afemce.com
Página web www.afemce.com 

miércoles, 5 de marzo de 2025

Acuerdos del Consejo de Ministros de 04/03/2025



Hacienda

FINANCIACIÓN DE GASTOS DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y PERSECUCIÓN DEL TRÁFICO DE DROGAS

El Consejo de Ministros ha autorizado la aplicación del Fondo de Contingencia por importe de 16.792.180,69 euros para atender gastos destinados a la prevención, investigación y persecución de los delitos relacionados con el tráfico de drogas y otros fines, de conformidad con lo previsto en la Ley 17/2003, de 29 de mayo, por la que se regula el fondo de bienes decomisados por tráfico ilícito de drogas y otros delitos relacionados.

La asignación del Fondo de Contingencia que se contempla en este Acuerdo tiene por finalidad financiar una modificación de crédito, en concreto la incorporación de crédito en el Ministerio de Sanidad, destinado a la prevención, investigación y represión de los delitos relacionados con el tráfico de drogas y otros fines, de conformidad con lo previsto en la Ley 17/2003, de 29 de mayo, por la que se regula el Fondo de bienes decomisados por el tráfico ilícito de drogas y otros delitos relacionados, por el citado importe.

Los recursos del Fondo de bienes decomisados por tráfico ilícito de drogas y otros delitos relacionados están afectados a la realización de determinadas actuaciones fijadas en la propia Ley, entre las que se encuentran la prevención de toxicomanías; asistencia y reinserción de drogodependientes; actuaciones de prevención, investigación, persecución y represión de delitos relacionados con el narcotráfico y cooperación internacional en la materia.

Asimismo, la disposición adicional cuarta de la referida Ley 17/2003 establece que el importe del crédito no utilizado al fin de cada ejercicio en la aplicación correspondiente al fondo a que se refiere el artículo 1.2 y la disposición adicional primera de esta Ley se incorporará al presupuesto de gastos del ejercicio inmediato siguiente.

Según pone de manifiesto el centro gestor, existen remanentes de crédito originados por el Fondo en 2024, por importe total de 16.792.180,69 euros. Por todo lo anterior y con objeto de financiar la presente incorporación, se requiere disponer de ese importe con cargo al Fondo de Contingencia.

Por tanto, a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, se ha solicitado la aprobación del Consejo de Ministros de la aplicación del Fondo de Contingencia.

Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

En 1977, las Naciones Unidas declararon el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. En este 2025, bajo el lema: "Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento" la comunidad internacional reivindica ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas las mujeres. En el núcleo de esta transformación se sitúan las mujeres jóvenes y las niñas, quienes serán las protagonistas del cambio hacia una sociedad igualitaria y justa. El Gobierno de España ratifica su firme compromiso con la lucha por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Con este motivo, el Consejo de Ministras y Ministros aprueba la siguiente declaración institucional:

"Como cada 8 de marzo, el Gobierno de España celebra los avances conseguidos y renueva su compromiso con la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, la lucha contra la violencia sexual y de género y la plena autonomía personal de las mujeres.

Este 2025 se conmemora, además, el 30º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada por 189 gobiernos durante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en 1995. Este documento sigue siendo la hoja de ruta fundamental para el avance de los derechos de las mujeres en todo el mundo.

La Plataforma establece las bases para el desarrollo de políticas, programas e inversiones en áreas que impactan en las vidas de las mujeres, como la educación, la salud, la paz, los medios de comunicación, la participación política, la independencia económica y la erradicación de la violencia contra mujeres y niñas.

Además, desde Naciones Unidas se orienta a los Estados a abordar las prioridades relacionadas con la justicia climática, así como el impacto de las tecnologías digitales, que sufren especialmente las más jóvenes.

Tal como señala Naciones Unidas, la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing cumple 30 años en un panorama de creciente inseguridad, incertidumbre, retrocesos y crisis acumuladas, que genera cada vez más desconfianza en la democracia y reduce la participación cívica.

Solo en el último año, 612 millones de mujeres y niñas vivieron la realidad brutal del conflicto armado, lo que representó un preocupante aumento del 50 por ciento en solo una década.

La agresión a Ucrania, las gravísimas violaciones de derechos humanos en Palestina, el grave drama humanitario de la franja de Gaza, o la sistemática violación de derechos de las mujeres y niñas en Afganistán, privadas de educación, libertad y participación en la vida pública, son algunos de los más lacerantes ejemplos de esta dolorosa realidad.

Ante ello, el Gobierno de España quiere mostrar tanto su consternación como su solidaridad con todas las víctimas, al tiempo que reitera su compromiso tanto por proteger y proporcionar asistencia a colectivos especialmente vulnerables, como son las mujeres y niñas migrantes, como por el establecimiento de una política exterior feminista que sitúe los derechos de las mujeres dentro de la agenda internacional.

Este año 2025, en el que conmemoramos 50 años de libertad en España, queremos reconocer las contribuciones del feminismo al fortalecimiento de nuestra democracia y la mejora de nuestro país. La dictadura en España supuso un retroceso en los derechos y libertades de las mujeres, relegándolas al ámbito doméstico, sometiéndolas a un sistema opresivo y negándoles la autonomía que con esfuerzo apenas habían comenzado a conquistar.

Las mujeres fueron consideradas menores de edad y despojadas de los derechos de civiles y políticos, en contraste con los avances que se habían producido durante la Segunda República.

Hoy, España es referente de igualdad entre mujeres y hombres y en avances en derechos. El Índice de Igualdad de Género 2024 del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) ha confirmado que España se mantiene como el cuarto país más avanzado en igualdad de género dentro de la Unión Europea.

El Gobierno celebra los logros conseguidos, pero continúa trabajando para acabar con las desigualdades que todavía nos atraviesan como sociedad. El Gobierno de España pone de manifiesto su firme apuesta por la defensa de los derechos, la libertad y la seguridad de las mujeres.

Las políticas públicas de igualdad son el instrumento para mejorar no solo las vidas de las mujeres, sino de toda la ciudadanía. Porque cuando avanzan las mujeres, avanza la sociedad y avanza la democracia. Y en este ámbito no podemos olvidar la contribución y la riqueza que, a pesar de las dificultades que puedan encontrar, suponen las mujeres extranjeras a la sociedad española, así como las mujeres españolas residentes en el exterior. No podrá haber una verdadera transformación social si no se cuenta con la presencia y contribución de más de la mitad de la población.

Sin embargo, en la actualidad persisten brechas en el ámbito laboral que se reflejan en las diferencias salariales, en las menores opciones de introducirse y de promocionarse en el mercado de trabajo, y en los tipos de empleos a los que se opta. También en los puestos de responsabilidad y toma de decisiones, que continúan masculinizados, y en los cuidados, que siguen recayendo de forma desproporcionada sobre las mujeres.

En todos esos ámbitos, el compromiso del Gobierno por la igualdad entre mujeres y hombres ha logrado que en 2024 se hayan alcanzado cifras históricas en el empleo femenino en nuestro país, superando por primera vez los diez millones de mujeres trabajadoras, de las que 7,4 tienen contratos estables, al tiempo que, con la aprobación de normas sobre igualdad en el trabajo o la subida del Salario Mínimo Interprofesional -que ha experimentado un incremento del 61% desde 2018 y beneficia especialmente a las mujeres (el 65,8% del total de personas beneficiarias)-, se ha logrado reducir la brecha salarial de género en 6,83 puntos en la década 2012-2022.

En aras de avanzar en una democracia paritaria, esto es, en la integración plena de las mujeres en igualdad de condiciones que los hombres, a todos los niveles y en todos los ámbitos sociales, culturales y económicos, el Gobierno de España impulsó, y el Congreso aprobó, la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

Esta ley introduce sustanciales modificaciones en nuestro ordenamiento jurídico a fin de ahondar en esa realización efectiva de la igualdad de mujeres y hombres, esencialmente en los ámbitos decisorios de la vida política y económica, dando concreción al principio de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres introducido en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

En el ámbito de la vida económica hemos avanzado mucho desde el año 2007 y las empresas españolas han asumido con ejemplar naturalidad el principio de igualdad, si bien la composición de algunos consejos de administración son el mejor reflejo de lo que todavía nos queda por hacer en este frente. Avanzar en este ámbito es crucial no solo por razones de justicia, sino de eficiencia. La economía española no se puede permitir desaprovechar el talento del cincuenta por ciento de la población. El apoyo a la implantación de las políticas de igualdad en nuestro tejido productivo es, por tanto, irrenunciable.

Unas políticas que ya tienen impacto en nuestra realidad empresarial, como muestran numerosos estudios, traduciéndose en resultados tangibles, como una mejor gobernanza, transparencia o una mejor conciliación de la vida laboral y familiar.

Por su parte, la Ley 1/2023, de 20 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo Sostenible y la Solidaridad Global consagró como un elemento imprescindible, transversal y distintivo de la cooperación española para el desarrollo sostenible la promoción de la igualdad de género desde un enfoque feminista para contribuir a reducir las desigualdades entre mujeres y hombres en nuestros países socios, intensificar los esfuerzos para cerrar las brechas de género, combatir todas las formas de violencia y discriminación y fomentar el empoderamiento de las mujeres, las niñas y las adolescentes, así como afianzar sus derechos sexuales y reproductivos desde la óptica de derechos humanos y de salud pública universal.

La seguridad de las mujeres, el derecho a una vida libre de violencias es una condición sine qua non para que las mujeres puedan desarrollar sus proyectos vitales y ejercer su plena ciudadanía. En la desigualdad entre mujeres y hombres, en la asimetría de poder, está la raíz de la violencia de género, en todas sus manifestaciones.

Por ello, el Gobierno de España celebra la renovación del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que representa el gran consenso que existe en España para luchar de manera unánime y firme contra esta violencia estructural, y que para su erradicación requiere del compromiso de todas las instituciones.

Mediante esta Declaración, el Gobierno también quiere reconocer el trabajo activo del movimiento feminista y de las asociaciones de mujeres, que ha sido y es esencial para avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. La igualdad entre mujeres y hombres no es un acto de solidaridad, sino de eficiencia y de justicia social e histórica: ninguna democracia puede considerarse completa si la mitad de su población, a pesar de contar con derechos iguales, no puede ejercerlos y hacerlos efectivos de igual modo. La igualdad es una exigencia ética de la democracia".

Indica Corresponsabilidad: Herramientas para la medición y evaluación de la corresponsabilidad de los cuidados desde una perspectiva de género e interseccional


Indica Corresponsabilidad: Herramientas para la medición y evaluación de la corresponsabilidad de los cuidados desde una perspectiva de género e interseccional
. Fundación Cepaim, 2025. 92 p.

El proyecto Indica Corresponsabilidad tiene como objetivo desarrollar herramientas prácticas para medir y evaluar la corresponsabilidad en los cuidados, adoptando una perspectiva de género e interseccional. En un contexto en el que las responsabilidades de cuidado aún continúan recayendo en mayor medida sobre las mujeres, tanto en el ámbito doméstico como en el laboral, este proyecto busca contribuir al diseño de políticas y prácticas que fomenten un reparto más justo y equitativo de estas tareas fundamentales que son, en definitiva, las que dan sostenibilidad a la vida.

A través de una metodología participativa y cualitativa, se pretende abordar las necesidades de cuidado desde una mirada integral, incluyendo no sólo los aspectos materiales, sino también los emocionales y las cargas mentales asociadas a estas actividades. El proyecto se basa en la información proporcionada por mujeres participantes y profesionales del ámbito socio-sanitario, quienes han sido parte activa en las distintas fases del programa, desde el diagnóstico inicial hasta la transferencia de los resultados. (Texto extraído del documento)

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