Evolución de la pobreza en España 2009-2017

Evolución de la pobreza en España 2009-2017: principales indicadores. Madrid: Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, 2019. 38 p.

Informe de evolución de la pobreza y exclusión social en España según el indicador denominado “pobreza o exclusión social” o AROPE según sus siglas en inglés (At Risk of Poverty and Exclusion), que a su vez se compone de tres sub-indicadores: indicador de pobreza relativa, de baja intensidad del empleo en los hogares y la privación material severa.

Los datos que se utilizarán en este informe provienen de fuentes oficiales y contrastadas, como son la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV), la Encuesta de Población Activa (EPA) ambas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística y la Encuesta EU-SILC- “European Union-Survey on Income and Living Conditions”) de EUROSTAT.

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Vol. 32, nº 1 (2019). Sumario de la revista Cuadernos de Trabajo Social

Tiempo lineal y tiempo cíclico en la reflexión de Trabajo Social es el tema de Cuadernos de Trabajo Social del Vol.  32, Nº 1 (2019)

Tabla de contenidos

Artículos

• Tiempo lineal y tiempo cíclico en la reflexión de Trabajo Social. Presentación de la Miscelánea. p. 11-19
• E-Social Work en España: análisis de los blogs profesionales. María José Aguilar Idáñez, Berta A. Moneo Estany, María Neus Caparrós Civera. p. 21-47
• Preferencias de los receptores de cuidados profesionales de larga duración sobre el sexo de la persona cuidadora. Tomasa Báñez Tello. p. 49-60
• Cuidando las 24 horas del día. Un estudio de caso sobre cuidadoras familiares y no familiares en la comarca de La Garrotxa (Girona). Xavier Casademont. p. 61-71
• “Para no estar sin hacer nada”: formación para la inserción laboral de personas inmigrantes en Barcelona. Laura Cristina Yufra, Enrique Santamaría Lorenzo. p. 73-84
• Análisis de los recursos locales de Servicios Sociales destinados a las familias en situación de riesgo psicosocial en un contexto de crisis. Susana Martí-García, Octavio Vázquez-Aguado, Manuela Ángela Fernández-Borrero. p. 85-98
• Parentalidad positiva, riesgo e intervención: un análisis de los dispositivos de apoyo vigentes en Québec. Elisa Esteban Carbonell, Óscar Firbank. p. 99-111
• La formación en Trabajo Social en Brasil: desafíos para su patrimonio académico-político y socio-profesional. Fátima da Silva Grave Ortiz, Claudia Monica dos Santos, Virginia Alves Carrara, Yolanda Aparecida Demetrio Guerra. p. 113-121
• Salud y Trabajo Social: un análisis desde las perspectivas de la formación y la investigación. Luis Manuel Rodríguez Otero, Mª Purificación García Álvarez. p. 123-139
• Justicia, satisfacción y conductas contraproductivas: un estudio con trabajadoras y trabajadores sociales basado en la teoría de las demandas y de los recursos laborales (JD-R). Begoña Urien Angulo, Vicente Díez Valdés, Amparo Osca Segovia. p. 141-152
• La relación de confianza como factor explicativo del éxito de la mediación. Joan Albert Riera Adrover, Tatiana Casado de Staritzky. p. 153-163
• Familias en situaciones de crisis crónicas: características e intervención. Maritza Elizabeth Jaque Alvear, Ailin Ximena Sandoval Dominguez, Marina Cristina Alarcón Espinoza. p. 165-176
• La DS-DIBA: Experiencia de la elaboración de una herramienta de valoración social y segmentación para los servicios sociales. Miguel Angel Manzano Rodríguez, Étienne Pagés Gaulier, Marta Solé Pascual. p. 177-189
• Sostener el sentido del Trabajo Social en grupos de análisis de la práctica profesional. Jordi Solé Blanch, Beatrice Bossé. p. 191-203
• Aportaciones de los servicios sociales comunitarios a la gestión descentralizada de los cuidados de larga duración. El caso andaluz (España). David Flores Ruiz, Nelly Julia Castro Vadillo, María de la O Barroso González. p. 205-218

Entrevista

• Entrevista a Mikel Gurbindo: Del oficio artesanal a las políticas de apoyo a la familia, la infancia y la adolescencia. Maribel Martín Estalayo. p. 219-229

Reseñas

• Caria, Telmo y Pereira, Fernando (coord.) (2017). "Saber Profissional em Serviço Social – uma perspetiva etnográfico-situacional [El saber profesional en Trabajo Social: una perspectiva etnográfico-situacional Viseu: Psicosoma. 196 pp. ISBN: 9789728994792. Carlos Jorge Manso Gomes. p. 231-232
• Castro- Serrano Borja y Flotts, Marcela (edits.) (2018). "Imaginarios de transformación: el Trabajo Social revisitado". [Imageries of transformation: Social work revisited]. Santiago de Chile: RIL. 300 pp. ISBN: 978-956-01-0540-0. María Gabriela Rubilar Donoso. p. 233-235
• Pastor Seller, Enrique(ed.)(2017). "Sistemas y políticas de bienestar: Una perspectiva internacional." [Systems and welfare policies: an international perspective]. Madrid: Dykinson. 211 pp. ISBN: 978-84-9148-407-3. Francisco Idareta Goldaracena. p. 237-238
• Raya Díez, Esther (coord.) (2017). "Innovación social en la práctica del Trabajo Social" [Social innovation in Social Work practice]. Valencia: Tirant Humanidades. 214 pp. ISBN: 9788417069414. Berta Alba Moneo Estany. p. 239-240

 Correspondencia

• El Trabajo Social sigue siendo una novedad. p. 241-244
• Reflexión de una estudiante visitante. p. 245-246

Libros recibidos. p. 245

Día Internacional de África en Murcia

Las actividades a desarrollar en el Centro Cultural Puertas de Castilla, pasan a desarrollarse en el Edificio Moneo, en Plaza Cardenal Belluga de Murcia

Fecha: 8 de junio de 2019.

Programación Centro Cultural Puertas de Castilla

10:00 h. Acogida y presentación.
10:15 h. Acto inaugural.
10:30 h. Conferencia: "La figura de Cheikh Anta Diop y la Consciencia Africana".
12:00 h. Mesa redonda: "Ante la subida del extremimo en la UE, ¿hace falta un cambio inmediato y profundo en las asociaciones de inmigrantes?".

Actividades Pérgola de San Basilio

De 10:00 a 21:00 h. Talleres africanos y tienda solidaria.

De 14:30 a 16:00 h. Descanso y reunión de convivencia. Ambientación musical.

De 16:30 a 20:00 h. Danzas, baile y concierto.

De 20:00 a 21:00 h. Exhibición de lucha senegalesa.

Más información:

Página web de la Federación de Asociaciones Africanas de Murcia: https://faammurcia.wordpress.com/2019/06/05/acto-inaugural-sabado-8-de-junio/
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Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia de 05/06/2019

Fuente: Referencia del Consejo de Gobierno

Más de 11,6 millones para los Servicios Sociales de los 45 ayuntamientos

La titular de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ha dado cuenta al Consejo de Gobierno de las subvenciones destinadas al mantenimiento de los Servicios Sociales de Atención Primaria de los 45 ayuntamientos por un importe total de 11.681.544 euros durante 2019.
Estas partidas se distribuirán entre los 29 ayuntamientos y las cuatro mancomunidades de Servicios Sociales: Comarcal Oriental, que agrupa a los consistorios de Abanilla, Beniel, Fortuna y Santomera; la Mancomunidad del Noroeste, a la que pertenecen Calasparra, Caravaca de la Cruz, Cehegín y Moratalla; la del Río Mula, que comprende a los ayuntamientos de Albudeite, Bullas, Mula y Pliego; y la Mancomunidad del Valle de Ricote, compuesta por los municipios de Ojós, Ricote, Ulea y Villanueva del Río Segura.
Estas subvenciones están destinadas a mantener a los 711 empleados de los distintos Servicios Sociales de Atención Primaria, además de los servicios de información y asesoramiento sobre los recursos disponibles en cada consistorio, así como el apoyo a las personas, familias o grupos que precisen de intervención por parte del sistema. El año pasado estos servicios municipales prestaron asistencia a 90.000 personas en toda la Región.
Los Servicios Sociales de Atención Primaria constituyen la puerta de acceso al sistema de servicios sociales y atienden las necesidades y demandas de toda la población relacionadas con este tipo de servicio. Además, fomentan la mejora de la autonomía personal de personas mayores y con discapacidad y dotan de competencias personales y sociales a personas en riesgo o situación de exclusión social. Se trabaja a nivel local con familias que presentan una especial situación de vulnerabilidad, a las que se orienta hacia otros sistemas de protección social, como el acceso a la vivienda o el empleo.

Ayudas a 10 centros especiales de empleo para asistir a 250 trabajadores con discapacidades severas

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, ha dado luz verde a la concesión de 214.000 euros en ayudas a diez centros especiales de empleo para que faciliten la adaptación a sus puestos de 250 trabajadores con discapacidades severas que desarrollan su actividad laboral en esos mismos centros.
Estas subvenciones del SEF permiten sufragar el salario de técnicos que apoyan y asisten a los trabajadores con aquellas discapacidades que dificultan en mayor medida su ajuste al puesto de trabajo. Estos equipos multidisciplinares no sólo ayudan a superar las barreras que dichos trabajadores encuentran en su día a día, sino que también allanan el camino para que en el futuro pueda producirse una inserción en el mercado ordinario de trabajo.
Otra de las funciones de estos equipos multidisciplinares es la de desarrollar actividades de formación para el trabajador, así como facilitar la adaptación a las nuevas tecnologías y a procesos productivos novedosos. Asimismo, son los responsables de actuar en el caso de que tenga lugar un deterioro en la progresión del trabajador, a fin de atenuar esos efectos.
Los diez centros que han recibido las subvenciones son Aidemar (79.000 euros), Formación, Empleo y Comercialización (30.000 euros), Asociación Tutelar de la Persona con Discapacidad Astus (24.000 euros), Fundown Plant (19.000 euros), Grupo Sifu (17.000 euros), Fundación García Carrión (14.000 euros), Mempleo Salud Mental y Empleo (12.000 euros), Asociación de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual del Noroeste (9.000 euros), Fundación Prometeo Torre-Pacheco (5.000 euros) y la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual (5.000 euros).
Las unidades de apoyo atienden a dos perfiles de empleados: por un lado, a personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y por el otro, a personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento.

Guía práctica para que las personas con Trastorno del Espectro del Autismo y grandes necesidades de apoyo tomen decisiones sobre sus vidas

Yo también decido: Guía práctica para que las personas con Trastorno del Espectro del Autismo y grandes necesidades de apoyo tomen decisiones sobre sus vidas. Madrid: Autismo España, 2018. 37 p.

Por ello, esta guía se desarrolla con el objetivo de proponer buenas prácticas y estrategias metodológicas que permitan identificar las preferencias y prioridades de los hombres y las mujeres con TEA con mayores necesidades de apoyo e incorporarlas en las decisiones que les afectan, de manera que redunden positivamente en su calidad de vida.

Asimismo, pretende suscitar la reflexión e implicación de las familias de las personas con TEA y de los equipos profesionales que les facilitan apoyos como agentes esenciales para favorecer su participación en las decisiones que les afecten.

Por último, la guía ofrece elementos dirigidos a fomentar la innovación y mejora continua de los sistemas de apoyo que ofrecen las entidades vinculadas a las personas con TEA y a sus familias, contribuyendo al desarrollo de iniciativas realmente orientadas a las preferencias e intereses de cada una de ellas. 

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IV Congreso Internacional para el Estudio de la Mediación y el Conflicto: "Mediación: Ciencia y clave para la transformación del conflicto"

Organiza: Facultad de Trabajo Social de la Universidad de Murcia.
Fecha: 3, 4 y 5 de octubre de 2019.
Lugar: Campus de La Merced, Universidad de Murcia.

Presentación:
La Conferencia Universitaria para el Estudio de la Mediación y el Conflicto (CUEMYC) es una asociación universitaria sin ánimo de lucro a la que se asocian más de 50 Universidades nacionales e internacionales, Centros e Institutos universitarios y servicios especializados en mediación y/o gestión cooperativa de conflictos.
La Universidad de Murcia está asociada a esta red desde sus orígenes, en el año 2012. En la última Asamblea de la CUEMYC, celebrada en la Universidad de Vigo, se aprobó que la Universidad de Murcia fuera la institución encargada de organizar en el año 2019 el IV Congreso Internacional para el Estudio de la Mediación y el Conflicto.
Este congreso tiene como fin último promover, en todos los ámbitos, el desarrollo de la Mediación y la Gestión de Conflictos, como una  forma cooperativa, constructiva y pacífica de abordar los conflictos humanos. También pretende construir un espacio de encuentro científico y profesional donde conocer el estado de implantación de la mediación y ofrecer una oportunidad para mostrar los avances y nuevas propuestas para el ejercicio profesional de la mediación y la de gestión cooperativa de conflictos.
Queremos que este congreso sea un foro de debate y participación no solo de los ponentes, sino de todos los congresistas. Esperamos contar con vuestra presencia y participación.

Objetivos:

• Debatir sobre los retos que nos plantea la implantación de la mediación y la resolución de conflictos en sus diferentes contextos.
• Reflexionar desde una perspectiva crítica sobre la calidad de los programas de formación en mediación y su adecuación a las demandas profesionales.
• Conocer experiencias nacionales e internacionales en el desarrollo de la mediación.
• Conocer las nuevas aportaciones científicas en el campo de la mediación y la resolución de conflictos.

Para alcanzar estos objetivos se van a celebrar, entre otras, conferencias plenarias, donde un conferenciante invitado hará una exposición experta sobre un tema especialmente relevante y de actualidad para la mediación, y mesas de trabajo, en las que podrán participar los congresistas enviando previamente sus aportaciones escritas sobre el estudio y la práctica de la mediación. También se han preparado diversos talleres y actividades complementarias.

Fechas:

30 de junio. Último día subida de resúmenes.
17 de julio. Cierre valoración de resúmenes.
4 de septiembre.  Cierre de subida de comunicaciones.
23 de septiembre. Finaliza el plazo de matriculación.

Más información e inscripciones:
http://eventos.um.es/28085/detail/iv-congreso-internacional-para-el-estudio-de-la-mediacion-y-el-conflicto.html

Orden de 24 de mayo de 2019, de la Consejería de Fomento e Infraestructuras, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones para la financiación del transporte público de viajeros a personas con discapacidad física y/u orgánica igual o superior al 33% que tenga reconocido el grado de movilidad reducida y profesionales, en el ámbito de la Región de Murcia

Fuente: BORM nº 127 de 04/06/2019

Objeto:

• Aprobar las bases reguladoras de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a financiar el transporte público de viajeros a personas con discapacidad física y/u orgánica igual o superior al 33% que tenga reconocido el grado de movilidad reducida y profesionales, ambos pertenecientes a Asociaciones de Personas con discapacidad dentro del ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para trayectos relacionados con programas de inserción /integración laboral, formación y autonomía personal.

Requisitos de las asociaciones beneficiarias:

• Estar inscrita la Asociación en el Registro de Asociaciones de la Región de Murcia.
• Tener su sede abierta o delegación permanente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
• Tener reflejado en sus Estatutos como fines primordiales la inserción/ integración laboral, formación y autonomía personal como objetivos.
• Tener inscritos en la Asociación usuarios que reúnan ambos requisitos:
• Mayores de 16 años con discapacidad física y/u orgánica igual o superior al 33% que tenga reconocido el grado de movilidad reducida.
• Estar en prácticas laborales o curso de inserción/integración laboral, formación y autonomía personal.
• Contar con preparadores o profesionales vinculados a programas de inserción/integración laboral, formación y autonomía personal.

Plazo y forma de justificación y forma de pago:

• El pago de la subvención se realizará con carácter anticipado.
• Las asociaciones beneficiarias deberán presentar ante la Dirección General competente en materia de transportes antes del 1 de marzo del ejercicio siguiente a aquel en que se concede la subvención, la siguiente documentación:
• Certificados emitidos por la empresas de transporte público de viajeros correspondientes, en el que consten los billetes emitidos, el importe abonado y el trayecto realizado durante el periodo subvencionable que abarca desde 1 de enero hasta el 31 de diciembre del año en que se concede la subvención.