Fuente: BORM número 212 de 13/09/2021
Objeto de la convocatoria:
Es objeto de las presente convocatoria la selección, por el sistema de concurso-oposición, para su posterior nombramiento como funcionario/a de la plaza de Técnica/o de Integración
Grupo/Subgrupo: C/C1
Escala: Administración Especial
Subescala: Servicios Especiales
Clase: Técnico/a Integración en Integración Social
Denominación: Técnico/Técnica Integración
Dichas plazas están incluidas en la oferta de empleo público, publicada en el BORM de 26 de marzo de 2021.
Forma y plazo de presentación de instancias:
Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. En el Boletín Oficial del Estado, se publicará un anuncio de la convocatoria.
Admisión de aspirantes:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el/la Presidente/a de la Mancomunidad dictará Resolución en el plazo máximo de diez días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución se publicará en el tablón de anuncios de la Mancomunidad, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica (https://sede.mancriomula.regiondemurcia.es), y se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación.
Sistemas de selección y desarrollo de los procesos:
El sistema de selección es el de concurso-oposición.
La realización de las pruebas selectivas constará de dos fases:
A) Fase de concurso:
La fase de concurso que será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio, ni la puntuación obtenida podrá ser utilizada para superar los ejercicios de la fase de oposición.
B) Fase de oposición:
La oposición consistirá en la defensa de un proyecto que presentarán los aspirantes junto con la solicitud de participación en el proceso selectivo, en formato pdf, que no podrá tener una extensión inferior a 15 páginas, ni mayor de 40, con tipo de letra Times New Roman, paso 12, interlineado sencillo y márgenes no inferiores a tres centímetros. La no presentación del mismo, así como la presentación que no respete las anteriores características supondrá la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.
El proyecto versará sobre las materias del Temario Especifico anexo.
Dicha memoria o proyecto será defendido ante el Tribunal de selección, en acto público, por su autor, durante un tiempo máximo de 15 minutos, pudiéndosele formular preguntas por los miembros del tribunal sobre su contenido durante un tiempo máximo de 10 minutos.
Segundo ejercicio, entrevista personal: tendrá por objeto conocer y valorar las aptitudes de los aspirantes para el desarrollo de las funciones propias del puesto a cubrir.
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