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martes, 23 de agosto de 2022

Bases específicas que rigen varios procesos selectivos

Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz 












Regulación de los procesos selectivos para la cobertura como funcionarios/as de carrera, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz, mediante concurso de méritos dentro del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:

1 plaza especialidad Psicología
1 plaza especialidad Asistencia Social
1 plaza de Conserje turno discapacidad
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Ayuntamiento de Molina de Segura









Bases específicas por las que se regirá el proceso para la provisión definitiva, mediante concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, de 1 puesto de Director/a de Bienestar Social del Ayuntamiento de Molina de Segura


El objeto de la convocatoria es la provisión definitiva, mediante el sistema de concurso general de méritos, abierta a movilidad interadministrativa, del puesto de trabajo vacante de Director/a de Bienestar Social, Escala Administración Especial, Subescala Técnica,  Clase Media/Superior, Categoría Director/a de Bienestar Social.
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Bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Molina de Segura, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público


1 plaza especialidad Educación Social

viernes, 19 de agosto de 2022

Talleres Formativos Septiembre Programa APORTA


Organiza: Fundación FADE


Dirigidos a la inserción socio-laboral de mujeres en riesgo de exclusión.

Todos los talleres son gratuitos y con plazas limitadas. 

Requisito previa inscripción a cada taller a través de este enlace.

Talleres:

Miércoles 7 y jueves 8 de septiembre: "Mantenimiento del Hogar y Protocolo" (8 horas).

Jueves 22 de septiembre: "Jornada de Emprendimiento Femenino" (4 horas).

Miércoles 28, jueves 29 y viernes 30 de septiembre: "Competencias Digitales" (12 horas).

Más información:
Fundación FADE
Teléfono 654 124 994
Correo electrónico aporta@fundacionfade.org
Descargar folleto informativo (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 955 KB)

Resolución de 5 de agosto de 2022, del Ayuntamiento de Torre Pacheco (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas



En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 172, de 27 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso, las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo: 
  • 6 plazas especialidad Trabajo Social
  • 1 plaza de Agente de Igualdad, grupo A/A2
  • 3 plazas de Mediador/a social, grupo C/C1
  • 1 plaza de Auxiliar de mediación, grupo C/C2
  • 1 plaza de Monitor/a sociocultural mayores, grupo C/C2
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

viernes, 5 de agosto de 2022

Decreto número 163/2022, de 4 de agosto, por el que se nombra a doña María Josefa García Méndez como Directora General de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia

Fuente: BORM número 180 de 05/08/2022

Dispongo:
El nombramiento de doña María Josefa García Méndez, como Directora General de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia.
El presente Decreto surtirá efectos desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Decreto número 161/2022, de 4 de agosto, por el que se cesa a doña María Lucía Hernández Martínez, como Directora General de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia

Fuente: BORM número 180 de 05/08/2022

Dispongo:
El cese de doña María Lucía Hernández Martínez, como Directora General de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia, agradeciéndole los servicios prestados.
El presente Decreto surtirá efectos desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Decreto número 160/2022, de 4 de agosto, por el que se cesa a doña María Josefa García Méndez, como Directora General de Mujer y Diversidad de Género de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia

Fuente: BORM número 180 de 05/08/2022

Dispongo:

El cese de doña María Josefa García Méndez, como Directora General de Mujer y Diversidad de Género de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias, Política Social y Transparencia, por pase a otro destino.

El presente Decreto surtirá efectos desde la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Resolución del Director Gerente del Instituto Murciano de Acción Social por la que se determina la oferta inicial de plazas a concertar durante 2022 para su ocupación por personas usuarias de los servicios sociales especializados en el sector de personas mayores y se inicia el procedimiento para su asignación



Resuelvo:
Determinar que las plazas a concertar inicialmente por el Instituto Murciano de Acción Social durante 2022, para su ocupación por personas usuarias de los servicios sociales especializados en el sector de personas mayores, ascienden a un total de 283 plazas, cuyo desglose por servicios y municipios se recoge en el Anexo adjunto a la presente Resolución. En caso de que surgieran nuevas necesidades se podrá realizar una oferta adicional.

La duración inicial de la concertación de plazas se extenderá desde la suscripción del concierto hasta el 30 de noviembre de 2024, pudiendo ser renovada por un periodo máximo de 4 años.