Guía técnica para la realización de Auditorías Retributivas con perspectiva de género

Guía técnica para la realización de Auditorías Retributivas con perspectiva de género. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2022. 26 p.

Guía dirigida para la empresas que elaboran un plan de igualdad con criterios para realizar una auditoría retributiva. La auditoría retributiva tiene por objeto obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución. Asimismo, deberá permitir definir las necesidades para evitar, corregir y prevenir los obstáculos y dificultades existentes o que pudieran producirse en aras a garantizar la igualdad retributiva, y asegurar la transparencia y el seguimiento de dicho sistema retributivo.

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 6.31 MB)