Convocatoria y bases específicas reguladoras por las que se regirá el proceso selectivo para cubrir una plaza de Trabajador/a Social, vacante en la plantilla de personal como funcionario de carrera del Ayuntamiento de Águilas, mediante concurso oposición libre en el marco de un proceso de estabilización del empleo público, procedimiento extraordinario de tasa adicional de estabilización de empleo temporal, habida cuenta que se trata de una plaza que está siendo ocupada por funcionario interino y desempeñada con anterioridad al 31 de diciembre de 2017

Fuente: BORM nº 32 de 08/02/2019

Plaza convocada:

• Denominación: Trabajador/a Social. Personal funcionario.
• Grupo: A. Subgrupo: A2.
• Escala: Administración Especial.
• Subescala: Técnica. Clase: Media.
• Número de plazas: Una.
• Sistema de acceso: Concurso-oposición libre.

Sistema de selección:

• El sistema de selección será el de concurso-oposición, atendiendo a las funciones y cometidos del correspondiente puesto de trabajo, que supone la valoración de otros méritos distintos a los que puedan obtener los/las interesados/ as en la realización de la fase de oposición del procedimiento selectivo.

Fases y desarrollo de los procesos selectivos:

• Constará de una fase de concurso y otra de oposición.
• La calificación final, estará determinada, por la suma de las puntuaciones obtenidas, en la Fase de Oposición y en la Fase de Concurso.
• La valoración de las fases de concurso-oposición respetará el siguiente porcentaje:
• 77,92% fase de oposición.
• 22,08% fase de concurso de méritos.