lunes, 17 de septiembre de 2018

Resolución de la Directora General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de fomento de la contratación indefinida de mujeres con hijos menores de 3 años en la Región de Murcia


Fuente: Extracto de la Resolución en el BORM nº 215 de 17/09/2018

Objeto:
  • Serán subvencionables las contrataciones indefinidas de mujeres con hijos menores de 3 años, realizadas a tiempo completo, o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50 por ciento de la jornada laboral a tiempo completo, que con anterioridad al inicio de la relación laboral se encuentren desempleadas e inscritas en la Oficina de Empleo de la Región de Murcia.
Beneficiarios:
  • Pequeñas y medianas empresas (incluidos autónomos) cuyo centro de trabajo para el que se realice la actividad objeto de subvención se encuentre en la Región de Murcia.
Cuantía:
  • El crédito máximo disponible con que cuenta la convocatoria para la participación en esta actuación es de 300.000,00 €.
  • Las cuantías de las subvenciones a conceder por contrato indefinido, en función de la duración de la jornada, serán las siguientes:
    • A tiempo Completo: 8.500 euros.
    • A tiempo parcial: 4.250 euros .
  • Una misma empresa no podrá obtener por ejercicio presupuestario más de 5 subvenciones por subprograma ni más de 10 subvenciones con cargo al conjunto de los subprogramas.
Solicitudes:
  • Tanto si es persona jurídica como persona física, la presentación deberá realizarse a través de la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, que será accesible a través de la página https://sede.carm.es.
  • Código de procedimiento: 2697.
Bases reguladoras:
  • Orden de 31 de julio de 2018, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, se aprobaron las bases reguladoras de los programas de subvenciones para fomentar la contratación y las prácticas no laborales en la Región de Murcia. (BORM nº 184 de 10/08/2018)
Plazo de presentación de solicitudes:
  • 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social del trabajador contratado (fecha de inicio de la relación laboral) y dentro del periodo comprendido entre el día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria y el 15 de octubre de 2018.
Más información:
Descargar Resolución completa de la convocatoria (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 2 MB)


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