Empleo y maternidad

Empleo y maternidad: obstáculos y desafíos a la conciliación de la vida laboral y familiar. Universidad Autónoma de Barcelona, 2015. 179 p.

Descargar publicación (Documento Adobe Acrobat [.pdf] 3.01 MB) 

En el documento se realiza un repaso de los principales cambios socio-demográficos así como la evolución de las actitudes y los valores relacionados con la familia y el empleo de las mujeres y se señalan las características específicas de entrada y participación de las mujeres en el mercado laboral y el impacto de la edad, el número de hijos y el nivel educativo en esa participación. En el ámbito de las políticas públicas,se analizan las políticas tanto laborales como sociales de apoyo a la maternidad, la paternidad y a la conciliación entre la vida laboral y la familiar, así como los servicios educativos y de cuidados a la infancia. En definitiva se propone combinar un análisis de situación (centrada, aunque no exclusivamente, en la relación participación laboral-maternidad) con un estudio en profundidad de las políticas públicas pertinentes. Así se realizan diagnósticos que permitan hacer propuestas concretas de mejora, cambio o innovación en el proceso de creación de las políticas públicas.