Protocolo de accesibilidad universal en la Administración General del Estado (AGE)

Protocolo de accesibilidad universal en la Administración General del Estado (AGE). Madrid: Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, 2026. 116 p.

Este protocolo es un documento de trabajo interno que sirve para aplicar la accesibilidad de forma transversal, con perspectiva de género, en los órganos administrativos.

El protocolo se estructura en ámbitos especializados correspondientes a cada subgrupo de trabajo formados por personas expertas de estas materias:

• Recursos Humanos.
• Entorno.
• Área jurídica.
• Gestión económico-presupuestaria.
• Tecnologías de Información y Comunicación.
• Información y atención a la ciudadanía.

El documento contiene una autoevaluación y, sobre la base de sus resultados, se aplican medidas de accesibilidad a implementar en cada ámbito. Cada medida contiene una pregunta de verificación, qué hacer para cumplir la medida y normativa de referencia. Además se referencian recursos y guías prácticas.

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Resoluciones del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convocan la concesión de subvenciones al régimen general de subvenciones del Imserso

Extracto de la Resolución del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convoca la concesión de subvenciones al régimen general de subvenciones del Imserso en el área de atención a mayores, durante el año 2026

Fuente: BOE número 129 de 27/05/2026

Objeto:

Convocar la concesión de subvenciones para la realización de actuaciones sociales dirigidas al fortalecimiento del Tercer Sector de acción social en el ámbito de la protección del colectivo de personas mayores y a favorecer y apoyar el movimiento asociativo y fundacional del mismo.

Beneficiarias:

Entidades sin ánimo de lucro de implantación estatal, según su título constitutivo, que se dediquen a la realización de actuaciones para las personas mayores.

Bases reguladoras:

Orden TAS/980/2007, de 2 de abril, publicada el 14 de abril de 2007 en el BOE nº 90.

Plazo de presentación de solicitudes:

Treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/908014

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Extracto de la Resolución del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, por la que se convoca la concesión de subvenciones sometidas al régimen general de subvenciones del Imserso para las actuaciones de turismo y termalismo para personas con discapacidad durante el año 2026

Fuente: BOE número 129 de 27/05/2026

Objeto:

Convocar la concesión de subvenciones para las actuaciones de turismo y termalismo para personas con discapacidad.

Beneficiarias:

Entidades sin ánimo de lucro de implantación estatal, según su título constitutivo, que se dediquen, con carácter habitual, a la realización de actuaciones para las personas con discapacidad.

Bases reguladoras:

Orden TAS/980/2007, de 2 de abril, publicada el 14 de abril de 2007 en el BOE nº 90.

Plazo de presentación de solicitudes:

Treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/908036

Decreto n.º 33/2026, de 21 de mayo, de renovación del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia”, y declaración de renuncia en relación a la convocatoria correspondiente al año 2021

Fuente: BORM número 120 de 27/05/2026

Renovación del “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia” a las empresas:

La renovación tendrá una duración de tres años contados desde la fecha que expiró el plazo inicial de 3 años de concesión.

La empresa BLENDHUB, SL. no ha presentado solicitud de renovación, por tanto, se entiende que renuncia al Distintivo y se procede a su retirada.

Sesiones informativas de actividades de voluntariado. Fundación FADE

CARTAGENA

11 de junio de 2026 a las 17:00 h. en la Escuela Oficial de Idiomas (Rda. de Ferrol, 12, 30203 Cartagena, Murcia)  

MURCIA

11 de junio de 2026 a las 18:30 h. en el Centro Cultural las Claras (C. Sta. Clara, 1, 30008 Murcia)

Formulario de inscripción

Más información:

Fundación FADE

Teléfonos 68 940 204/ 673 029 399

Correo electrónico voluntariado@fundacionfade.org

Página web www.fundacionfade.org

Taller de orientación laboral y mejora de la empleabilidad, dirigido a mujeres en busca de empleo

Organiza: Fundación FADE

Fecha: 4 de junio de 2026 de 09:30 a 14:00 h.

Lugar: Centro de Formación La Flota - FADE (Carril Ruipérez 40 bajo 30007 Murcia)

Participación gratuita, previa inscripción aquí:  https://bit.ly/4ryvDRF

Más información:

Fundación FADE

Teléfonos 868 940 204/ 654 124 994

Correo electrónico aporta@fundacionfade.org

Página web https://fundacionfade.org/empleabilidad/

Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales

SiiS Servicio de Información e Investigación Social. Fundación Eguía-Careaga. (19 de mayo de 2026). Aplicación de la IA en la mejora de los Servicios Sociales [vídeos en youtube].  

https://www.solasaldiak.net/v%C3%ADdeos-2026 

Vídeos de las sesiones del seminario «La aplicación de la IA para la mejora de los Servicios Sociales», celebrado en el marco del ciclo de diálogos organizado por la Fundación Eguía-Careaga, en el que se analizan el impacto y las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial en el ámbito de los Servicios Sociales.

El encuentro reunió a profesionales del ámbito tecnológico y social para reflexionar sobre los principales retos de la implementación de la IA en servicios y prestaciones sociales, incorporando además la presentación de experiencias prácticas de referencia.

Diálogos:

• Diálogo principal.

• Ana Milián. Sistema DPR: identificación automática de demandas, problemas y respuesta sociales. Ayuntamiento de Barcelona.

• Jordi Amat. Verificación automatizada de cumplimento de criterios para prestaciones sociales. Generalitat de Catalunya.

Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones

Guía para la igualdad en el liderazgo empresarial: hacia la paridad en la toma de decisiones. Madrid: Instituto de las Mujeres, 2025. 48 p.

Guía de buenas prácticas, herramientas y recomendaciones para que las empresas para que las empresas construyan entornos laborales donde la igualdad y la participación equilibrada de mujeres y hombres sea una realidad. En particular, se focaliza en la propuesta de medidas para avanzar hacia la paridad en los consejos de administración y en la alta dirección, y para corregir la infrarrepresentación de mujeres en todos los puestos de liderazgo.

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Acuerdos del Consejo de Gobierno de la Región de Murcia de 21/05/2026

Fuente: Referencia del Consejo de Ministros

Política Social

15,7 millones para que 17 ayuntamientos presten el servicio de ayuda a domicilio

El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad a suscribir, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), la prórroga de los convenios de colaboración vigentes entre la Comunidad y 17 ayuntamientos de la Región de Murcia para prestar el servicio de ayuda a domicilio destinado a personas dependientes. La prestación de estos servicios tiene un coste total de 15.699.174 euros, que se financiará con fondos propios de la Comunidad.

Los consistorios beneficiarios son: Abarán (382.337 euros), Águilas (884.268), Aledo (119.064), Alhama de Murcia (475.435), Archena (204.790), Blanca (120.701), Cartagena (3.464.835), Lorca (2.515.590), Lorquí (253.011), Murcia (4.793.250), Puerto Lumbreras (694.237), Ricote (65.089), San Pedro del Pinatar (463.478), Torre Pacheco (436.111), Totana (723.096), Ulea (48.220) y Villanueva del Río Segura (55.662 euros).

Estos convenios beneficiarán a 2.535 personas en situación de dependencia que se encuentran recibiendo el servicio de ayuda a domicilio en estos municipios.

La vigencia de estos acuerdos es hasta el 30 de abril de 2027, excepto el del Ayuntamiento de Murcia que estará vigente hasta el 31 de marzo de 2027.

Igualdad

Renovación por tres años más del Distintivo de Igualdad a cinco empresas de la Región

El Consejo de Gobierno, a petición de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad, ha renovado por tres años más el Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia (DIERM) a cinco empresas y entidades que obtuvieron este reconocimiento hace tres años.

En 2022 la Comunicad concedió este distintivo, con una vigencia de tres años, a PC Componentes, Ápices Salud Mental Cartagena, Universidad de Murcia, Fundación Diagrama y Construcciones Uorconf. Transcurridos los tres años de vigencia del distintivo, dichas empresas han solicitado la renovación del DIERM y, tras revisar la Consejería que estas empresas y entidades siguen cumpliendo los requisitos, se ha acordado proceder a la renovación.

Estas empresas se han distinguido por el desarrollo e implantación de políticas destacadas de igualdad de mujeres y hombres entre su personal. El DIERM reconoce la excelencia y las buenas prácticas acreditadas en materia de igualdad por parte de las empresas públicas o privadas que ejercen su actividad en la Región de Murcia.

Los DIERM se revisan cada tres años para comprobar si las empresas que recibieron ese reconocimiento siguen cumpliendo los requisitos.

Actualmente, en la Región de Murcia son 34 las empresas y entidades que cuentan con el Distintivo de Igualdad, las últimas cuatro organizaciones en obtener este distintivo se sumaron en la convocatoria de 2025.

Subvenciones para el desarrollo de programas de atención social integral para el pueblo gitano y convocatoria de una plaza por el turno de discapacidad en el Ayuntamiento de Mazarrón

Decreto n.º 30/2026, de 14 de mayo, por el que se establecen las normas especiales reguladoras de la concesión directa de subvenciones a determinados Ayuntamientos, para el desarrollo de programas de atención social integral para el pueblo gitano (Plan Desarrollo Gitano)

Fuente: BORM número 116 de 22/05/2026

Objeto:

Concesión directa de subvenciones a determinados Ayuntamientos destinadas a la realización de proyectos de intervención social integral dirigidos a población gitana en situación de vulnerabilidad.

Finalidad:

La finalidad y razones de interés público, social y humanitario de las subvenciones son reducir las desventajas y dificultades que enfrenta la población gitana de la Región de Murcia en mayores condiciones de vulnerabilidad y exclusión social, en relación con el resto de la ciudadanía, a fin de garantizar su inclusión socioeconómica especialmente en educación, empleo, vivienda y servicios esenciales, salud, pobreza y exclusión social y brecha digital, así como favorecer la igualdad de oportunidades, la lucha contra el antigitanismo estructural, la no discriminación y la participación efectiva de la población gitana en la sociedad.

Ayuntamientos beneficiarios:

Convocatoria y bases específicas para la provisión como funcionario de carrera, a través del sistema de oposición, de una plaza de Conserje, por el turno de discapacidad, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón

Fuente: BORM número 116 de 22/05/2026

Provisión como funcionario de carrera, a través del sistema de oposición, de una plaza de Conserje, Administración General, por el turno de discapacidad vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.

Clasificación y denominación:

• Turno Discapacidad.
• Personal Funcionario de Carrera
• N.º Vacantes: 1
• Grupo/Subgrupo: AP
• Escala: Administración General
• Denominación plaza: Conserje
• Sistema de selección: Oposición libre

XVII Encuentro Regional de Participación

Organiza: Grupo de Participación de EAPN Región de Murcia

Fecha: 11 de junio de 2026 a las 09:00 h.

Lugar: Hotel Murcia Agalia (Avda. Miguel Ángel Beloqui, 7, 30006 Murcia)

Programación:

09:00 h. Recepción

09:30 h. Presentación institucional del encuentro

10:00 h. Actividad participativa “Proceso comunitario de Totana"

11:30 h. Café

12:00 h. Trabajo en grupo: "Qué medidas de lucha contra la pobreza queremos que incluyan los partidos políticos en sus programas electorales"

12:45 h. Puesta en común

13:15 h. Clausura

Aforo limitado. Imprescindible inscripción

Formulario de inscripción

Más información:

EAPN Región de Murcia

Correo electrónico eapnmurcia@eapnmurcia.org

Curso de introducción al Voluntariado en Salud Mental

Organiza: Federación Salud Mental de la Región de Murcia

Fecha: 26 de mayo de 2026 de 09:30 a 14:30 h.

Actividad online

Formulario de inscripción

Mas información:

Federación Salud Mental de la Región de Murcia

C/ Poeta Cano Pato nº 2 1º L, Edificio Libertad – 30009 Murcia

Teléfono 968 23 29 19

La Agenda 2030 localizada en España: Iniciativas que promueven la sostenibilidad en el territorio

La Agenda 2030 localizada en España: Iniciativas que promueven la sostenibilidad en el territorio. Madrid: Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, 2026. 95 p.

El documento La Agenda 2030 Localizada en España recopila una amplia selección de iniciativas impulsadas por entidades sociales, administraciones locales y universidades para promover la sostenibilidad y la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el territorio español. La publicación, pone en valor proyectos financiados entre 2021 y 2024 a través de líneas de subvenciones dirigidas a fortalecer la Estrategia de Desarrollo Sostenible 2030 desde una perspectiva local y participativa.

A lo largo del documento se presentan experiencias innovadoras vinculadas a la lucha contra la pobreza y las desigualdades, la cohesión social, la transición ecológica, la salud comunitaria, la educación inclusiva, el empleo juvenil, el comercio justo y la dinamización del medio rural. Los proyectos destacan por su enfoque transversal, la colaboración entre administraciones y sociedad civil, y la creación de redes comunitarias capaces de generar impacto sostenible en distintos territorios.

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Estatutos del Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales y convocatoria de subvenciones del Ministerio de Igualdad

Real Decreto 402/2026, de 20 de mayo, por el que se aprueban los Estatutos del Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales

Fuente: BOE número 124 de 21/05/2026

El Consejo General de Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales, Corporación de Derecho Público, agrupa, coordina y representa, en los ámbitos nacional e internacional, a los Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales. A estos efectos, goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

Se relacionará con la Administración General del Estado a través del Ministerio con competencias en materia de Derechos Sociales.

Estará compuesto por la Presidencia, las demás personas miembros de la Junta de Gobierno del Consejo General y una persona representante de cada uno de los Colegios Oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.

Los Estatutos que se aprueban entrarán en vigor a los veinte días de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Lo dispuesto en dichos Estatutos se entiende sin perjuicio de la normativa aprobada por las comunidades autónomas en virtud de las competencias que tienen atribuidas en materia de Colegios Profesionales, y de las competencias de los Colegios y Consejos Autonómicos, de acuerdo con la normativa aplicable a estos.

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Extracto de la Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, por la que se convocan subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres

Fuente: BOE número 124 de 21/05/2026

Objeto:

Subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva para programas destinados a la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación, para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres y difundir los valores de igualdad, diversidad y tolerancia.

Beneficiarias:

Entidades de naturaleza jurídico privada sin ánimo de lucro y que incorporen, entre los fines y objetivos recogidos en sus estatutos, la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las políticas generales y el desarrollo de la perspectiva de género en los diferentes ámbitos sociales, jurídicos, económicos y políticos, la protección y la defensa de los derechos humanos de las mujeres en el ámbito nacional e internacional, la prevención y erradicación de la violencia de género y/u otras formas de violencia hacia las mujeres, incluidas la prostitución, la explotación sexual y la explotación reproductiva que supone la gestación por subrogación o bien, que las entidades u organizaciones solicitantes acrediten fehacientemente, por cualquier medio admitido en derecho, experiencia en el desarrollo y puesta en práctica de proyectos de concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación de las distintas formas de violencia contra las mujeres incluidas la prostitución, la explotación sexual y la explotación reproductiva que supone la gestación por subrogación.

Bases reguladoras:

Orden IGD/239/2022, de 25 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, modificada por la Orden IGD/184/2024, de 28 de febrero, y por la Orden IGD/393/2026, de 22 de abril.

Plazo de presentación de solicitudes:

Quince días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de este extracto en el BOE.

El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:

https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/906663

España ante el reto migratorio: Dos futuros posibles

España ante el reto migratorio: Dos futuros posibles. Madrid: Oficina Nacional de Prospectiva y Estrategia, 2026. 54 p.

Este informe presenta un ejercicio de análisis prospectivo basado en escenarios, cuyo objetivo es explorar cómo distintas trayectorias de los flujos migratorios podrían influir en la evolución demográfica, económica y social de España a largo plazo. Los resultados no constituyen predicciones, sino una herramienta analítica que permite comparar futuros alternativos bajo supuestos explícitos y coherentes, con el fin de enriquecer el debate científico y la planificación estratégica. (Texto extraído del documento)

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